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11461. 山东能源新矿集团翟镇煤矿精心营造人才成长生态，唱响人才强企“三部曲” [92%]

...上。优化成长环境，营造爱才留才浓厚氛围，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，真正让各类人才政治上受重用、经济上得实惠、事业上有发展。 翟镇煤矿开展...

标签: 发布日期:2022-07-11 12:27:40 Catid:1920 Status:6

11462. 新形势下基层央行领导干部 经济责任审计仍需多方发力 [92%]

...上的副职负责人。审计内容包括以领导干部任职期间的公共资金、公共资产和公共资源的管理分配和使用为基础，重点关注领导干部履行经济责任过程中守纪、守法、守规和尽责情况，梳理领导干部经济责任涉及的主要经济活动事项，揭示领导干部履行经济责任过程中存在的问题，尤其是涉及领导干部的违法违纪问题和失职渎职问题。 经济责任审计仍存在风险较大等问题...

标签: 发布日期:2020-10-22 10:05:05 Catid:565 Status:6

11463. 万纬有信达深圳盐田冷链园区获得LEED金级最终认证 [92%]

...工干预，让库内温度快速得到纠正。 通过智能算法的加持，园区可以实现动线设计、货位分配的最大幅度优化，并通过模拟仿真的手段，实现不同仓库布局规划下对应的物流成本模拟，实现布局规划模型和结果的不断迭代优化。 据了解，截至2023年3月底，万纬已有多个园区获得LEED 铂金和绿色仓库三星认证，绿色建筑认证面积超过560万㎡，74个项目获得绿色三星认证...

标签: 发布日期:2023-05-09 10:38:53 Catid:1940 Status:6

11464. 真如副中心新一轮规划向社会公开 打造文化生态创新畅达智慧五大新形象 [92%]

...副中心建设充分赋能，目标直指服务长三角一体化发展的国家战略大局，着眼于完善城市功能分配，综合化开发多元功能，重点丰富高品质生活性服务、综合公共活动等功能，加强文化娱乐、体育、医疗、国际教育等功能的导入，注重综合开发对城市形象、品质和活力的提高，未来将打造功能复合、文化多元、生态优先、创新引领的综合性城市副中心。根据市政府批复的...

标签: 发布日期:2018-11-28 09:30:02 Catid:478 Status:6

11465. “水土不服”现象普遍，资本介入医院发展后还能撑多久？ [92%]

...介入前是非营利性质，但在资本介入后，医院变成了营利性质。这对医院的经营目标、分配方式、价格标准等等方面都会造成很大影响。 同时，资本和医院初创者的目标不同。资本追求的是投资回报利润，而初创者是把医院当成事业来做，理念上不同就可能导致矛盾。而一旦医院营收情况不佳，初创者就可能失去对医院的控制权，最后使医院成为资本...

标签:民营医院 发布日期:2018-08-28 12:32:37 Catid:1526 Status:6

11466. 券商迎年度大考 合规管理能力再临考验 [92%]

...生重大影响。中国证监会根据证券公司分类结果对不同类别的证券公司在行政许可、监管资源分配、现场检查和非现场检查频率等方面实施区别对待的监管政策。比如，为促进券商提升公司债券承销业务能力和质量，券商公司债券承销业务将迎来分类监管。其中，证券公司分类评级结果将纳入分类管理评价体系。“监管评级对券商开展创新业务、同业准入、投资银行...

标签: 发布日期:2018-06-25 09:00:22 Catid:487 Status:6

11467. 共商良策 助力现代物流与供应链发展 [92%]

...智运创始人、首席战略官 在整个社会经济“大系统”中，物流业连接生产、分配、流通和消费，与社会经济发展密切相关，是其中重要的“子系统”，供应链则是基于物流、连接产销的更复杂的系统。 中储智运隶属于中国物流集团有限公司，作为一家央企，在服务网络、品牌影响力上既有集团的资源禀赋依托，又有自身的优势积累。这些年来，随...

标签:物流业 发布日期:2022-09-20 05:36:09 Catid:565 Status:6

11468. 力保供应链畅通，疫情之下上海展通全力打通“堵点” [92%]

...门进行审核，如有需要关务部自行调整，等汇总完所有报关资料审核没问题后上传，在由组长分配给各个组员完成各自的工作，最后组员将完成的工作在汇聚到关务组长这里，由组长统计数据，同时将提货所需资料邮件给仓库同事打印盖章后交给司机，同时预约货代仓库提货时间。 “每一个环节虽然都受到了疫情的影响，但是我们通过紧急调配资源，以及关务同事们...

标签: 发布日期:2022-04-15 05:27:44 Catid:478 Status:6

11469. 信用卡销售高薪及编制只是传说：招聘负责人承… [92%]

...销量在100张以上。在和招聘人员的沟通中，有个别银行表示“每天会有5个左右的意向资源名单分配到个人，帮助完成任务”。不过，绝大多数招聘负责人则表示，入职者需要以陌生拜访为主，确实有做得不好的员工由于工资低或者工资倒扣机制而主动离职。(责编：李玥、朱一梵)picbig();//小图恢复原有宽...

标签: 发布日期:2019-02-19 10:15:08 Catid:479 Status:6

11470. 学界声音：我国上市公司治理准则急需全面升级 [92%]

...治理准则修订案报告》。 报告中从八个方面提出了升级版建议：一是建议通过增加对利润分配的监管力度来推动上市公司分红；二是建议通过特别制定对实际控制人相关规定等来规范控股股东减持；三是建议通过明确董事义务、董事会多元化、董事会职责的界定、完善独立董事制度等方面来提高董事与董事会的决策有效性；四是建议通过提供给股东更多参与治理和维权的...

标签:公司治理 公司法 发布日期:2018-08-21 02:14:54 Catid:565 Status:6

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