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1131. 江西宜春持续做好妇女儿童合保障工作 [100%]

...姻家庭纠纷预防化解联席会议制度，根据人员机构变动等情况，及时调整宜春市婚姻家庭纠纷人民调解委员会人员。召开联席会议，共同研究婚姻家庭纠纷化解工作中存在的问题，深化宜春市婚姻家庭纠纷多元化解机制建设，完善相关部门之间的衔接联动机制，形成工作合力。持续强化沟通协作。加强与公检法司等职能部门的沟通协作，建立系列合作机制，联合市...

标签: 发布日期:2022-12-29 07:01:10 Catid:1830 Status:6

1132. 杭州去年受理消费投诉13784件 网购成消费纠纷之首 [100%]

...推动杭州市场经济平稳有序发展，推进城市国际化进程。（本文全部图片由杭州市上城区人民法院提供）

标签: 发布日期:2019-03-11 04:40:21 Catid:478 Status:6

1133. 河南商丘市：全力打好“组合拳” 持续优化法治化营商环境 [100%]

...全会明确提出“营造市场化、法治化、国际化一流营商环境。”近年来，河南商丘市中级人民法院立足全市民商事审判工作，坚持创优工作举措，推动法治化营商环境持续优化。 一、勤做“加法”，丰富制度规范“供给侧” 制定《民事诉讼文书制作规范》《执行异议、复议案件文书制作规范》，汇集裁判文书写作相关规范文件，并对民事一、二审...

标签: 发布日期:2024-12-20 10:47:14 Catid:2072 Status:6

1134. 勇立潮头，嘉定社会治理书写新篇章 [100%]

...时期。1983年，改革开放的第五年，嘉定成立沪郊首个完成政社分设的基层政权组织——曹王乡人民政府，由此拉开了社会治理改革的序幕。40年来，从率先实行“政社分设”，到率先创立“大联勤”机制，再到全国闻名的“楼组党建”，嘉定勇立改革潮头，探索出一系列具有自身特色的管理新理念和新方法，实现了一次又一次的历史性跨越。回望40年，嘉定从不起眼...

标签: 发布日期:2018-12-29 06:10:35 Catid:478 Status:6

1135. 成德眉资四地人社联动 共促和谐劳动关系高质量发展 [100%]

...ldquo;1+2+22+N”劳动纠纷“一站式”联动处置全域调解体系，整合劳动监察、调解仲裁、人民调解、法律援助、工会法律服务等功能，打造了覆盖全域、便捷高效的矛盾纠纷化解平台。2025年，简阳市人社局深化“局长调解室”特色品牌，由领导干部带头包案，专攻重大、疑难、群体性劳资纠纷，全年调处案件近200起，为270余人追回损失800余万元。全市劳动纠纷&ldquo...

标签:和谐劳动关系 发布日期:2026-04-01 03:59:49 Catid:1830 Status:6

1136. 将“南堡精神”融入新时代“枫桥经验” 浙江桐庐分水派出所交出一份喜人答卷 [100%]

...在这片废墟上重建家园，没有一个南堡人外出离家。短短10个月，那片苍凉悲切的废墟，被南堡人民以“泰山压顶不弯腰”的气概彻底改变。50年来，“南堡精神”激励着一代代桐庐分水人勇往直前，成了当地的共同记忆。 在桐庐县公安局分水派出所，所长毛灵敏讲述了这个发生在50年前的故事。他说，“南堡精神”不只是坚韧不拔的意志，还有警民同心...

标签: 发布日期:2019-12-10 07:25:43 Catid:105 Status:6

1137. 嘉定工会明确六方面举措 加速建设劳动关系体系 [100%]

...兼职调解员。嘉定工会还积极探索多元化解劳动争议矛盾的渠道，成立了嘉定区劳动争议人民调解委员会工会工作室，并研究出台了工会律师参与化解群体性劳资纠纷工作机制，推动工会律师参与部分试点街镇劳动争议调解工作。与人员配备同步，协调劳动关系的工作也将进一步精细化，实现“一地一策、一行一策、一企一策”。

标签: 发布日期:2018-11-08 02:19:56 Catid:478 Status:6

1138. 陕西佳县：“枫桥之花”在木头峪古镇绽放 [100%]

...o;矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”的“枫桥经验”木头峪古镇新模式，满足了人民群众新要求，回应了人民群众新期待，人民群众的满意率得到明显提升。 “党建+警务工作”画好治理同心圆 木头峪派出所以“一村一警+党建”管理模式，积极发动农村党员参与村（社 区）社会治安治理，充分发挥党组织的先锋模范作用，将党组织发展成...

标签: 发布日期:2020-11-02 07:56:40 Catid:1828 Status:6

1139. 明确六方面举措 嘉定工会加速协调劳动关系体系建设 [100%]

...兼职调解员。嘉定工会还积极探索多元化解劳动争议矛盾的渠道，成立了嘉定区劳动争议人民调解委员会工会工作室，并研究出台了工会律师参与化解群体性劳资纠纷工作机制，推动工会律师参与部分试点街镇劳动争议调解工作。与人员配备同步，协调劳动关系的工作也将进一步精细化，实现“一地一策、一行一策、一企一策”。

标签: 发布日期:2018-11-01 11:19:50 Catid:478 Status:6

1140. 北京出台措施维护新就业形态劳动者权益 [100%]

...(站)、各类调解组织等力量，向新就业形态劳动者提供法律咨询、法律援助、矛盾调解等服务。人民调解组织、人民法院通过调解、诉讼渠道解决“平台个人灵活就业人员”的委托、承揽等民事关系争议。各级法院、劳动争议仲裁机构要加强劳动争议办案指导，畅通裁审衔接，根据用工事实认定企业和劳动者的关系，依法依规处理争议案件；各级劳动保障监察机构会同相...

标签:新就业形态 劳动权益 发布日期:2021-09-30 10:58:35 Catid:1830 Status:6

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