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大约有2,000项符合查询结果，库内数据总量为726,406项。（搜索耗时：0.0955秒） [XML]

1131. 推进公立医院高质量发展方面有哪些举措和打算？国家卫生健康委最新回应 [88%]

...医疗服务价格改革，动态调整医疗服务价格，优化医疗机构的收支结构，统筹做好支付方式和人事薪酬制度等方面改革，强化绩效考核和综合监管，促进医疗机构尤其是公立医院高质量发展，为老百姓提供更加良好的服务。

标签: 发布日期:2023-11-02 04:24:47 Catid:565 Status:6

1132. 宁夏现代物流与供应链产教融合共同体成立 [88%]

...推动自治区物流及供应链产业高质量发展再上新台阶。 活动中，银川经济技术开发区组织人事劳动局颁发了企业科技副总聘书，宁夏梦驼铃科技有限责任公司颁发特聘专家聘书，宁夏职业技术学院颁发宁夏智慧物流研究院特聘研究员、宁夏职业技术学院客座教授聘书，宁夏职业技术学院与宁夏梦驼铃科技有限责任公司签订校企科研合作协议。 近年来，宁夏职业技术...

标签: 发布日期:2023-08-18 01:54:27 Catid:566 Status:6

1133. 两部门部署加强2023届高校毕业生档案转递 [88%]

... 通知要求全面落实取消就业报到证补办、改派手续要求，不再将就业报到证作为流动人员人事档案的必需材料；规范档案转出手续，指导高校落实毕业去向登记制度，组织毕业生填报转递信息，按规定做好材料收集归档，填写转递单后规范转递档案；指导档案管理服务机构加强毕业生档案接收工作，做好档案甄别整理、入库管理、基础信息采集等；落实档案接收告知承诺...

标签: 发布日期:2023-06-19 04:43:22 Catid:565 Status:6

1134. 安徽省发改委召开综合调研成果交流会 [88%]

...全方位培训、交流、锻炼的人才培养矩阵。　　 9个调研组牵头处室及政研室、综合处、人事处负责同志，各处室（单位）年轻干部代表参加会议。

标签: 发布日期:2022-12-13 03:46:35 Catid:26 Status:6

1135. 上海松江：搭平台直播带岗 线上线下促就业 [88%]

...计股份有限公司、西德福液压件（上海）有限公司和上海华侨城投资发展有限公司四家企业的人事负责人从企业文化、岗位需求、薪资待遇等方面为网友们作了详细介绍。上海来伊份股份有限公司HRBP（HRBusinessPartner）沈尧告诉记者，此次直播带岗，公司提供了包含人力资源、财务、新媒体、公关等12个见习岗位，以及战略研究、数据分析、食品研发、电商运营等40余个校招岗位...

标签: 发布日期:2022-12-09 01:07:19 Catid:2102 Status:6

1136. 国家能源局组织召开电力辅助服务市场建设能力培训会 [88%]

...设。 国家能源局各派出机构共70余人参加会议。国家能源局监管总监黄学农以及监管司、人事司主要负责同志出席会议。

标签: 发布日期:2022-09-27 05:18:14 Catid:25 Status:6

1137. 公安部网安局：加强机考网络环境整治，加大防范打击机考作弊力度 [88%]

...部教育考试院、司法部法律职业资格管理局、财政部会计资格评价中心、人力资源社会保障部人事考试中心、国家卫生健康委人才交流服务中心、中国注册会计师协会、中国银行业协会、中国证券投资基金业协会8家单位召开了防范打击机考作弊犯罪座谈会，通报工作情况，就机考作弊犯罪形势、面临的困难及防范打击措施开展研讨。 会议认为，各部门高度重视考试安全...

标签: 发布日期:2022-03-18 02:40:34 Catid:565 Status:6

1138. 广东英德计划开展10场乡镇招聘会，推动就业岗位、就业服务、就业政策“三下乡” [88%]

...三下乡”。 在大湾镇综合文化站广场，36家企业的招聘摊位整齐排列，提供的岗位既有人事主管、会计、文员等行政管理类工种，也有电工、汽修工、钳工、检验员等技术类岗位。大多企业提供的月薪为4000—6000元，个别特殊技术型岗位月薪过万。 据英德市人力资源就业服务中心相关负责人介绍，今年的“春风行动、南粤春暖”——乡村振兴巡回招...

标签: 发布日期:2022-02-18 03:23:00 Catid:565 Status:6

1139. 天津市正式出台《关于全面加强药品监管能力建设实施方案》 [88%]

...用服务水平。 《实施方案》强调，要健全体制机制、严格责任落实、强化保障支持、创新人事管理、激励担当作为，全面加强药品监管能力建设，更好保护和促进人民群众身体健康。

标签: 发布日期:2022-01-06 02:59:22 Catid:565 Status:6

1140. 韶关高新区改革优化营商环境和科技创新 [88%]

...深入项目和企业一线，主动对接协调企业需求，打通政策落地“最后一公里”；加紧出台人事制度改革、内部绩效考核等方案，拉大绩效考核等级差距，以岗定薪，优绩优酬；指标设计上向招商引资、项目落地、企业服务等一线重点指标倾斜。 今年，韶关高新区管委会将拿出5000万元，作为科技创新引导资金，并逐年增加，力争培育科技型中小企业80家以上、新增培...

标签: 发布日期:2021-06-01 11:16:57 Catid:565 Status:6