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11281. 又到岁末离职高峰期 [100%]

...作有一定难度，时有加班、工作强度大，远离父母独自打拼等状况。为什么继续坚持在原岗位?有的表示已对现有岗位已有所了解，当过了磨合期并经过自我提升后，终能对工作得心应手，而中途换岗位意味着还得重新学习。有的表示现有工作的发展前景吸引自己。　　在采访中，有8人换过工作。换工作的理由多样：工作强度大，自己身心较疲惫，想换另一个较轻松的工...

标签:离职高峰 跳槽 发布日期:2014-12-31 11:21:59 Catid:565 Status:6

11282. 北京研制产业发展“负面清单” 京企外迁启动 [100%]

...脚点，确实有污染的企业不能放在保定，也不一定转移到河北。” 　　退出企业中，有的将在提高工艺水平后异地发展，有的将由于生产工艺落后而将彻底关张。 　　目前，第一批退出工业企业中的北京运达纺织有限公司，将获50万元奖励资金，该厂拟停产完全退出市场。 　　“我们不生产产品了，已经退出市场”。该厂一位负责人明确的告诉21世纪...

标签:京企 外迁 负面清单 产业发展 京津冀 发布日期:2014-04-18 03:18:04 Catid:565 Status:6

11283. 张一为：把“精益”变成一种习惯 [100%]

...张一为的管理风格。 在万得福公司，张一为既高屋建翎的把握着公司的全局发展方向，又有的放矢的作重要授权，让各个部门的负责人真正的行使权责利，有效的开展工作，并培养其管理能力；同时，张一为又会在日常的工作当中，以客户的身份以第三人的身份，来看望这家日常运行中的公司的方方面面，并向各个管理层提出合理化建议，让他们自己找到切实可行的改进...

标签:万得福 产品 管理 发布日期:2018-02-07 05:05:57 Catid:1159 Status:6

11284. 慕思参展CES2024获好评 以未来视角驱动深耕智能家居赛道 [100%]

...、PC、智能汽车再到AR、VR等各类可穿戴设备,都在通过AI进行场景化的赋能,跨界、破圈、颠覆原有的单一使用场景逐步走向融合化。早年慕思集团已嗅到风向,针对市场环境和客户需求趋势变化进行深入研究后,在健康睡眠主场领域积极拓展细分赛道,不断通过技术创新研发新产品及新品类打造互联生态,促进产品结构多元升级。“慕思品牌创立20年来,一直在新技术与新材料上进...

标签: 发布日期:2024-01-15 05:08:29 Catid:1940 Status:6

11285. 失信惩戒滥用泛用苗头渐显 专家呼吁尽快构建信用立法 [100%]

...一些没有能够得到有效解决的问题取得了突破性进展。但也恰恰是因为好用且越来越有用，在有的领域和有的地方，失信惩戒滥用泛用的苗头开始出现。 全国人大常委会法工委的专项研究表明，尽管各种失信惩戒制度都将倡导守信、杜绝失信作为立法目的，但其制度的核心功能一定程度上已转向为更为迅捷顺畅地实现行政管理的目标。社会信用体系建设中的“失信&rdqu...

标签:失信惩戒 发布日期:2019-12-10 10:03:27 Catid:1830 Status:6

11286. 青海一矿权大案调查 涉假红头文件“夺走”千亿矿权 [100%]

...股权。2005年7月12日，金土地公司与华利公司签订《股权转让协议》，约定华利公司将其持有的紫金公司49%股权及相应的一井田煤矿项目开发经营权，以490万元的对价转让给金土地公司。金土地公司遂按约定如期向紫金公司支付200万元，加上先期投入资金，共计500万元。随后，紫金公司宣布人事任免，金宗博接替李似龙担任公司负责人。“当时一井田只是完成了普查...

标签: 发布日期:2018-08-14 10:15:02 Catid:479 Status:6

11287. 聚焦315丨在线“诊断”心理问题，靠谱吗？ [100%]

“NPD有六大特征，遇到了赶紧跑”“有的孩子看着正常，其实是ADHD，快来测一测”……近期，以在线“诊断”NPD（自恋型人格障碍）、ADHD（注意缺陷多动障碍）等为标题的视频在网络上大量传播，不少人“被确诊”。这样的在线“诊断”是否靠谱、可信？“新华视点”记者进行了调查。 “对号入座”即可识...

标签: 发布日期:2025-03-14 10:07:04 Catid:565 Status:6

11288. “动动嘴皮子”，AI就能知道你在说啥 [100%]

...络与安全研究所所长 虽然电视剧《狂飙》已经迎来了大结局，但热度仍然没有丝毫减弱，有的网友利用剧中人物创作娱乐视频，也有的网友剪辑其中精彩片段。不过，还有一些“较真”的网友，发现《狂飙》中的一些人物对话，配音和嘴型对不上，于是便想通过人工智能进行唇语识别，还原最初的剧本情节。 然而，AI读唇语并非只能被用于破译“隐藏剧情&r...

标签: 发布日期:2023-03-01 09:12:36 Catid:1830 Status:6

11289. 做好数据治理能力转移，持续优化企业数据质量 [100%]

...给予了足够的重视，也设置了专门的组织、配备了相关的工作人员，但最终根本没有发挥出应有的功效。 其原因在于，大多数企业负责人并不了解数据治理的思路，缺乏针对数据管理体系的拓展和完善能力，无法支撑未来企业发展后的数据扩展或管理变更的需求。当遇到问题时，相关负责人没有相关知识理论作为依据，只能“拍脑袋决定、拍...

标签: 发布日期:2022-07-06 10:55:03 Catid:1931 Status:6

11290. “两千公里外”送来的蛋糕还能吃吗 外卖平台“影子店铺”调查 [100%]

...类似的经历。《法治日报》记者近日调查发现，目前外卖平台上存在一批“影子店铺”，有的商家对店铺地址和经营资质造假误导消费者下单，有的商家则以“分店”为借口打消消费者的疑虑，存在食品安全隐患。 　　店铺地址弄虚作假 　　线下关停线上派送 和吴女...

标签: 发布日期:2022-04-21 02:15:56 Catid:1830 Status:6

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