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11251. 给农村留出生机 [96%]

...的实践过程中，农村留守人口付出的巨大社会代价，也包括此代价在乡城、代际和性别之间的分配和转移。例如，很多留守农村的儿童和老人，一方面面临严重的照料赤字，另一方面，其照料人又进城为城市人口提供照料服务，从而换取现金收入，这就是普遍存在的照料的乡城转移。”叶敬忠告诉中国经济导报记者。而对农村留守人口现象之“为什么”的研究,叶...

标签:留守人口 农村留守 发布日期:2015-01-04 05:13:33 Catid:565 Status:6

11252. 中国矿企海外成功并购 急需搬走“四座大山” [96%]

...的企业能做到总部和海外子公司之间一定程度的授分权，也很难形成合理的授权体系。职权的分配往往是双方争执、妥协的结果。这种情况导致的后果或者是由于高度集权影响了下属子公司的积极性，使劳务纠纷恶化；或者是过度放权，不同子公司之间为了达到自身的业绩指标恶性竞争，损害了集团整体利益。供应链未整合，信息沟通不畅通矿业企业在产业供应链上...

标签:中国矿企 发布日期:2014-11-28 02:02:13 Catid:565 Status:6

11253. 金融企业员工持股计划正起草 上市国企央企或有大动作 [96%]

...户开立等工作。　　意见明确，上市公司可根据员工意愿开展持股计划，股份权益按约定分配给员工，相关资金可来自员工薪酬，或者以合法方式获得。指导意见明确，上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票的总数累计不得超过上市公司总股本总额的10%。单个员工所获股票的权益对应的股数累计不得超过上市公司股本总额的1%，这里不包括员工在公司首发上市前...

标签:持股 员工 计划 上市公司 发布日期:2014-09-03 05:30:51 Catid:565 Status:6

11254. 新疆生产建设兵团党委召开深化国资国企改革现场推进会 [96%]

...对南疆师市投资和扶持力度。 要突出抓好劳动、人事、分配制度改革，推动国有企业更有生机、更具活力。完善国有企业管理人员能上能下、收入能增能减、员工能进能出制度，提升企业活力、创造力、内生动力和市场竞争力。加快推进企业集团总部“去机关化”。 要突出抓好监督工作制度化...

标签: 发布日期:2021-08-12 03:49:53 Catid:1093 Status:6

11255. 新疆生产建设兵团党委召开深化国资国企改革现场推进会 [96%]

...对南疆师市投资和扶持力度。 要突出抓好劳动、人事、分配制度改革，推动国有企业更有生机、更具活力。完善国有企业管理人员能上能下、收入能增能减、员工能进能出制度，提升企业活力、创造力、内生动力和市场竞争力。加快推进企业集团总部“去机关化”。 要突出抓好监督工作制度化...

标签: 发布日期:2021-08-12 03:49:53 Catid:1075 Status:6

11256. 静安区878户"原住民"见证家园华丽变身 [96%]

...转为售后产权房。巧用智慧安置居民除了小区的重新规划和楼房的设计分配，如何巧妙地对接居民的居住需求，灵活调配住房也是一个难题。由于是小区最后一个“拆落地”项目，楼层不宜过高，最终设计出的住房套数并不能满足所有居民，因此，需要在前期完成的项目和存量房中解决其中192户居民的居住问题。须炳荣举了个例子，前期完成的改造项目...

标签: 发布日期:2018-08-28 07:18:12 Catid:478 Status:6

11257. 北京与海外、中央高校联手培养“高精尖”大学生 [96%]

...rdquo;和“外培计划”的大部分名额都将列入北京市属高校高考招生计划，面向北京生源，分配到各区县，并适度向远郊区县倾斜；其他部分将采取在校内学生中遴选的方式，适度向中西部贫困地区学生倾斜。 他透露，2015年，“双培计划”和“外培计划”的招生就将嵌入高考招生体系，具体招生简章即将公布，北京地区考生可以根据自身情况选择填报该...

标签:高精尖 北京 中央 大学生 发布日期:2015-03-25 03:01:39 Catid:565 Status:6

11258. 预约、出行、停车、就诊全覆盖 嘉定区中医医院最全就医攻略 [96%]

... text-indent: 0;"> 有了这么多预约就诊的方式，大家的排队等候时间将大大缩短，也可以合理分配时间安排就诊，真是太方便了。 交通方式 完成预约之后，就该考虑怎么去医院了，小嘉为大家准备了公共交通和附近停车的两套攻略。 自驾前往 嘉定区中医医院共有停车位44个，EV-CARD车位2个。社会车辆由医院博乐路南门口进入，...

标签: 发布日期:2018-10-29 09:21:00 Catid:483 Status:6

11259. 顾卫红：30年育成12个优质新品 [96%]

...，三级研究员。1988年7月毕业于西北农林科技大学园艺学院蔬菜遗传育种专业，获硕士学位，后分配至上海市农业科学院园艺研究所。长期从事西瓜、南瓜和菜用大豆等瓜菜种质创新、新品种选育和成果转化。曾荣获2017年度上海市“五一”劳动奖章。

标签: 发布日期:2018-08-06 04:06:45 Catid:922 Status:6

11260. 顾卫红：30年育成12个优质新品 [96%]

...，三级研究员。1988年7月毕业于西北农林科技大学园艺学院蔬菜遗传育种专业，获硕士学位，后分配至上海市农业科学院园艺研究所。长期从事西瓜、南瓜和菜用大豆等瓜菜种质创新、新品种选育和成果转化。曾荣获2017年度上海市“五一”劳动奖章。

标签: 发布日期:2018-08-06 04:06:12 Catid:926 Status:6

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