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11211. 厦门国寿：积极履行社会责任，护航新市民新生活 [66%]

...e="text-align: center; text-indent: 0;"> 强化组织保障 细化政策配套

标签: 发布日期:2022-10-17 11:02:38 Catid:1940 Status:6

11212. 永康市应急管理局党委书记应四勇：三力齐发筑牢防线，深化应急管理清廉建设 [66%]

标签: 发布日期:2023-07-19 09:43:21 Catid:481 Status:6

11213. 紧抓需求和痛点，“金汾河”渠道建设持续发力 [66%]

...的独特风味。 地缸发酵是清香型白酒具有代表性的传统酿造工艺之一。每次准备入料的缸，都会首先用清水洗净，然后用一定浓度的花椒水再冲洗杀菌一次；缸底无余水时，撒入适量底曲；达到入缸温度的新料倒入发酵缸内后，倒满铺...

标签: 发布日期:2023-08-11 03:24:20 Catid:1940 Status:6

11214. 印度"挤进"安理会，加拿大又黄了 [66%]

...原因。 “POLITICO新闻网”报道截图 此次投票，加拿大同挪威、爱尔兰角逐“西欧和其他国家”的两个席位，192个成员国可以在每个地域选区中投出2票。 17日，192个成员国的外交官佩戴口罩并保...

标签:安理会 印度 发布日期:2020-06-19 05:03:56 Catid:1830 Status:6

11215. 从重庆到迪拜让智慧的机器人融入未来城市 [66%]

中国经济导报记者|王晓涛 9月10日，为期4天的2021世界机器人大会在北京亦庄亦创国际会展中心拉开帷幕。当天下午，在亦创国际会展中心C馆一层大厅，一台自动行驶的泰坦物流分发机器人，一边热情地说着问候语，一边向人们分发矿泉水；不远处一台泰坦消毒机器人，则一边闪烁着紫外线消毒灯，一边认真地进行喷雾消毒作业。就在两台泰坦机器人恪尽职守...

标签:世界机器人大会 泰坦机器人 发布日期:2021-09-30 08:49:00 Catid:566 Status:6

11216. 北斗导航系统 充满中国智慧的自主创新之路 [66%]

...服务，中国及周边地区用户还可享有区域短报文通信、星基增强、精密单点定位等服务。 B 北斗系统的技术创新原子钟 卫星导航系统的精度与时间准确性之间有着极大关系，是真正的“失之毫厘谬以千里”。为导航卫星提供时间频率基准的星载原子钟，是“心脏”般重要的核心部件。经过北斗团队的不懈努力，仅仅用了两年时间，就突破了原子钟这...

标签:北斗三号系统 发布日期:2020-11-20 03:32:00 Catid:566 Status:6

11217. 广西“百香果女童”遇害案：原告申诉死刑，凶手表示“不想死” [66%]

5月21日，《中国慈善家》从广西“百香果女童”遇害案律师处获悉，最高人民法院已于当天签收其申诉材料。 广西“百香果女童”遇害案家属及律师认为，杨光毅同时构成故意杀人罪、强奸罪、抢劫罪，要求数罪并罚，判处其死刑。

标签:百香果女孩 社会 发布日期:2020-05-22 02:31:22 Catid:1830 Status:6

11218. 2017乌镇互联网大会 开启万物互联时代 [66%]

...马来西亚和新加坡推出了家具上门送货安装的本地化服务，在泰国、印尼和菲律宾开通“TaoBaoCollection”站点。100个国货品牌实现“一店卖全球”，部分品牌甚至开出海外新零售样板间。 人工智能跨入多个领域，不停把未来变成现实。2016年AlphaGo战胜李世石仿佛还在昨天，2017年它又横扫中日韩围棋天团，包括3:0战胜世界排名第一的柯洁。即便如此，无人能...

标签:互联网 乌镇互联网大会 发布日期:2017-12-08 02:44:26 Catid:1159 Status:6

11219. 渝万高铁、渝昆高铁今年计划开工，推进重庆城市建设 [66%]

...柱完成63%，箱梁58%，车辆段土石方完成91%，中梁山隧道掘进完成98% 目标：A包土建施工，B包启动外电勘查设计等工作 项目：城市快轨璧铜线 进度：已完成可研报告审查 目标：12月开工建设 　　高速公路 项目：渝湘高速扩能项目（主城至武隆段、武隆至彭水段、彭水至酉阳段） 进度：主城至彭水段可研报告已编制完成，规划选...

标签: 发布日期:2019-08-05 09:20:03 Catid:102 Status:6

11220. 央企负责人薪酬改革首批涉72家企业 [66%]

...业绩考核分A到E五级，A级企业负责人的绩效薪金是绩效薪金基数的2-3倍;依次往下，如果考核为B，绩效薪金则是基数的1.5-2倍;考核为C，是1-1.5倍;考核为D，是0-1倍。当考核结果为E级时，绩效薪金为0。　　根据最初的设计，基本年薪跟绩效年薪的比例是4:6，其中绩效年薪在当期发放60%，剩余40%等到任期结束时根据央企整体业绩进行考核来发放。　　国资委内部人士表示...

标签:薪酬改革 发布日期:2014-11-21 03:26:59 Catid:565 Status:6