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1111. 中国石油再获高效发现成果 新疆玛湖单井日产油首破400方 [100%]

...地区勘探开发进程。通过近几年持续攻关探索，玛湖地区纵向上已在10个层系发现油藏，多层系立体勘探格局已基本形成，发现了10亿吨级砾岩大油区。本次玛湖015井喜获高产，进一步坚定了在玛湖地区中浅层寻找高效油藏的信心和决心。目前该区中浅层已累获工业油气流35井39层，其中2018年新获工业油气流12井14层，油藏埋深浅、单井产量高，展现效益开发良好前景。 下...

标签:中国石油 新疆油田 新疆玛湖 发布日期:2018-11-13 09:46:00 Catid:25 Status:6

1112. 同心圆下午茶聚焦社会综合治理工作 [100%]

　　中国发展网讯 记者邱爱荃上海虹口报道 互动讨论前，委员们来到欧阳花苑社区视察防控建设情况。委员们对虹口区构建立体化治安防控体系，提升社会综合治理水平工作给予充分肯定，并结合虹口区情，从不同角度提出了意见建议。

标签: 发布日期:2018-11-07 10:50:48 Catid:478 Status:6

1113. 青浦交易团进博会首日最大单出炉！ [100%]

...疗救援项目，通过医疗构型直升机为载体，与全国院前急救单位及医院的全面合作，构建一个立体化的空中医疗救援网络。

标签: 发布日期:2018-11-06 10:50:25 Catid:478 Status:6

1114. 沪财政局举办《全面实施预算绩效管理的意见》辅导报告会 [100%]

...与成果，结合我国预算绩效管理改革进展，对《全面实施预算绩效管理的意见》作了全方位、立体化解读，并对上海市下一步预算绩效管理工作提出了要求和建议。会上，张荣庆要求各区、各处室深刻领会《意见》精神，着力推进预算绩效管理工作，进一步推进绩效管理与预算管理有机融合，切实提高绩效管理的质量。

标签: 发布日期:2018-11-01 06:16:02 Catid:478 Status:6

1115. 徐汇区区委书记调研进博会城市服务保障各项工作 [100%]

...。要进一步加强迎进博外环境氛围营造，特别是在接待酒店、重点道路等作全方位布置，形成立体化宣传声势。要进一步发动社会参与，开展迎进博主题行动，组织好志愿服务活动，展现市民文明素养和城区良好形象。二是要做实社会面管控，确保安全。各街镇要进一步整合资源、落实力量，全覆盖排查安全隐患，全方位整治突出问题。要聚焦商圈、轨交、人流密集场所等重...

标签: 发布日期:2018-10-26 05:20:43 Catid:478 Status:6

1116. 鲍炳章调研进博会城市服务保障各项工作 [100%]

...。要进一步加强迎进博外环境氛围营造，特别是在接待酒店、重点道路等作全方位布置，形成立体化宣传声势。要进一步发动社会参与，开展迎进博主题行动，组织好志愿服务活动，展现市民文明素养和城区良好形象。二是要做实社会面管控，确保安全。各街镇要进一步整合资源、落实力量，全覆盖排查安全隐患，全方位整治突出问题。要聚焦商圈、轨交、人流密集场所等重...

标签: 发布日期:2018-10-26 04:50:50 Catid:478 Status:6

1117. 嘉闵线最新规划信息出炉 正线北起嘉定北站 [100%]

...，是轨道交通市域线路网的重要南北向主轴干线，是上海市融合轨道交通“三网”、打造立体化公共交通体系的重要组成，是与国铁互联互通、服务近沪地区客流、并通过多线换乘分解并扩大铁路主客站功能，缓解枢纽公交集疏运压力的主要线路，是完善上海铁路枢纽客运布局、平衡虹桥客站压力的重要线路。 据悉，该线与机场联络线（暂名）制式相同，采用CRH6铁...

标签: 发布日期:2018-10-24 08:28:00 Catid:478 Status:6

1118. 1-9月引才26805名 滨江成“最强大脑”集中区 [100%]

...区（滨江）还打造了智能化高新人才市场，建成“人才市场+自助服务+人才网站+微信”的立体化互联网+招聘服务平台，10月底将试运行。

标签: 发布日期:2018-10-17 02:45:00 Catid:478 Status:6

1119. 上海市徐汇区委组织部着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍 [100%]

...加速干部成长。三是研究制定关于激励干部新时代新担当新作为的“1+4”文件，建立全方位、立体化的干部正向激励机制和容错纠错机制。启动党政主要领导干部任前经济责任告知和工作职责告知等制度，促进各单位主要领导更好地抓班子带队伍，营造干事创业的良好氛围。

标签: 发布日期:2018-10-10 02:49:19 Catid:478 Status:6

1120. 徐汇区委组织部着力锻造高素质干部队伍 [100%]

...加速干部成长。三是研究制定关于激励干部新时代新担当新作为的“1+4”文件，建立全方位、立体化的干部正向激励机制和容错纠错机制。启动党政主要领导干部任前经济责任告知和工作职责告知等制度，促进各单位主要领导更好地抓班子带队伍，营造干事创业的良好氛围。

标签: 发布日期:2018-10-10 01:48:47 Catid:478 Status:6

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