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1111. 良品铺子使用影刀RPA，全年节省近百个人工的成本，加速企业降本增效 [100%]

...总时长超3.7万小时，自动化人天超2.3万天，全年节省94.3个人工。影刀RPA已经成为良品铺子企业内部一项关键技术和工具，助力企业降本增效。 良品铺子 良品铺子创立于2006年，总部位于湖北武汉，是一家通过数字化技术融合供应链管理及全渠道销售体系开展高品质休闲食品业务的品牌运营企业。公司于2020年2月24日在上海证券交易所正式挂牌，成为沪市...

标签: 发布日期:2023-06-29 05:54:47 Catid:1940 Status:6

1112. 中国银行业敏捷转型 需打破边界和组织创新 [100%]

...，高层决策者对转型的信念和投入；第二，做好前瞻性人才布局，通过多种渠道从外部引入和内部挖掘复合型人才，并激发员工以创业者的主人翁心态去对待工作；第三，管理者要从“指令型”转向“服务型”，把精力聚焦在赋能团队自主决策、提升团队内生动力上；最后一点，要切记“敏捷机制”的灵魂在于“持续迭代”，因此组织需要持续迭代优化敏捷组织设置和工作机...

标签: 发布日期:2019-04-12 10:40:03 Catid:478 Status:6

1113. 踏进改革深水区的阿里电商 改革步入最迫切关口 [100%]

...的铁腕。 提高天猫招商门槛，意味着与淘宝C2C的形象越来越远，但也注定了阿里系“内部赛马”局面的愈演愈烈。从这一维度，在架构和人事层面进行整合，找一个有魄力的人统一负责无疑是最佳协调之举。张剑锋未必是最佳选择，但也必须做出这个选择。 国际化破局思路 有人曾分析京东、天猫业绩，尽管天猫大幅领先，但两者的增长曲线在接近。踏进...

标签:电商 改革 阿里 深水 关口 发布日期:2015-03-11 10:08:13 Catid:565 Status:6

1114. 走访楼宇送安全 反诈防火双并行！秦淮警方开展安全宣传工作 [100%]

...立行立改。 走访期间，民警与楼宇物业、企业负责人深入交流，详细了解楼宇治安防控、内部安全管理难点及实际需求。企业工作人员纷纷表示，常态化摆放的反诈展架，方便员工利用碎片化时间学习防骗知识，宣传效果直观高效。 （秦公轩 庄颖）（中国发展网）

标签: 发布日期:2026-07-07 05:15:01 Catid:2201 Status:6

1115. 公司这份总量数据减少70%却特开心 这是什么操作 [100%]

...019/0415/1555296595751.png">随着“垃圾分类是新时尚”观念的普及，“零垃圾计划”也走出公司内部，来到了更多的群体当中。在企业、社区和书房等场所，“九悦久”针对不同的人群开展了多场垃圾减量宣传活动，一些客户也主动邀约“九悦久”为其制定垃圾减量的执行方案。崔语桐表示，正如《我家没垃圾》的作者所说，“回收以及堆肥是垃圾进入垃圾场前的最后一道防线...

标签: 发布日期:2019-04-15 10:49:55 Catid:478 Status:6

1116. 检察日报：酒店客房频现摄像头，如何遮住暗处的眼？ [100%]

...宁权、隐私权都会因此蒙尘。唯一能确定的是，事发酒店有不可推卸的责任。如果系酒店内部人员所为，酒店的责任不言而喻，用人不当、培训不严。即便不是内部所为，酒店同样难辞其咎——对客房安全保障不力、对安全隐患排查不足，自我监管出现漏洞。据报道，已拍摄视频的容量达14G之多，如此庞大的数据量恐怕不是两三天时间就能实现的，作为管理者，客房长时...

标签: 发布日期:2018-12-13 12:50:51 Catid:484 Status:6

1117. 首席健康官，上市企业组织变革降本增效新焦点 [100%]

...：自建医疗体系或引入专业的首席健康官。 自建医疗体系 自建医疗体系，是指企业内部自己建立医疗机构或者健康管理中心，招聘专员为核心人才提供全面的健康服务。这种方案的优点是可以根据企业的需求和核心人才的健康状况量身定制服务，包括定期体检、疾病预防、康复治疗等。 但是，当下自建医疗存在较大难度。首先，建立和运营医疗机构需要大量...

标签: 发布日期:2024-03-12 01:56:25 Catid:1940 Status:6

1118. 跑赢市场的秘密：小牛互娱用行动解读长期主义 [100%]

...娱核心成员均是来自腾讯、阿里、网易、百度、美团等互联网巨头公司的产品及技术专家,公司内部规律地展开知识授讲,让优秀有迹可循。 “走出去”则是利用外部课程、行业活动等渠道,让团队员工有机会拓宽知识范围,与同行碰撞出新的火花。员工参与不同主题的外部培训,不仅可以吸收前沿信息,还可以将小牛互娱的价值观与精气神传递出去,累积新的人脉与资源。...

标签: 发布日期:2020-11-13 01:40:14 Catid:1940 Status:6

1119. “和法同行”金华移动扎实推进法治文化建设 [100%]

...岗位、全面覆盖基层员工、辐射社会广大群众”的多维度、多层次普法宣教体系，持续深化内部员工法治宣传教育，引导全员养成自觉守法的意识，形成遇事找法的习惯，培养解决问题靠法的能力。据悉，金华移动大力推进业法融合，强化合规管理，防范化解法律风险；邀请执业律师开展法律讲堂，教授宪法、民法典中与日常工作息息相关的法律知识；开展法律咨询线上线...

标签: 发布日期:2024-12-26 03:44:42 Catid:481 Status:6

1120. 鞍钢集团敲定深化改革任务 [100%]

...，建立市场化激励约束机制，提升企业发展动力。 在提升集团管控效率方面，将聚焦集团内部管理层级多，管理、技术岗位人员占比大等问题，以提升集团管控效率为目标，以压缩精干各级机关岗位编制为突破口，通过精简机构、创新机制、完善责任体系，提升各级企业运营管理效率。 在发展混合所有制方面，聚焦股权结构单一、公司治理不规范、发展动力不足的...

标签:鞍钢 任务 改革 集团 发布日期:2016-02-17 05:32:11 Catid:1159 Status:6

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