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11141. 传化徐冠巨:形成科技创新与市场双轮驱动 [97%]

...样。由于技术改造、技术创新,我们的客户服务和员工技能提升,我们员工的劳动环境和生产效能,都不一样了。 创新精神的传承 徐冠巨:我父亲是个比较传统的人,他以自己的行动作为榜样,每时每刻地影响着我。我觉得我继承了爷爷跟父亲的创新精神,他们的兴趣非常广泛,我也是。我觉得创新是未来一定需要和聚焦的,我父亲那一代人,他...

标签: 发布日期:2024-04-02 10:08:20 Catid:1828 Status:6

11142. 解决方案丨三重安全保障,法大大电子签为市监业务护航 [97%]

...率的同时,让执法过程通过网络平台得到监控,优化日常监管手段,规范执法行为、提高执法效能,助力执法机构提高环境执法科学化、信息化水平。 场景三:可信电子证据存证平台,全流程存证,完善实名认证档案管理 ...

标签: 发布日期:2023-12-01 04:09:56 Catid:1940 Status:6

11143. 氢洁世界标准护航 国际氢能与燃料电池标准峰会成功举办 [97%]

...。他强调,要完善氢能与燃料电池产业技术标准的顶层设计和标准体系建设,提升标准化治理效能;要完善氢能“制储输用”全产业链技术标准供给结构,提高各环节技术类别标准的覆盖度,增加标准有效供给;要坚持创新发展,加强关键技术标准研制;要推动开放合作,通过多种方式、多种形式深化国际标准交流合作促进标准协同发展,为构建清洁美丽新世界、共建人...

标签: 发布日期:2023-05-18 05:13:22 Catid:1940 Status:6

11144. 2023中国中小企业发展大会:飞算原创技术助力企业 “数智难题 全程解决” [97%]

...ng>通过实现软件开发的流程全自动,为企业软件开发带来“一人一项目,十人抵百人”的效能提升,助力企业实现软件自主研发。作为全球首款面向微服务架构设计和最佳实践的软件机器人,SoFlu软件机器人改变了原来手工编码的作业模式,通过可视化拖拽方式以及参数配置就能实现等同于编写复杂代码的业务逻辑,在设计业务逻辑时就完成了微服务应用开发,做到“...

标签: 发布日期:2023-04-10 06:09:38 Catid:1940 Status:6

11145. 青岛市南区:探索建立党建引领城区基层治理 “市南模式” [97%]

...议,街道部署“直通”社区党组织、“直落”社区工作站,压缩一个管理层级,理效能显著提升。在疫情防控工作中,社区党委书记在街道战区参加每天两次的全区视频调度会议,接收防控指令更加及时准确,工作落实更加迅速高效。 战时组织指挥机制再次成功经受住检验 近年来,市南区总结服务保障“上合峰会”等重大活动成功经...

标签: 发布日期:2020-12-08 10:18:11 Catid:1926 Status:6

11146. 【直击乌镇】京东数科CEO陈生强:用“共建”实现产业数字化转型和升级 [97%]

...馈,用理性的数据预测代替感性的经验决策,让供给更加精准地满足需求,实现产业全链条的效能提升,同时创造公众利益。 此外,我们还应该看到的是,在智能停车、智能社区、智能风控、智能养殖等巨大的行业变革背后,是对企业决策者的挑战。尤其是当5G时代到来之后,万物互联进程全面加速,线上线下加速融合,各行各业的经营模式都会发生改变,企业运转的底...

标签:京东数科 共建 发布日期:2019-10-22 05:41:12 Catid:1519 Status:6

11147. 世博地区:做好入驻企业“店小二” [97%]

...育区域内总部商务、新兴金融、文化会展、旅游休闲、生态宜居等5大功能,不断优化政府行政效能,推动产业转型升级,保持经济快速增长,促进城市环境品质提升,营造法治化、国际化、便利化的营商环境。

标签: 发布日期:2018-10-17 10:21:00 Catid:478 Status:6

11148. 健全黄河流域生态保护补偿机制典型经验之四 | “九曲安澜看首曲” 甘肃省积极推进黄河流域生态保护补偿 [97%]

...结果导向、讲求实效的原则,进一步完善补偿机制、规范补偿行为、优化补偿方式、提升补偿效能。 着眼加快构建上中下游齐治、干支流共治、左右岸同治的格局,积极与相邻省份沟通衔接,强化联防联控、流域共治和保护协作,推动省际间共抓黄河大保护,协同推进大治理,共同唱好新时代黄河大合唱。通过自主协商,已与四川省签订《黄河流域(四川-甘肃段)横向...

标签: 发布日期:2022-12-14 01:44:25 Catid:1955 Status:6

11149. 国网鹰潭供电公司:“阳光赛马”选人才 企业发展添活力 [97%]

...负责278家企业的供电保障工作。过去几个月里,供电所大幅压缩了内部管理环节,释放了服务效能。在杨峥嵘的带领下,该供电所提倡“工资靠挣、业绩靠干”,在分配制度上“敢分配、真兑现”,所内员工绩效差距最高可达3000元,干得好的员工绩效工资超过干部绩效工资的情况时常出现。 &n...

标签:企业发展 人才培养 创新 发布日期:2020-11-21 07:20:04 Catid:1828 Status:6

11150. 东鹏饮料以长期主义探索长效责任实践模式 [97%]

...建立起覆盖全国的资源调配网络,确保在危机时刻快速触达需求端。这种将商业优势转化为公益效能的模式,为企业参与社会治理提供了新思路。 构建员工关怀生态:从职场保障到幸福共建在践行社会责任的道路上,东鹏饮料不仅向外传递善意,更向内构建起员工福祉的守护体系。东鹏将每年5月20日定为“东鹏爱心互助日”,发起“不让一场疾病压垮一个家...

标签: 发布日期:2025-05-15 04:23:29 Catid:1940 Status:6