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11101. 杨浦调研新团队 发展党建新思维 [100%]

...前期排摸情况、收集信息、制订计划后，我们小组立刻投入火热的大调研中。马不停蹄地走访街道、园区、大学、医院，向党员干部发放调查问卷，与基层支部书记面对面座谈，“用脚板量短板”，到第一线问需问计。回到办公室立刻梳理问题建议、协调各相关部门，跟踪督促解决，开展宣传报道，整理调研资料，做好相关台账。在走访中，控江路街道凤城巷社区睦邻中...

标签: 发布日期:2018-08-14 01:48:47 Catid:478 Status:6

11102. 成都市新都区“四个发展创新”助推和谐劳动关系构建 [100%]

...关系和谐单位”；百余家企业荣获省、市“劳动关系和谐企业”；3个园区、13个镇（街道）和13个社区分别达标省、市两级劳动关系和谐园区、乡镇、社区；2个街区创建为“成都市和谐劳动关系示范街”。截止2017年底，实现企业劳动合同签订率达97.1%，劳动人事争议案件同比下降25%，劳动监察受理案件同比下降26%，企业在职职工养老保险参保率提升29.3%。 ...

标签:成都市新都区 发布日期:2018-10-23 02:15:26 Catid:565 Status:6

11103. 向科技要城市治理金钥匙 [100%]

...o;高效处置一件事”，做到实战中管用、基层干部爱用、群众感到受用。 长宁区江苏路街道“一网统管”的防疫专页上，不断实时更新着全国、市、区、街道疫情发展情况，并标明了街道辖区204家企业、977户沿街商铺、10处建设工地的状态。此外，重点区域的规定消毒工作、口罩购买发放等情况都能一一呈现，打破了“数据壁垒”，避免了从纸质版转为电子...

标签: 发布日期:2020-04-15 10:39:45 Catid:484 Status:6

11104. 金山区试点推行河道“段点长”制 [100%]

石化街道党工委副书记、办事处主任王咏梅是卫城河的二级河长，而从今年2月底开始她又多了一个身份——卫城河石化街道段的“河段长”。这也是今年金山区河长制工作的又一创新之举，实施河道“段点长制”，即将河道划分为段，每段由不同的段长负责，每一段划分不同的问题点位，每一个点位由不同的点长负责，全方位确保河长制从“有名”走向“有实”，从“全面...

标签: 发布日期:2019-04-23 05:53:38 Catid:478 Status:6

11105. 宝山区2018年高校毕业生就业服务月活动排片表 [100%]

...地点顾村镇富联路368号(诗乡顾村文化广场)2018.9.21 下午13:30友谊路街道专场（现场招聘+专家咨询指导）特邀专家金燕上海麦柯兰德文化创意发展有限公司人事经理特邀专家陈小英上海科房投资有限公司招聘人事专员地点同济路990号2018.9.25 上午9:00张庙街道专场（现场招聘+专家...

标签: 发布日期:2018-09-17 05:49:21 Catid:478 Status:6

11106. 广州创新建立占道施工“阳光协商”机制，推动道路工程从“闭门决策”向“全民共管”转变 [100%]

...学校、海珠区绿翠幼儿园等机构，上下班高峰期交通出行压力特别大。海珠区住建局组织属地街道、交警等单位，发挥属地联系群众的管理优势，开展辖区道路占道挖掘综合统筹会审工作。 此次统筹会议最引人注目的是居民代表、人大代表、政协委员的首次参与，标志着广州城市道路占道施工治理模式发生重要转变，从过去的“政府带着办”，到现在的“大家商...

标签: 发布日期:2025-05-19 04:43:00 Catid:1828 Status:6

11107. “爱成都 迎大运”桥梁隧道及城市家具品质提升主题图文征集活动火热开启 [100%]

...及城市家具品质提升主题图文征集活动今日全面启动，届时，您的作品将植入城市桥梁隧道和街道座椅等城市家具中。 此次征集活动以“一句话 一幅图 扮靓一座城 共筑大运梦”为主题，由市城管委面向全社会和市民群众征集100条“爱成都·...

标签: 发布日期:2020-11-17 03:02:18 Catid:103 Status:6

11108. 黄浦区想方设法缓解居民“买菜难” [100%]

...;菜篮子”。 不用再走两公里，动动手指家门口就能买菜 对淮海中路街道孝和居民区的李阿婆来说，要来回走路两公里去买趟菜，曾是她对这个夏天最大的担忧。随着去年唐家湾菜场拆迁后，位于街道北部的孝和、新华等居民区居民的“买菜难”问题凸现。在辖区内再找个地方增设菜场，并非短期能够实现。 在大走访大调研中，区商务委...

标签: 发布日期:2018-08-16 04:18:00 Catid:483 Status:6

11109. 江苏盐城大中：注重“人才链”与“产业链”深度融合 [100%]

今年以来，江苏省盐城市大丰区大中街道立足产业发展特色和人才队伍实际，始终坚持围绕产业链布局人才链，依托人才链壮大产业链，实现人才开发与产业发展深度对接、融合聚变。 创新机制“引”人才。聚焦主导产业和支柱产业，认真落实市区有关人才振兴实施计划和人才引进奖励办法等政策文件精神，结合本街道实际，从政治待遇、薪酬标准...

标签: 发布日期:2022-05-09 02:54:18 Catid:98 Status:6

11110. 兰州西固区“三向发力”扩大“社工委”朋友圈 [100%]

...部包联“社工委”机制，27名县级领导包抓、43名区直部门（单位）主要负责人包联、56名街道领导班子成员对口联系“社工委”，切实推动“社工委”平台作用和委员作用有效发挥。充分发挥社区党组织“聚合”功能，推动机关企事业单位、非公经济组织、业委会、居民群众等多元主体的优势资源联动整合，全面融入基层治理。注重将党代表、人大代表...

标签:兰州西固区 发布日期:2022-01-19 04:33:08 Catid:1830 Status:6

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