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1101. 河北发布2023服务业企业100强和创新领先50强榜单 [100%]

...1068项，分别增加105项和333项；拥有国家级研发中心3个，省级研发中心31个，研究生和中级以上职称人员8093人，国家小巨人企业15家，国家级高新技术企业2家，省级高新技术企业33家，河北省专精特新企业23家，科技型中小企业20家，龙头带动工程成效显著。 河北省新机场办专职副主任袁培红在致辞中指出，2023年，河北省第三产业实现增加值23042.6亿元，增长5.5%，第三产业...

标签:河北发改委 河北服务业 发布日期:2024-04-12 11:48:31 Catid:1828 Status:6

1102. 李斌:到2020年力争招生儿科住院医师三万名以上 [100%]

...分配不得与业务收入挂钩。要合理提高儿科的医疗服务价格,体现医务人员的技术劳务价值。在职称晋升等方面,也要完善相关的激励机制。 四是加强儿童疾病的预防。这就从需求侧要减压,要关口前移,加强在托儿所、幼儿园、中小学的疾病预防工作。落实国家基本公共卫生服务的项目,做好预防接种,加强儿童的保健管理,让我们的儿童能够少得病,让我们的儿童远离疾病,健康...

标签:儿科 薪酬待遇 发布日期:2016-03-08 04:28:00 Catid:565 Status:6

1103. 最高补贴800万元 杭州出台八大措施全球"云揽才" [100%]

...大杭州高等研究院等高校院所将在网上设展招聘，推出不少于2万个岗位，其中面向高管、高级职称和高学历等高层次人才岗位不少于5000个。 同时，杭州还将推出“人才e卡（码）通”，统筹整合有关人才的服务项目，开发金融支持、子女教育、医疗健康、文体休闲、交通出行、云上交流（课堂）、咨询服务等功能，为人才提供集成式、智慧化、全流程的优质服务。

标签:杭州 全球"云揽才" 发布日期:2020-02-26 01:40:37 Catid:565 Status:6

1104. 人才集聚 人口回流——东北引才留才效果初现 [100%]

...校和龙头企业，来自全国各地的高端人才正在集聚。2023年，辽宁省全职引进海内外博士和高级职称人才4387人，同比增长77%。近三年来，吉林省高级职称人才从净流出转向净流入，高端人才连续三年进大于出。 这一态势的背后是东北各省为吸引年轻人才推出的一系列政策举措。吉林省发布“长白英才计划”，从经费支持、编制保障、项目支撑、转化激励4个方面提出...

标签: 发布日期:2024-05-09 09:49:19 Catid:1830 Status:6

1105. 云南：禄丰市人民医院提质达标提供优质医疗服务 [100%]

...%。以提升基层服务能力为切入点，抓领导挂包与科室包保协同工作机制落实，组织 91 名中高级职称人员定向帮扶，指导乡镇卫生院诊治疑难疾病患者 2143 人次，开展新技术 26 项。以互联网+医疗服务体系建设，打通线上服务群众“最后一公里”，开展远程培训5场次、累计培训 4210 人 ，远 程 会 诊 44 人次，远程心电 12446人次，远程检验41789人次 ，远程影像 21365 人 次（CT ...

标签: 发布日期:2022-11-15 05:59:26 Catid:575 Status:6

1106. 山东广饶县医保局:扶贫扶志 激活脱贫内生动力 [100%]

... 直到两个月前，广饶县医保局组织县内医疗机构的内科、肿瘤科、精神病专科副高级以上职称医学专家，深入到全县8个乡镇的37个贫困户家里，开展“送医下乡、入户鉴定”活动。风湿免疫科鉴定专家刘静华主任检查了他的身体，查阅了化验报告后告诉他：“规范的抗免疫治疗是可以改善现在的情况的。”同时，县医保局的工作人员孟霞的一番话也打消了他...

标签:山东广饶县 医保局 发布日期:2020-05-27 12:59:25 Catid:1828 Status:6

1107. 上海出台多项举措支持互联网优质内容创作 [100%]

...国有企业、主流媒体与创作者开展业务合作。 上海还将不断优化互联网优质内容创作者的职称评价通道，鼓励平台企业参与职业技能评价，完善职业发展通道，强化高校与集聚区的人才实习衔接机制，并将内容创作者纳入各类人才计划及奖项评选范围。

标签: 发布日期:2025-07-16 04:08:51 Catid:478 Status:6

1108. 甘肃：推进文旅产业跨越式发展 [100%]

...职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人、农业科技明白人、非遗传承人等，鼓励农民参加职称评定，造就更多乡土人才。全面建立城乡、区域、校地之间人才培养合作与交流机制和城市医生教师、科技文化人员等定期服务乡村机制。

标签:乡村 农业 文化 旅游 发布日期:2018-06-20 05:40:00 Catid:1160 Status:6

1109. 沪药监局局长调研沪食药检所和沪包材所 [100%]

...方向。由于机构改革、政策调整以及发展需求等因素，两所都存在人才队伍不稳定、专业技术职称数额紧张、仪器设备数量不足的共性问题。对于市食药检所提出的独立开展化妆品抽样工作的建议，以及“科改25条”执行有难度的问题，闻大翔局长要求调研组认真做好记录，专题研究，落实解决。对两所今后的发展，闻大翔局长指出，一要加强人才培养。党中央把药品质...

标签: 发布日期:2019-05-23 08:02:01 Catid:478 Status:6

1110. 沪药监局局长调研沪食药检所和沪包材所 [100%]

...方向。由于机构改革、政策调整以及发展需求等因素，两所都存在人才队伍不稳定、专业技术职称数额紧张、仪器设备数量不足的共性问题。对于市食药检所提出的独立开展化妆品抽样工作的建议，以及“科改25条”执行有难度的问题，闻大翔局长要求调研组认真做好记录，专题研究，落实解决。对两所今后的发展，闻大翔局长指出，一要加强人才培养。党中央把药品质...

标签: 发布日期:2019-05-23 06:25:53 Catid:478 Status:6

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