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110281. 坚持企业债主体实体化运营 推动城投公司市场化转型 [75%]

...城投公司的市场化转型。 第二条主线是鼓励投融资。2015年以来国家发展改革委调整了一系列债券发行条件和发行程序,如取消原先“211”的地市县发债指标;将原先需要省市县三级发展改革部门层层转报、预审,改为仅保留省发展改革一级转报程序;大幅简化了发行材料;原先企业债募集资金是不能用于补充流动资金的,现在也可用一定比例来“补流”了。...

标签:重庆市 企业债券 城投公司 发布日期:2017-01-04 04:22:00 Catid:565 Status:6

110282. 无人驾驶落地摁下启动键 哪些行业要“变天” [75%]

...,他在车内的时间就被制造出来。在实现无人驾驶的基础上,智能座舱接入的娱乐、消费等一系列服务就有了很大的想象空间。 中青报·中青网记者 许亚杰 来源:中国青年报

标签:无人驾驶 发布日期:2021-06-24 04:36:00 Catid:566 Status:6

110283. 华为中国生态之行2020•东莞数字峰会成功举办 [75%]

...底全覆盖的电子政务网络体系,以莞家政务、民生大莞家、智慧交通、智慧生态等为代表的一系列基础性、标志性工程正在加速推进。未来,在新基建的强力推动下,东莞全市经济必将迎来新一轮的强劲增长。东莞扎实完善的产业基础配套、极具深度的应用场景、超大规模的人口消费市场以及日益增强的资本对接能力,都为“新基建“提供了强大支撑。 华为公司高...

标签: 发布日期:2020-08-26 12:22:26 Catid:1828 Status:6

110284. 福建:产学研用 同频共振 ——福建新型研发机构建设观察之一 [75%]

...(晋江)有限公司贵在模式和机制创新,成为产学研合作新标杆。 近年来,我省相继出台一系列促进科技成果转移转化政策措施,赋予高校和科研院所更大科研自主权。各级政府根据本地产业发展需求,在土地、财政、资金支持、人才引进等方面出台优惠政策,主动引进高校和科研机构共建新型研发机构。同时,福建活跃的市场环境、产业配套和企业需求,为新型研发机构...

标签: 发布日期:2019-09-04 05:23:02 Catid:1159 Status:6

110285. 全国性管理新规呼之欲出 政策松绑难解小贷行业融资压力 [75%]

...然有限。问题的关键还是在于小贷公司定位不明确,难以享受政策优惠,再加上融资杠杆等一系列限制,自身发展缓慢。目前,由于小贷公司未纳入一行三会的监管范畴,也没有全国统一的监管制度和经营管理规则,审批权和监管权在各地政府金融办“缺乏全国性行业自律机构,也没有部际联席会这...

标签: 发布日期:2014-06-13 01:18:49 Catid:75 Status:6

110286. 第十二届全国中小学STEAM教育大会圆满闭幕 [75%]

...讲无法一一详述。 此外,谢作如老师发布了AI开源课程众筹计划——“机器学习系列实验”课程与资源,管雪沨和彭远同老师共同发布了清华大学出版社人工智能课程与资源。

标签: 发布日期:2024-08-15 05:03:02 Catid:1940 Status:6

110287. 欧神诺中国玉第2届空间设计大赛圆满落幕,共筑行业设计新生态! [75%]

...。其中,金奖得主李馨竹、孙荣在现场分享了从概念构思到空间落地的全过程,展现了中国玉系列产品与家居空间的深度融合。

标签: 发布日期:2025-11-14 01:50:15 Catid:1940 Status:6

110288. 让党旗在工地一线高高飘扬 [75%]

...管理,不定期开展以党史学习教育、安全工作知识竞赛、红色教育基地参观见学为主要内容的系列联创共建活动。”张超说。 围绕疫情防控、材料供应、道路保通等重难点,项目部成立“党员沟通协调小组”,与地方政府、派出所、盐池所属方建立高效沟通协调机制,确保工作不断线、施工不断档。根据项目实际,将天津海晶盐光互补项目施工区域分别划分为A...

标签: 发布日期:2023-06-30 05:13:36 Catid:25 Status:6

110289. 宝洁发力线下,SK-II、OLAY的体验式服务会带来惊喜吗? [75%]

...油”这个中文名,只保留“OLAY”英文商标,同时把市场目标转向抗衰。自此,经过一系列的年轻化手段后,OLAY重新夺回“国民品牌”称号。今年双十一,OLAY更是力压欧莱雅,夺得个护榜第一的位置。 可以说,SK-II、OLAY不断在...

标签: 发布日期:2019-01-15 10:51:00 Catid:921 Status:6

110290. 技术与文化融合 芒果的AI全链路实践 [75%]

...izing: border-box;">有阳光,我们建立了“联席机制、动态虚拟小组、超级工作室”等一系列创新机制,提供给人才更广阔的创新环境; 有雨露,我们创新设立了“文化科技融合特别激励、技术重大创新突破奖”等,进一步完善复合型人才贡献评估体系,让内容技术团队心智打通、联合共创,共享创新成果;

标签: 发布日期:2024-04-01 02:19:00 Catid:1940 Status:6