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1091. 直击律所痛点，Alpha系统终结法律人才流失“常态” [100%]

...实时掌握全貌，一旦关键人员缺席，案件推进便可能停摆。Alpha法律系统则通过确立一个与律所组织架构高度匹配的权限矩阵来改变这一现状。例如执行主任作为“超级管理员”拥有最高级别权限，可对全所项目进行宏观调控、资源再分配等，确保律所战略与项目执行保持一致；合伙人作为“部门管理员”可实时查看所辖项目的具体信息和详细进度，无需通过繁琐...

标签: 发布日期:2026-02-09 06:20:20 Catid:1940 Status:6

1092. 席地而坐的绿化街区 南京西路建立精细化管理平台 [100%]

...引领，把驻区单位、社会组织、社区、居民群众、志愿者等各方力量纳入到城市精细化管理的组织架构中，共治共管、共建共享。比如，推动设立各种类型的自治组织，督促沿街商户自管自律、履行好“门责制”，维护道路环境整洁美观有序；在支马路愚园路上建立起联合党委和商家联盟，搭建起党建引领下的商家自主自治平台，目前正就愚园路的风貌保护，包括店招规范、...

标签: 发布日期:2019-05-08 07:33:15 Catid:478 Status:6

1093. 半导体/PCB/芯片行业管理咨询公司哪家好？电子产业链转型升级服务商 [100%]

...提供定制化的管理咨询解决方案，涵盖： 战略与组织变革：产业战略规划、组织架构变革、人力资源体系搭建(薪酬绩效、激励机制)。 流程与数字化升级：端到端流程优化、流程再造、数字化实施保障、数据治理，提升运营效率。 研发与制造效能提升：IPD(集成产品开发)变革、研发能力赋能、制造成本控制、技术突破支持...

标签: 发布日期:2025-10-16 03:08:31 Catid:1940 Status:6

1094. 普陀区举办居委会和业委会“交叉任职”专题培训班 [100%]

...大限度地发挥好居委会、业委会、物业公司这“三驾马车”资源共享和优势互补的作用，创先组织架构、创新制度保障、创优平台载体，持续强化社区共治“1+3+X”管理模式，积极探索和开创社区治理新局面，不断提高居民群众的获得感、幸福感、满足感。

标签: 发布日期:2018-11-22 11:24:54 Catid:478 Status:6

1095. 长宁这家集团公司为何“卯牢”这个产业？ [100%]

...产业发展战略目标，万宏集团于今年4月对内部组织机构进行调整，形成“一室两部两中心”的组织架构，整合资产管理、培训中心、养老机构三个板块成立新的职能部门——事业拓展中心。不断梳理完善“四大指标体系”（养老机构标准化、养老服务品牌化、服务人员职业化、为老服务多元化）加强标准化服务、规范化管理的建设；为更好地体现国企社会责任，高效科学...

标签: 发布日期:2018-12-21 06:12:00 Catid:478 Status:6

1096. 巨头入局，珠海面向全球打造中国RISC-V生态之城 [100%]

...Ventana携手珠海科技产业集团、跃昉科技在珠海牵头成立了全球首个基于RISC-V的DSA产业创新合作组织——RDSA产业联盟。业内人士分析，随着Ventana正式纳入高通体系，该联盟有望接入高通覆盖全球的技术、渠道与生态资源，迎来国际化发展的重要契机。 早在2023年12月召开的珠海市委九届六次全会上，珠海市委书记、省委横琴工委书记陈勇就提出以“云上智城”...

标签: 发布日期:2025-12-15 04:44:20 Catid:1940 Status:6

1097. Aloudata两项Data Fabric实践成果获评2023信通院大数据“星河”标杆案例 [100%]

12月20日，由中国信息通信研究院和中国通信标准化协会大数据技术标准推进委员会(CCSA TC601)组织的第七届大数据“星河(Galaxy)”案例征集结果正式发布。Aloudata(大应科技)脱颖而出，联合标杆客户招商银行共同申报两项Data Fabric 最佳实践成果双双获评“标杆案例”。其中《招商银行基于列算子血缘的模型优化和变更协同应用实践》入选“数据资产管理...

标签: 发布日期:2023-12-21 05:35:38 Catid:1940 Status:6

1098. 主动压减低效产能，推动企业转型发展 [100%]

...岗位；协同地方政府搭建职工再就业平台，成都市总工会、市人社局和青白江区政府先后两次组织大型现场招聘会，为职工提供应聘岗位。 通过关闭不适应市场竞争的生产线、做好人员分流安置，企业实现了轻装上阵。2015年11月，攀成钢启动了以架构重建、流程再造为重点的体制机制改革，二级机构和处、科级干部职数均大幅压减，将各项业务分立整合为钢管业务、非钢...

标签:产能 企业转型 发布日期:2016-04-26 02:00:18 Catid:1159 Status:6

1099. 从协同到赋能：利唐i人事与蓝凌OA为什么要携手打造企业数智化新标杆？ [100%]

...流程与数据的集合，让管理从分散走向高效。利唐i人事的HR数据作为蓝凌OA主数据来源，实现组织架构、人员信息与企业业务流程深度绑定，从招聘到绩效、从入职到离职的全生命周期管理。这一方案能够打破数据孤岛，真正实现从“人”到“事”的全场景联动。通过打造出开箱即用、灵活高效的解决方案。这种无缝对接的管理模式，不仅显著提升了企业的协同...

标签: 发布日期:2024-11-22 03:50:03 Catid:1940 Status:6

1100. 中国人寿的年中烦恼：业绩大跌高管一周内离任 [100%]

...到利益最大化。 中央财经大学保险学院院长郝演苏向时代周报记者表示，“国内央企组织架构严密，上升通道有限，而国企之间的人员调整是很常见的现象；至于国寿的净利润下滑，相信下半年可能还会有这样类似现象，毕竟资本市场的表现目前看来很难有什么起色”。 两位高层一周内离任 8月8日，中国人寿发布公告称，因工作安排，杨征...

标签:中国人寿 发布日期:2016-08-16 09:58:27 Catid:1159 Status:6

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