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1091. “菜鸟无忧”完成Pre-A轮融资，全力破解大学生就业难题 [89%]

...台,由中国人力资源管理业界先驱和代表性人物彭剑锋教授领衔,由大批毕业于中国人民大学劳动人事学院并具有多年央企工作经验的资深人力资源从业者联合创办,拥有大批人力资源专业科班毕业的专职服务人员和最广泛的500强央企国企HR作为兼职咨询专家,并与中国就业培训技术指导中心(人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心)、中国就业促进会、中国人力资源开发研究会、中...

标签: 发布日期:2021-09-30 05:43:55 Catid:1940 Status:6

1092. 2024粤港澳大湾区薪酬及福利调查结果新鲜出炉 [89%]

...与机构概览、员工实际及预测的薪酬调整幅度、应届毕业生入职薪金、奖励计划、员工福利、人事变动、薪酬及津贴的分析,并分别以“经理级或以上”、“中层/主任/专业员工”、“职员员工”及“一线/基层员工”这四个职级作分析。 根据最新调查结果显示,2024年(2023年7月至2024年6月),香港薪资调整幅度再度领跑大湾区：香港地区平均薪资调整幅度...

标签: 发布日期:2024-10-24 03:39:18 Catid:1940 Status:6

1093. 普陀有哪些重点企业与亿元楼？这个重要表彰会上还出了优化营商环境改革方案2.0版 [89%]

...地区人才服务部—人才服务站”三级联动人才服务网络，“区人才服务中心”将研究完善公共人事服务项目下沉机制，深化“高层次人才服务专窗”建设；“地区人才服务部”将培育专业联络员队伍；“人才服务站”将优化服务，做实项目。此外还将继续加大租赁住房的筹集和供应力度，更好地为企业人才租房提供帮助。从新建、配建、存量非居转化、市场化租赁住房等多种...

标签: 发布日期:2019-02-18 02:25:14 Catid:478 Status:6

1094. 全国33个城市在乌鲁木齐开展“一带一路”跨区域协同创新合作 [89%]

...长王帆代表主办方致欢迎辞，自治区科技厅党组成员、科技援疆处处长（援疆），科学技术部人事司二级巡视员张宝义、新疆生产建设兵团科技局党组成员、副局长（援疆）汤孝军分别讲话，海口市科工信局三级调研员任文高代表合作城市致辞。 在签约授牌环节，乌鲁木齐市科技局与昆明市科技局、呼和浩特市科技局、海口市科工信局、拉萨市科技局签订了《跨区域协同...

标签: 发布日期:2025-08-25 03:46:59 Catid:1093 Status:6

1095. “人机共生·智启未来”2025中国年度最佳雇主颁奖盛典在三亚举行 [89%]

...人民大学中国就业研究所所长、教育部“长江学者”特聘教授曾湘泉，中国人民大学劳动人事学院院长、教授赵忠，中国人才交流协会秘书长丁国杰，中国对外服务工作行业协会秘书长华天虹，中国中小企业协会副秘书长周晟安，著名经济学家任泽平等担任颁奖嘉宾为观众揭晓各大奖项。智联招聘集团CEO康雁参会并发表致辞，洞察人机协同如何持续深化、雇佣关系如何实...

标签:海南三亚 智联招聘 最佳雇主 人工智能 发布日期:2025-12-23 03:29:39 Catid:1830 Status:6

1096. 加拿大环保专家齐聚南开大学聚焦“水与环境安全” [89%]

...才论坛的首个分论坛。 本届中加水与环境安全国际论坛，由天津市外国专家局、南开大学人事处、南开大学环境科学与工程学院、南开大学中加水与环境安全联合研发中心共同主办。其中，中加水与环境安全联合研发中心是隶属于南开大学的国际联合研发机构，由南开大学、加拿大水技术交流中心、天津市滨海新区人民政府、中国国际人才交流协会共同发起组织建立。该...

标签:论坛 环境 南开大学 水质 发布日期:2017-02-24 04:55:04 Catid:565 Status:6

1097. 多省份启动2023年公务员招录 专设岗位招录残疾人 [89%]

...疾人招录 在2023年度的省考招录中，一些地方出台具体政策措施，力求人岗相适、人事相宜，明确不拘一格选拔人才的原则。 山东就明确要破除毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式等限制，根据职位需求合理设置资格条件，为各类人才搭建脱颖而出的平台。对非全日制研究生与全日制研究生同等对待，对国内高校毕业生和国(境)外留学人员一视同仁。 ...

标签: 发布日期:2022-11-23 09:35:17 Catid:565 Status:6

1098. 建立现代医院管理制度 国务院告诉你政府、医院该如何做 [89%]

...务监管职能，发挥医保对医疗服务行为和费用的调控引导与监督制约作用。落实公立医院内部人事管理、机构设置、中层干部聘任、人员招聘和人才引进、内部绩效考核与薪酬分配、年度预算执行等经营管理自主权。加强社会监督和行业自律，探索建立第三方评价机制。三是加强医院党的建设。充分发挥公立医院党委的领导核心作用，全面加强公立医院基层党建工...

标签:医院管理制度 发布日期:2017-07-25 06:13:00 Catid:565 Status:6

1099. 重庆银行：数字化转型成为高质量发展的突破口 [89%]

...o;对内”和“对外”制定了不同的制度。具体来说，对于行内员工，重庆银行积极推进人事、劳动、分配三项制度改革，形成了市场化机制健全、岗位职级设置科学、劳动用工规范、激励约束有效的“三项制度”体系，选人用人氛围越来越活，育人留人环境越来越好。 一是打通干部任免的双向通道，通过创新干部选拔机制、优化干部培养模式、完善干部评...

标签:重庆银行 数字化转型 发布日期:2021-12-07 09:52:36 Catid:566 Status:6

1100. 突出特色学科,打造师范强校——访乐山师范学院副校长杜学元 [89%]

...合竞争力。新的实践需要新的体制机制作保障。加快转型发展，必然要对学校内部治理结构、人事制度、分配制度、后勤保障与服务方式等方面进行全方位、系统性改革，以新机制激发活力。（3）坚持合作发展战略。主动对接地方经济社会发展，立足学校办学定位，深化区域内的产教融合和校地合作，形成地方政府、行业企业等利益攸关方多赢格局。重点在建立和完善以校企...

标签:现代服务业 发布日期:2018-08-14 01:47:53 Catid:1385 Status:6

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