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101. 公司要求员工自愿签奋斗者协议，需放弃带薪休假和加班费，你能接受吗？ [100%]

...>椰树集团招人，要求抵押房产终身服务！恶俗出位，网友吵翻 为防跳槽要以房产作抵押，还要承诺终身服务、顾事业不顾家……海南椰树集团一则招聘引发争议。 据海南省人力资源市场官方微信公众号“海南直聘”，8月19日，海南椰树集团有限公司发文为“职业经理学校”公开招生。

标签:奋斗者协议 带薪休假 发布日期:2020-09-04 08:34:20 Catid:1830 Status:6

102. 六类银行岗位月薪超5万元 堪比大行董事长 [100%]

...防。“金融科技公司挖角银行进行得很厉害，我们银行一些过去对接合作的人已经从甲方跳槽到了乙方”，某股份制银行人士对本报记者表示。“金融科技公司的薪酬结构与银行业不同”，从一家股份制银行跳槽至金融科技公司分管一个独立部门的张先生对本报记者表示，“我从银行跳过来，薪酬基本没变，年薪还是50万元至60万元之间，但是互联网金融公司额外承...

标签: 发布日期:2018-04-24 09:31:44 Catid:478 Status:6

103. 这家企业为何每年给上千名员工发金牌？ [100%]

.../strong> 7年前，22岁的方锐从武汉纺织大学毕业后，进入广东溢达工作。5年后，他突然决定跳槽要去“看看外面的世界”。可到外面“转了一圈”后，方锐觉得：“还是溢达好，这里工资发放及时，员工学习提高和晋升的空间大。”去年，方锐又回到了广东溢达，如今是辅料包装厂的质保主任。 今年32岁的刘喜梅，2006年因为不习惯广东溢达三班倒的...

标签:广东溢达 发布日期:2019-09-09 04:42:46 Catid:1159 Status:6

104. 六类银行岗位月薪超5万元 堪比大行董事长 [100%]

...防。“金融科技公司挖角银行进行得很厉害，我们银行一些过去对接合作的人已经从甲方跳槽到了乙方”，某股份制银行人士对本报记者表示。“金融科技公司的薪酬结构与银行业不同”，从一家股份制银行跳槽至金融科技公司分管一个独立部门的张先生对本报记者表示，“我从银行跳过来，薪酬基本没变，年薪还是50万元至60万元之间，但是互联网金融公司额外承...

标签: 发布日期:2018-04-24 09:30:09 Catid:482 Status:6

105. 半年内近6000人离开证券业 分析师数量不降反增 [100%]

...率相对较高；另外，每年的三四月份，是行业招聘密集期，这个时期也是从业人员离职或者是跳槽的高峰期。今年3月份证券从业人员大量离职据中国证券业协会最新数据显示，截至8月份，有数据可比的121家证券公司从业人员总数为34.12万人，较春节后减少5768人。其中，人员减少最多的则是证券经纪人、一般证券业务人员，分别减少4340人、2599人。同时，人员流失幅...

标签: 发布日期:2018-08-16 08:15:13 Catid:487 Status:6

106. 人才短缺成人工智能发展最大短板 相关总数仅5万多 [100%]

...一个奇怪的现象：早先入行的技术人员的薪资与近两年入职的人员相差无几，而一旦从原企业跳槽，只要继续从事人工智能的技术研发，其薪资往往会上涨不少。巨大的市场需要大量技术人才，人才价格也水涨船高。上海某金融猎头公司负责人张伶俐去年以来为客户招聘、筛选过跳槽的人工智能技术人才，她发现这类人在跳槽时的议价能力更高。“尤其是从大公司、研究机...

标签:人工智能 发布日期:2017-11-21 08:55:44 Catid:1159 Status:6

107. 调查显示创业人数递减35% 北上广深依然是首选 [100%]

南方网讯(全媒体记者/叶丹)随着“黄金三月”跳槽季的来临，创投圈的求职热度也随之升温，越来越多的求职者开始将创业企业作为理想的目标职业平台。全球最大的职场社交平台领英日前推出的明星创业公司CXO招聘专场中，平均每个高管职位被申请38次，创业企业对于当前职场人的吸引力可见一斑。其中运营、财务、人力类职位最为抢手，多轮融资企业的职位更是广...

标签:创业 创业者 人才 北上广深 发布日期:2017-03-03 08:49:35 Catid:565 Status:6

108. 校招季来了，千万绕过这些“坑” [100%]

...时间不合理以及投诉无门等。“我的三方协议已经签了，又有违约金，现在只好等机会再跳槽了。”陈姗表示，招聘企业违反录用承诺，会耽误应聘学生的计划，导致一些应届毕业生放弃了其他好机会，也失去了作为校招生求职的机会，只能去参加社招。范严指出，招聘信息与实际不符，导致一些被“骗”进公司的应届毕业生只能被迫接受公司的安排，去不喜欢甚至...

标签: 发布日期:2018-11-06 03:45:05 Catid:479 Status:6

109. 你的人事档案在哪? 数万"死档"沉睡在各大代管机构 [100%]

　　据《新闻晨报》报道，一名有着数十年工龄、有过多次跳槽经历的优秀人才，很可能在再次高就时因找不到自己的档案而被拦在高薪工作的门外。实际上，其档案长期“躺”在某档案管理机构里而不自知。业内人士估计，上海全市至少有数万份这样长期“沉睡”在管理机构的人事档案(不包括退休、死亡和长时间出国等人员长期存放的人事档案)，这些档案被...

标签:人事档案 中心 档案 发布日期:2014-08-26 05:21:25 Catid:483 Status:6

110. 缺人比缺政策缺资金更“要命” [100%]

...熟人的推荐，这类求职者本身对农业怀有浓厚兴趣，并且具有农业领域的从业经验，但这类人跳槽的风险也是最大的。 长沙百果园生态农业有限公司招聘负责人说，为了留住人，我们企业在招纳人才之后，也是绞尽脑汁、想方设法地为员工“刷存在感”，以弥补工作环境以及薪酬待遇的不足。比如，给年轻员工赴外参与公司重要工作的机会，借助激励措施提高员工...

标签:资金 政策 发布日期:2015-05-12 04:21:06 Catid:576 Status:6

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