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101. 破局行业千年痛点！刘晓春 AI 智能合约招聘，开启猎头数字化终极变革 [100%]

...头费后候选人快速流失，猎头公司则苦于企业拖延付款、候选人入职后反悔，候选人又常面临薪资承诺不兑现、岗位职责与描述不符等问题。传统合同虽具法律效力，但维权成本高、周期长，大量纠纷最终不了了之。一系列行业调研数据，直观展现传统猎头业务模式的内在缺陷。 2026 年全球高管寻访市场规模达到 639.9 亿美元，2026 至 2031 年复合增速 10.11%，高端人才寻访需...

标签: 发布日期:2026-09-18 06:02:36 Catid:1940 Status:6

102. 直播带岗能为工厂带来更多工人吗？ [100%]

...、轻松且便捷，而且看起来也比较正规靠谱。 很多直播招工不仅会介绍岗位的工作地点、薪资待遇、工作时间以及对应聘者的要求等信息，有的还会实景展现工作和生活环境。主播们不时通过“连麦”的方式与网友互动，有问必答。求职者如有意向，只需点击直播间里的链接，就能投递简历。 真实、方便成为直播间吸引求职者的两大重要因素。首都经济贸易...

标签: 发布日期:2022-07-18 12:03:59 Catid:565 Status:6

103. 多地探索聘任制公务员 专家：薪酬设计应慎之又慎 [100%]

...一出，就引发网友热议。近年来，全国多地“试水”聘任制公务员，那么，招聘公务员的薪资待遇如何确定？聘任制公务员如何杜绝“萝卜招聘”？ 多地试水聘任制公务员 “铁饭碗”的公务员，也有“合同工” 西安此次招聘涉及该市市政府金融办、市商务局和市审计局等部门的6个职位。招聘将分为报名、资格审查、考试测评、体检、...

标签:公务员 薪酬 发布日期:2018-07-18 08:30:46 Catid:565 Status:6

104. 《牛客2025春季校园招聘白皮书》重磅发布！洞悉校招新趋势 [100%]

...「校招主战场」（毕业生占比超 40%）。 学历溢价：QS100/985 硕士薪资领跑，AI 算法工程师（硕士）平均月薪达27K，北上深硕士平均月薪突破19K，而 211 本科薪资较 2024 年下降0.3-0.5K，学历与岗位分层加剧。 04. 技术岗成「核心战场」，春招转向「补录 + 储备」双线模式 岗位结构：科技类人才占...

标签: 发布日期:2025-06-11 10:57:11 Catid:1940 Status:6

105. 抗疫企业在行动系列——上海外服以责任和专业打响疫情防控战 [100%]

...康关怀、确保安全有序复工、承担社会责任等方面率先作为。 为确保客户假期延长期间的薪资发放等与员工利益息息相关的工作不断不乱，上海外服在2月3日到5日应急加班，集中为56276名雇员发放薪资，总额达到5.6亿元，得到了客户的高度赞赏。对于购买雇员福利产品的企业，上海外服承诺延长服务期限，确保客户利益不受疫情影响。对于确诊或疑似新冠状病毒肺炎的雇...

标签: 发布日期:2020-02-17 04:30:12 Catid:1164 Status:6

106. 疫情影响下的大学生就业：兴趣为高薪让路 稳定务实成主旋律 [100%]

...身边大多数同学的共同想法。小程还表示，除了稳定之外，还有一些因素也会加入考量，比如薪资福利、职业的成长性、未来的发展路径等。

标签: 发布日期:2020-09-24 02:09:12 Catid:1940 Status:6

107. 养老保险设计关键词：“并轨”与“延退” [100%]

...各地区养老制度美国401K计划由劳工雇主申请设立，雇员每月提拨某一数额薪水（薪资的1%～15%）至其退休金账户。当劳工离职时可以选择将其中金额拨往一个金融机构的401K账户或是新公司的401K账户。该提拨金可以从雇员的申报所得税中扣除，等到年老提领时再纳入所得课税。举例，某公司员工每月薪资为1000美元，参加401K计划每月提存薪资的5%（50美元），此...

标签:养老金 养老 政府 年金 养老保险 发布日期:2013-08-27 08:00:12 Catid:565 Status:6

108. 浪潮HCM Cloud助力大中型企业HR数字化转型 [100%]

...、柔性、实时四大特性，采用云原生架构，面向生态搭建人力资源管理体系，以人事服务云、薪资福利云、时间管理云、培训服务云、社交化招聘云、绩效管理云、全员服务云七朵云，为全员提供招聘、人事、薪资、考勤、绩效、培训及自助服务等多种云应用，全方位打造“人才闭环”和最佳员工体验。目前，浪潮HCM Cloud已助力中信集团、中国铝业、中国能建、中车四方...

标签: 发布日期:2019-10-30 01:03:02 Catid:1165 Status:6

109. 能源国企成降薪大户 中石油管理人员大减7.5亿元 [100%]

...划在未来三年在中国裁员约18%约1.3万人，并将山东总部的1.5万名员工转移至新的矿山，以降低薪资成本。2014年最少裁员3000人，希望能达5000人。 据同花顺统计数据显示，兖州煤业员工人数已经从2013年的73046人减至2015年的65894人。 有分析师表示，看好兖州煤业在低迷的煤炭市场环境下所采取的各种成本控制措施。但是由于去年煤炭价格大跌，即使单位煤炭生产成本还...

标签:中石油 国企 发布日期:2016-04-20 09:20:52 Catid:25 Status:6

110. 跑赢市场的秘密：小牛互娱用行动解读长期主义 [100%]

...在团队层面,则要从人才的生存需要、关系需要、成长需要三个维度解读,公司向员工提供足够的薪资福利,保证团队成员在健康、经济、情绪等方面获得满足。 小牛互娱不仅提供高于行业标准的薪资,还在每个大小节日特设节日礼金,每逢业务实现“小目标”的节点,...

标签: 发布日期:2020-11-13 01:40:14 Catid:1940 Status:6

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