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101. 让高技能人才成为高质量发展的重要支撑 [100%]

...，企业可设立技能津贴、班组长津贴、带徒津贴等，支持鼓励高技能人才在岗位上发挥技能、管理班组、带徒传技。鼓励企业根据需要，建立高技能领军人才“揭榜领题”以及参与重大生产决策、重大技术革新和技术攻关项目的制度。实行“技师+工程师”等团队合作模式，在科研和技术攻关中发挥高技能人才创新能力等。 在完善技能要素参与分配制度方面，...

标签:高技能人才 发布日期:2022-10-10 09:58:46 Catid:565 Status:6

102. 发达国家“人才套利”危及我国人才战略安全 [100%]

...由于部门条块分割、利益掣肘，签证门槛不降反升，申请者寥寥。王辉耀说：“在人才流动管理中，一些现行规章制度和部门领导思维根本无法与实际需要匹配。” 　　“人才赤字” 　　近两年，回国海归人数虽然增加，但人才结构却并不乐观。据中国教育部留学服务中心发布的《万名留学人员回国就业报告(2012)》，留学回国就业人员中，约一半为国外...

标签:中国 国际 移民 留学 发布日期:2014-07-21 03:37:40 Catid:565 Status:6

103. 云南鲁甸县：百名人才聚乡村 [100%]

...段人才科学合理搭配。三是人才来源多元。选派人员做到统筹党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作专业人才、驻村工作队员、科技特派员等人才队伍力量。既有省、市、县级部门的，也有乡镇的；既有党政机关的，也有群团组织和企事业单位的。形成了多层次、多渠道的人才选派帮扶机制。四是人才管理规范...

标签: 发布日期:2021-08-03 04:57:45 Catid:1373 Status:6

104. 高质量发展的人力富矿：中国拥有1.7亿人才资源 [100%]

...伍，持续加强创新，才能在未来的竞争中立于不败之地。 中国宏观经济研究院经济体制与管理研究所综合研究室主任郭冠男表示，从外部环境看，当前我国面对的国际形势更趋复杂严峻，中美战略博弈在未来一段时期将成为常态，美国将不断限制与我国的科技交流，通过科技要素在全球范围的高效流动实现我国科技水平提升变得困难重重。从内部环境看，我国产业转型升...

标签:人力富矿 人才资源 发布日期:2020-06-05 08:30:10 Catid:1830 Status:6

105. 兰州西固区瞄准三个“着力点”促人才工作提质增效 [100%]

...加大急需紧缺人才和高质量实用型人才的引进力度。截至目前，共引进绿色生态、科教文卫、管理服务等各方面的一流大学毕业生和急需紧缺实用人才53名。大力实施东川镇“田园综合体”产业人才培育、新时代优质教育人才实训基地、区医院中医适宜技术培训及应用推广等人才培养工程，积极开展产学研活动和科技交流合作，使人才队伍不断适应区内经济社会发展的需...

标签: 发布日期:2020-11-18 11:46:39 Catid:1828 Status:6

106. 鞍山钢铁出台今后五年技能人才培养方案 [100%]

...定下发技能人才培养方案，利用2020年至2024年五年时间，精心规划、精湛培养、精细实施、精益管理、精确评价、精准激励，面向重点发展产业培养技能领军人才10名、技能拔尖人才20名、技能骨干人才300名，以实际行动积蓄高质量发展人才“动能”。 根据方案，鞍山钢铁将全面建立技能人才库，分工种、分专业、分层级摸清技能人才底数，开展技能领军、拔尖、骨...

标签:鞍山钢铁 技能人才培养 发布日期:2020-07-11 11:08:47 Catid:566 Status:6

107. 湖北秭归：加快实施人才强县战略 为高质量发展提供人才智力支撑 [100%]

...、社会参与”的人才工作大格局。要进一步优化人才服务，围绕人才的培养、使用、监督和管理，从体制机制上来提高管理水平，加强对人才的教育引导，为他们排忧解难。要多与人才交心谈心，用真情服务为人才创造良好的环境。要进一步落实领导干部联系人才制度，不断完善人才工作机制。人才工作领导小组各成员单位要切实履行服务、帮助、支持之责，抓好人才工作...

标签:湖北秭归 发布日期:2019-01-03 02:23:00 Catid:565 Status:6

108. 宜春市袁州区：强化六项举措，全力推进人才队伍建设 [100%]

...紧围绕经济社会发展大局，着眼于深化人事制度改革，加强人才队伍建设，切实做好人事人才管理工作，积极构建和谐的劳动关系，不断优化人才队伍结构，促使该区的人才总量得到不断加强、人才结构不断优化。 创新渠道，吸引人才。一是积极争取主渠道分配人才，在高校毕业生分配之际，积极主动到高等院校联系争取人才。二是要突破区域界限，广泛招纳人才，放开...

标签:劳动关系 人事人才管理 发布日期:2020-12-13 05:21:48 Catid:1828 Status:6

109. 【两会代表声音】郑坚江：建议在宁波试点实行国家人才示范基地 [100%]

...平对宁波跻身全国大城市第一方队的支撑度还不够强。2016年，宁波市规上工业人才资源中经营管理人员、技术专业人员和技术工人分别为18.2万人、16.3万人、53.2万人，占人才资源的比重分别为20.7%、18.6%、60.7%，专业技术人员比重较低，且跟前几年相比呈小幅下降趋势。2016年，宁波市规上工业中的专业人才资源为16.3万人，仅比2013年的16万人增加0.3万人，年均增速才0.5%。迫切需...

标签:2018全国两会 国家人才示范基地 发布日期:2018-03-14 10:29:55 Catid:1278 Status:6

110. 上海外服不拘一格“降人才” [100%]

...精准化、市场化的一站式海外专业人才引才平台，助力企业进一步优化和完善海外引才及激励管理体系、细化海外引才需求、开拓海外引才渠道，储备海外人才，实施精准海外引才，提升全方位的留才方案，打造数字化管理平台，助力企业储备、选用海外中高端专业人才。 在浦东国际人才港，上海外服建设的“上海外服全球引才平台”，助力浦东新区面向全球引进...

标签: 发布日期:2022-10-21 03:02:00 Catid:1830 Status:6

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