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101. 江苏省启动高校学科专业设置调整优化改革 服务国家战略与区域发展 [100%]

...院、卓越工程师学院和江苏省导师学院建设，构建本科荣誉教育体系和协同育人共同体，探索紧缺人才短周期培养和转专业快速通道机制。 4. 学科专业发展机制深化改革行动 创新跨校协同、项目制培养等机制，建立多元分类评价体系，完善预警与退出机制，推动研究生、本科和高职专业协同发展。 三、保障措施与下一步工作 江苏将强化...

标签: 发布日期:2025-09-05 04:21:38 Catid:565 Status:6

102. 普宁市打好改革“组合拳” 推动振兴发展 [100%]

...立和完善园区评价考核体系，做大做强园区经济；实施人才发展计划，力争用3年时间引进急需紧缺人才…… 建设服务平台 为政府决策提供大数据支撑 该市提出，要自觉与中央、省委和揭阳市委要求对表，着眼于中央顶层设计下广阔的探索空间，贯彻落实《中共广东省委关于加快推进新时代全面深化改革的若干意见》，按照揭阳市委改革总体布...

标签:评价考核体系 发布日期:2018-09-16 09:27:46 Catid:565 Status:6

103. 济南市发改委开展商河人才项目验收与绩效评价工作 [100%]

中国发展网 根据山东省发展改革委《关于开展2020 年度省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目验收与绩效评价工作》通知要求，8月10日，济南市发展改革委区域发展政策处组织专家来商河县对2020年度省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目进行先期验收，同时对2019年度、2020年度人才项目开展资金绩效评价工作。 专家组对济南天邦化工有限公司、山东科源制药股份有限公...

标签: 发布日期:2021-08-11 11:11:59 Catid:1934 Status:6

104. 工程技术人才职称 京津冀范围内互认 [100%]

...关于深化工程技术人才职称制度改革实施意见的通知》，企业引进和培养的高层次人才、急需紧缺人才等可直接申报各层级职称；已取得其他专业职称的人员，在工程技术岗位工作满1年的，可转评同层级工程技术专业职称；京津冀三省市范围内均可互认。 《通知》明确畅通了申报渠道。非公经济组织人员和自由职业者，可按照有关规定申报工程技术系列各专业职称；突...

标签:京津冀 发布日期:2020-02-25 11:22:54 Catid:1869 Status:6

105. 甘肃开通特殊人才职称评价“绿色通道” [100%]

...省出台《甘肃省特殊人才职称特殊评价暂行办法》，对全省作出重大贡献的人才，高层次急需紧缺人才，全省新兴产业身怀绝技的人才，甘南州、临夏州引进的急需紧缺人才等4类人才被列入特殊人才范围。不受学历、专业、论文、台阶等限制，明确评价条件标准、评价方式、简化申报程序，进行特殊人才职称评价。

标签:特殊人才职称评价 甘肃省特殊人才职称特殊评价暂行办法 发布日期:2018-10-19 04:36:03 Catid:565 Status:6

106. 南昌：打造人才向往之城 [100%]

...经费，聚集100名国内外顶尖人才和国家级领军人才、500名地方级领军人才、2000名重点产业紧缺急需人才和社会事业紧缺急需人才，新增10万名技能人才，吸引50万名青年人才在南昌创新创业。 目前，南昌市已经出台了配套文件34个，引进海内外高端创业人才团队140余个，柔性引进院士44人，院士工作站总数达37家，全市人力资源产业园入园企业数已达142家，帮助省内外数千...

标签:南昌市 引进人才 发布日期:2019-03-20 12:01:32 Catid:1671 Status:6

107. 湖南六大工程推进芙蓉人才计划 湖湘人才群正在形成 [100%]

...、深化职称制度改革、加强引进海外人才三个主要政策文件。 二是大力开发重点领域急需紧缺人才。持续开展为战略性新兴产业企业提供人才智力服务活动。根据“湖南智造”重点领域和工业新兴优势产业链行动计划的需求，实施“一链一才”产业人才计划，紧扣制造强省建设20个产业链形成20条人才链，重点打造长沙创新谷、株洲中国动力谷、湘潭智造谷等...

标签:人才 技能 创新 发布日期:2017-07-19 02:58:09 Catid:575 Status:6

108. 福建省出台推进医学教育改革与发展意见 [100%]

...化、规范化医学人才培养体系，儿科、产科、精神科、中医药等相关专业人才被列入福建省省紧缺人才目录。对紧缺人才采取专项公开招聘、特设岗位招聘等方式，提高人才招聘引进工作实效。基层卫生计生事业单位招聘高层次和全科、中医等急需紧缺专业技术人才，可直接考察聘用。

标签:医学 人才 专业 发布日期:2018-01-18 04:00:04 Catid:1159 Status:6

109. 教育部等5部门发文，调整优化高等教育学科专业设置 [100%]

...作用、完善学科专业管理制度、加强学科专业标准建设和应用、强化示范引领、实施“国家急需高层次人才培养专项”、加强专业学院建设、健全学科专业调整与人才需求联动机制。   《改革方案》要求各地各高校根据改革方案，结合本地本校实际，“一校一案”研究制定学科专业改革实施方案，并结合年度学科专业设置，每年报告实施方案落实情况...

标签: 发布日期:2023-04-06 10:04:04 Catid:565 Status:6

110. “三聚焦”盘活用好机构编制资源 [100%]

...道”。出台《关于加强和改进机关事业单位编制使用工作的通知》，对高层次人才、急需紧缺专业人才、区域外机关事业单位优秀人才回引用编予以优先保障。探索人才用编“总量控制、人才均衡、重点保障”三项原则，对中医药大健康、软件与信息技术服务外包等中心领域重点保障；对卫生、教育等民生领域全力保障；对目前无空编急需人才的事业单位投放...

标签: 发布日期:2023-07-17 05:23:17 Catid:98 Status:6

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