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101. 58同城聚焦2022中国大学生就业趋势：“低薪资” 接受度提高，4成期望收入5000元-8000元 [100%]

...招聘和毕业生招聘中均起到了“稳定器的作用”，商业服务、金融和医疗制药三大行业对应届生的吸纳能力有所提升。在就业现状及偏好方面，跨专业就业的占比逐年提升，2023届毕业生更加务实，对于低薪资的“接受度”显著提高。 国企化身就业“稳定器”，新兴行业人才吸纳能力强 从招聘端来看，因运营成本问题，部分用人单位释...

标签: 发布日期:2023-01-11 03:35:53 Catid:1940 Status:6

102. 撞上疫情的春招：工作急不来 是考验但更是机遇 [100%]

...，而是给记者发了一封电子邮件的截图。邮件是一家知名软件公司发来的。“很遗憾，今年应届生招聘缩编，我们校招的录取工作一应推迟到5月初。我们将在5月初再跟您联系，请继续关注我们的校招流程，有缘再见。” “这就是困难。”宋薇薇无奈道。不过，在投出了十几份简历后，这两天，宋薇薇感受到了一些变化，她陆续收到了一些面试通知。“慢...

标签:春招 校招 发布日期:2020-03-17 09:12:24 Catid:565 Status:6

103. 58同城发布2023年毕业季调研数据报告：95后制造业人才月薪过万 [100%]

...作，薪资是择业首要考虑因素，平均期望工资为11493.6元。 21.9%应届生率先“上岸”，企业选择仍求“稳” 大批高学历00后即将涌入职场。58同城调研数据显示，2023届毕业生中，本科及以上学历占比高达96.5%，其中本科学历者占比80.1%。从年龄构成来看，00后占比更高，为58.4%。毕业生们目前...

标签: 发布日期:2023-06-12 05:31:03 Catid:1940 Status:6

104. 用人单位吐槽90后就业三宗罪 失恋伙食差成离职理由 [100%]

...不难找 只是自己较挑剔　　日前，国内最大的人力资源服务商前程无忧曾就“应届毕业生面试爽约”情况进行调查。而调查结果显示，45.1%的雇主在面试时，一半以上的被通知者爽约，甚至19%的雇主无可奈何地承认，被爽约率在75%以上，这意味着通知10个人来面试，能“屈尊前来”的仅为两三人。 　　如此高的爽约率，其原因又是什么呢?企业HR们...

标签:毕业 求职 发布日期:2014-05-08 05:32:33 Catid:565 Status:6

105. 疫情影响下的大学生就业：兴趣为高薪让路 稳定务实成主旋律 [100%]

大学生已成为我国规模最大的首次就业群体，2020年应届生人数达到874万，2021年应届生人数继续创下新高。后疫情时期，这届毕业生面临的就业形势有喜有忧，一方面随着疫情缓解，经济恢复，就业市场逐渐繁荣，就业岗位供给有所增加;另一方面，由于之前仍然有未及时就业群体，带来后续的再就业需求，在一定程度上影响到毕业生的就业选择。 日前，链家发布《2020...

标签: 发布日期:2020-09-24 02:09:12 Catid:1940 Status:6

106. 2024届秋季高校毕业生校招拉开序幕，奉贤携270个岗位组团加入 [100%]

...;贤才毕至”的人才服务体系，落实精准有效的服务机制，不断延伸高校毕业生引才服务链。应届生落户政策更畅通，创业扶持政策更优惠，人才公寓租房补贴力度大等方面，为毕业生选择来奉贤就业增加了不少动力。 当天，奉贤人社“贤才服务”咨询团与奉贤区区情推介团招聘会也来到现场，针对应届生落户、人才引进等政策，为大学生答疑解惑。

标签: 发布日期:2023-10-30 03:01:54 Catid:926 Status:6

107. 浦东新区举办“人才服务进校园系列活动” [100%]

...>作为本场活动的重头戏——“职场启航，成就梦想”2019年大学生就业力训练营同时开启，为应届毕业生提供丰富职位的同时，也助力他们积累一定的职场素养，提高劳动维权意识。浦东新区劳动人事争议仲裁院惠南派出庭庭长吴敏捷和在场大学生交流了求职过程中的一些劳动争议问题。劳动合同该怎么签订？劳动合同中有几大要素？吴敏捷列举了不少大学生求职容易遇到的...

标签: 发布日期:2019-03-29 05:27:15 Catid:478 Status:6

108. 爱思益求职创始人孙静博：职前教育将引爆知识付费新蓝海 [100%]

...年一系列裁员缩招引发职场焦虑。”孙静博介绍，在今年，金融行业开始大量裁员，房地产应届生招聘整体砍半，大多数互联网公司都在缩招。以某互联网大厂为例，去年的应届生招录比为500:1，今年到达1000:1。 “我们今年联合尖椒教育共同推出了一篇文章——《我想要辞职的第896天》，推出不到48小时，全网阅读量就达到450万，成为今年职场主题类最爆款的...

标签:爱思益求职 发布日期:2018-11-20 05:02:42 Catid:1527 Status:6

109. BOSS直聘发布“杭城100”计划，助推创业企业高质量招聘 [100%]

...州对一线城市表现为人才净流入，流入率为1.12，其中对来自北京的人才吸引力最大。杭州本地应届生留存率近七成，同时有66.4%的活跃求职应届生毕业于外埠高校。不仅如此，2018年前十个月，愿意在杭州就业的海归人才数量已经较2016年翻了六倍，其中拥有硕士及以上学历的人才占比达到72%。” 随着杭州市在“十三五规划”中提出了以信息经济为核心的“...

标签:BOSS直聘 杭城100 发布日期:2018-11-07 10:43:13 Catid:1510 Status:6

110. 一个毕业生的求职记与一个猎头CEO的招聘经 [100%]

...取消见习期、提前定职定级等待遇，也能让她有更快、更好的发展。 （二） 其实，应届生任冉冉的求职经历并不顺利。应聘广告公司、报考事业单位、国考公务员……求职信石沉大海，笔试杳无回音，任冉冉已经习惯了等待的滋味。而特岗教师的录取也再次印证了“好事多磨”的道理。 与任冉冉一样，更多的毕业生正在面临就业、创业等选择。

标签:就业 教师 毕业生 发布日期:2017-01-17 11:53:00 Catid:1159 Status:6

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