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101. ESG理念实践：珍岛集团通过人工智能技术释放员工时间参与社会贡献 [100%]

作为一家提供SaaS软件服务的公司，珍岛集团一直致力于利用人工智能技术提高效率，为员工释放更多时间参与社会贡献和家庭贡献。这一举措不仅符合ESG（环境、社会和公司治理）理念，也为员工办公实际带来了积极的影响。 通过引入智能化办公系统，珍岛集团...

标签: 发布日期:2023-08-28 04:21:04 Catid:1940 Status:6

102. 员工被曝热买自家股票 顺丰称与企业无关 [100%]

3月2日消息，据外媒报道，顺丰控股董事长王卫于2月24日通过一款公司内部开发软件给员工派发红包，该款程序可以让员工买卖股票。报道中知情人士透露，2月24日以来，顺丰员工已经开立了约2万个股票交易账户，他们用这些账户购买自己公司的股票。顺丰对此表示，该款程序是开放平台，面向所有用户，是否开户、购买股票都是用户个人行为，与企业无任何关联。 新...

标签:顺丰 发布日期:2017-03-03 08:46:09 Catid:1159 Status:6

103. 一二线城市工人年薪过5万 制造业每周加班5-10小时 [100%]

... center; text-indent: 0;"> 中国一二线城市的工人平均年薪是5万多元，其中制造型企业普通一线员工2015年平均年收入56856元，非制造型企业的一线服务人员平均年收入为54583元。 5月11日，澎湃新闻从中智人力资本调研与数据服务中心公布的《2016年一线用工管理调研报告》中了解到这一数字，同时一线员工整体离职率为26%，制造型企业普通一线员工离职率最高，达到32%。...

标签:二线 年薪 制造业 工人 小时 发布日期:2016-05-12 10:30:05 Catid:483 Status:6

104. 暖心十条、真心实意：金华开发区留外来员工在金过“暖”年 [100%]

...通过增补贴、发礼包、强服务等多种方式，大力支持辖内企业稳定生产、稳岗留工，号召企业员工戮力同心、温暖同行，留在金华开发区过一个安全祥和的新春佳节。 中国经济导报记者获悉，此次政策惠及对象主要为在金华开发区范围内缴纳社保非金华籍留金过年企业员工，以及金华开发区在建市重点建设项目员工，执行时间为2021年2月8日（农历十二月廿七）至2月18日（...

标签: 发布日期:2021-01-17 03:38:40 Catid:481 Status:6

105. 小米送购房资格、格力建员工房 留人各有招 [100%]

...董明珠和雷军都深知优厚福利更能帮助其留住优秀人才的道理。近年来，董明珠格外关心员工的经济能力。格力给员工加薪、给安装工增加补贴的新闻屡见不鲜。今年，格力更是花费20亿元用以人才公寓的建设，为员工子女解决了上学难的问题。而雷军也不甘落后，对搬迁员工奖励现金，还送购房资格。日前，一份小米集团《搬迁员工相关福利政策》在网络上流...

标签: 发布日期:2018-10-15 10:15:23 Catid:479 Status:6

106. 国网沂南供电公司：“员工关爱行动”帮员工减压 [100%]

中国经济导报讯为了打造了一支团结和谐、拼搏进取的员工团队，国网沂南县供电公司本着以人为本理念，启动“员工关爱计划”，为员工工作生活做好全方位服务，充分激发员工内心动力，广泛调动起员工的积极性和创造性。 通过召开员工座谈会、开展谈心谈话等多种方式，搭建领导与员工的沟通渠道和交流平台，使员工的诉求能得到及时的回应和解决。...

标签:国网沂南 沂南供电 发布日期:2015-03-14 05:05:00 Catid:25 Status:6

107. 保险业高管和员工薪酬差距达22倍 [100%]

...报》研究部根据41家金融类上市公司年报中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目及员工总数，计算出各家金融机构的员工平均薪酬，从而得出“投资时报·金融业员工薪酬榜”。 　　据统计，2013年，金融业员工平均薪酬为23.4万元。其中，信托行业以59.8万元的平均薪酬成为金融领域里最赚钱的行业，证券业平均薪酬仅是信托业的一半，为27.4万元，其...

标签:薪酬 信托 银行 发布日期:2014-05-04 09:40:03 Catid:565 Status:6

108. 996工作制：蜜糖还是“毒药”？ [100%]

...弟。”而当当创始人李国庆则挑起了反对996的大旗，他认为，管理者提高决策科学性和效率比员工加班更有价值。一边是反对声占多数的员工，一边是大谈责任、事业的老板们，关于996，你怎么看？新京报记者采访了搜狐创始人张朝阳，互联网公司人力、法务，法律人士，人力资源专家，以及百度、阿里、京东等企业员工，共同讨论关于996的话题。话题1 996是...

标签: 发布日期:2019-04-16 10:15:13 Catid:479 Status:6

109. 确保员工身体健康，企业可包车组织员工返沪 [100%]

...输保障工作，满足企业复工需求，根据交通运输部等国家相关部门要求，今天起，在确保返沪员工身体健康可控条件下，企业可采取省际包车方式组织员工返沪。 据介绍，企业组织员工包车返沪由用工企业自行组织或由工业园区、行业协会牵头组织申请。两种形式均需在征得所在区的防疫领导小组同意复工后，凭同意证明、返工人员14天隔离实施方案、来源地卫健部门出...

标签: 发布日期:2020-02-20 02:59:14 Catid:483 Status:6

110. 从治疗为主转向预防为主，央国企员工健康管理新实践 [100%]

近来，不少央国企刮起了一股“健康风”：职场会议室开起AED（除颤仪）实操课，员工抢着预约颈腰椎理疗，名医职场面对面排起长队。据了解，这得益于央国企更加重视员工健康管理，他们与第三方健康管理服务公司合作，引入了“企业首席健康官”为企业“把脉”健康，为员工提供面对面、点对点的健康管理服务。 不良生活方式，健康管理不足等...

标签: 发布日期:2024-09-14 11:36:32 Catid:1940 Status:6