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101. 虹口法院审理违法解除劳动者案件 [100%]

...随意解除劳动关系，否则将承担相应的法律责任。”近日，上海虹口法院审理了两起违法解除劳动合同案件。2015年6月，陈某入职一家房地产公司担任销售总监，月薪6万元。2017年12月，公司突然以其“工作失职、工作懈怠且未完成工作计划与目标”为由将其解雇。至仲裁和诉讼阶段，公司又不断增加理由指出陈某“不接听招商电话、接听没有记录、未跟进客户的招商事宜...

标签: 发布日期:2019-04-18 11:28:19 Catid:478 Status:6

102. “痛经假”来了！辽宁女职工劳动保护办法明年3月施行 [100%]

@沈阳晚报消息，用人单位与女职工在订立书面劳动（聘用）合同时，不得与女职工约定限制结婚、生育等内容；经医疗机构或者妇幼保健机构确诊患有重度痛经或者经量过多的，给予1至2日的适当休息。近日，为了加强对女职工的劳动保护，减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保障其安全和健康，《辽宁省女职工劳动保护办法》正式对外发布，自2021年3月...

标签: 发布日期:2020-12-24 06:07:01 Catid:1830 Status:6

103. 甘肃榆中县：强化保障力度 提升民生温度 [100%]

...律法规宣传教育。线上依托“榆中人社”微信公众号“政策解读”专栏，定期推送劳动合同签订、工资支付保障等专题解读；线下组织普法团队深入零工市场、人力资源市场开展“送法上门”行动，活动期间累计发放《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动保障监察条例》等劳动保障法律法规手册200余份。 分类指导促规范，构建...

标签: 发布日期:2025-02-21 05:34:02 Catid:566 Status:6

104. 因疫情致无法上班有假期吗？有工资么？一文看懂 [100%]

...隔离者，用人单位需给予必要的医疗期，在医疗期内应支付劳动者必要的劳动报酬，不得解除劳动合同。 3.因疫情导致劳动者不能正常上班的(如交通中断)，企业应当给予劳动者必要的假期，企业不能根据劳动合同法第40条、41条解除与劳动者的劳动合同。在此期间的工资报酬，企业应当按照劳动合同来支付。如果企业因此导致停产停工，按照人社部的相关规定，停产停工...

标签:新型冠状病毒 发布日期:2020-02-06 11:32:25 Catid:1830 Status:6

105. 公器私用触犯单位底线 下班后做兼职当心劳动风险 [100%]

...;蒋伟松认为，该产品经理这种“公器私用”的行为触犯了用人单位的底线。 按照《劳动合同法》，劳动者有同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正情形的，用人单位可以解除劳动合同。 兼职受伤谁来担责 事实上，下班后做兼职的职工不在少数。如果发生工伤怎么办？ 闫...

标签:公器私用 劳动风险 发布日期:2019-12-24 11:50:17 Catid:565 Status:6

106. 一职工隔离期被裁员起诉单位 [100%]

...车销售公司驻山东青岛的业务销售人员，2016年入职，3年合同期满后，又续签了3年的固定期限劳动合同。2020年3月，胡某因疫情被隔离在家，其间收到了公司发布的部门裁撤公告及解约通知。同年5月15日，该公司关停了胡某工作相关账户并邮寄劳动合同解约证明书。 胡某说：“公司解约时我还在家隔离，他们既没向工会说明情况也没有合理的解释，我很不能理解。&rdquo...

标签: 发布日期:2022-03-17 05:57:03 Catid:1830 Status:6

107. 有人欢喜有人愁 关于年终奖，你都知道多少? [100%]

...单位索要。 至于谁有资格拿年终奖？李铮认为，一般来说，年终奖的发放与计算应该根据劳动合同或者用人单用的规章制度发放。如果劳动合同明确约定年终奖金属于劳动报酬的一部分，或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里，那么用人单位不能无故扣发员工的年终奖金。 如果年终奖金是用人单位给员工的一种特殊奖励，不适用所有员工，不属于劳动...

标签:年终奖 发布日期:2020-01-16 10:00:12 Catid:1830 Status:6

108. 因疫情致无法上班有假期吗？有工资么？一文看懂 [100%]

...隔离者，用人单位需给予必要的医疗期，在医疗期内应支付劳动者必要的劳动报酬，不得解除劳动合同。 3.因疫情导致劳动者不能正常上班的(如交通中断)，企业应当给予劳动者必要的假期，企业不能根据劳动合同法第40条、41条解除与劳动者的劳动合同。在此期间的工资报酬，企业应当按照劳动合同来支付。如果企业因此导致停产停工，按照人社部的相关规定，停产停工...

标签:新型冠状病毒 发布日期:2020-02-05 10:49:53 Catid:565 Status:6

109. 陕西西安市莲湖区推行劳动维权“五薪工作法” [100%]

...泛“听薪声”。一是简化投诉流程。设立莲湖区劳动维权受理中心，对工资支付、劳动合同纠纷、经济补偿等各类劳动用工诉求，实行集中受理、分流处置，提升办案效率。二是降低投诉门槛。针对农民工等服务对象在投诉时缺失证据的问题，实行容缺受理，投诉人提交身份证及被投诉单位等基础信息即可先行登记，再由区劳动监察大队开展调查取证，切实减轻群...

标签: 发布日期:2022-04-07 03:47:06 Catid:1830 Status:6

110. 从网红女主播说起 新用工形态下劳动者保护待“解锁” [100%]

...跃在网络平台上的女主播、快递员、泊车员甚至月嫂和各自的用工平台究竟是怎样的关系，是劳动合同关系亦或仅是经济协议？近日，沪上首例网红女主播状告直播平台要求确认劳动合同关系一案二审，最终认定，二者劳动关系不存在。案子审结了，但由此引起的关于“互联网＋”行动下的新用工形态却引起了相关业界的热议，为此，一场紧扣社会热点的研讨会在上海市...

标签:劳动 关系 公司 阿娇 发布日期:2017-04-21 09:37:08 Catid:483 Status:6

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