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101. 善世集团:突破人才错配挑战,人力外包接棒传统雇佣模式 [94%]

...他们不可避免地经历一场反应期的“阵痛”,于是,企业转而采用人力外包的形式来协调人力资源配置。 人才流失和错配率高,掣肘组织增长 人力外包提高招聘效率和精准度 这场“阵痛”在用工旺季来得更加猛烈。 从2019年到今年第一季度,BOSS直聘的月活跃用户从1150万人猛涨到4660万,其第一季度的利润...

标签: 发布日期:2024-07-22 04:56:41 Catid:1940 Status:6

102. 传太医借人工智能引领健康管理新途径 [94%]

...技术密切结合,简化并改善医疗全流程,极大提高医生工作效率,释放医生剩余劳动力,降低人力资源成本。这样的企业不乏少数,其中一个典型,就是年轻的互联网医疗公司——传太医。 据统计,在中国每千人口拥有1.75名医生,比欧美国家略低,更重要地是高学历医生比例不足30%,全科医生比例不足10%,远低于世界平均水平。这些数字无一例外地揭示了中国医疗...

标签:健康管理 人工智能 发布日期:2016-03-14 05:15:54 Catid:1159 Status:6

103. 易路王天扬:以终为始,迭代永不止步 [94%]

.../p> 历经7年,熬过了每个创业公司都会经历的一个个至暗时刻,易路不断成长,在业内树立起人力资源全景数字化云平台的定位,目前已成为中国本土以薪酬为核心延展至HR SaaS领域当之无愧的领军者之一。 01 站在巨人的肩膀上看世界 王天扬曾经说过,“我是站在巨人的肩膀上看世界的。”这个巨人就是SAP,出来创...

标签: 发布日期:2021-11-09 02:33:38 Catid:1940 Status:6

104. 利唐i人事:构建AI智能体员工的全方位管理运营体系,迎接智能体员工时代 [94%]

...架构分工明确,但智能体员工的出现打破了这一固有格局。 利唐i人事指出,未来的人力资源管理模式将发生重大变革,智能体员工将改写传统人力资源管理的底层逻辑, 需要从以“人”为中心转向以人 + “智能体”为中心。智能体员工具备类似人的属性,如有自己的岗位职责、岗位序列、电子档案、过程管理和绩效等。 在AI时代,IT架构正...

标签: 发布日期:2025-03-21 12:10:17 Catid:1940 Status:6

105. 重磅!海南聚力推动海南大学“双一流”建设 [94%]

...队,力争到2020年,实现引进以院士为代表的国家级高端人才新突破。(责任单位:省人才办、省人力资源社会保障厅) (八)打造高水平师资队伍。实施“优秀学者杰出教授”“优秀学者特聘教授”“优秀学者青年骨干”等3个层次优秀人才支持计划,每年选派国内国外研修骨干教师不少于100名,打造一支业务精湛、创新能力强,与重点学科建设要求相适应、...

标签: 发布日期:2018-03-27 08:34:00 Catid:490 Status:6

106. 践行新发展理念 以高质量的投资咨询 助力高质量的投资决策——《投资项目可行性研究报告编写大纲及说明》解读之六 [94%]

...案进行充分的论证分析,并对未来的运营保障条件予以考虑,包括未来运营需要的技术条件,人力资源条件等,确保项目建成以后不因运营保障条件难以实现影响项目的实施效果。可研大纲也要求对项目建成以后的绩效评价指标有充分的考虑,作为项目运营期对项目进行绩效考核的基本依据。 六、可研大纲更加关注数字化、信息化技术的运用 根据国家...

标签:投资项目可行性研究报告 发布日期:2023-04-18 08:37:09 Catid:26 Status:6

107. 零工经济企业及服务商高质量发展服务规范团体标准发布 [93%]

...型用工模式助力企业高质量发展”论坛在北京成功举办。中国中小企业协会监事长黄永维,人力资源和社会保障部机关事务管理局原局长高力,中国人民大学劳动关系学院教授、劳动关系研究所所长吴清军,上海汽车集团(北京)有限公司党委书记、董事长傅鼎,企业税务风控与合规管理法律专家迟致远,中国中小企业协会零工经济专业委员会主任、身边云创始人兼CEO马洪...

标签:零工经济 中小企业协会 身边云 发布日期:2023-12-29 11:43:57 Catid:1828 Status:6

108. 营口市站前区:确保打赢“新战役”着力下好“先手棋” [93%]

...development.com.cn/2023/0427/1682569333240.jpg" border="0" alt=" 辽宁省人社厅副厅长谷孝红带领专家组对营口人力资源服务产业园申报省级人力资源服务产业园开展评估调研。(营口市站前区宣传部/供图)" /> 辽宁省人社厅副厅长谷孝红带领专家组对营口人力资源服务产业园申报省级人力资源服务产业园开展评估调研。(营口市站前区宣传部/供图) 本...

标签: 发布日期:2023-04-27 12:22:41 Catid:565 Status:6

109. 00后入职季来了!金柚网携手行业大咖共话新员工培训,赋能企业人才发展 [93%]

...也是入职季。一批又一批的00后走出象牙塔,已然成为新的职场主力军。 新员工作为企业人力资源的后备力量,今后能否成为企业发展壮大的中坚力量,入职培训起着至关重要的作用。心理学认为,首因效应奠定了人们认知和印象的基础。入职培训的效果将影响他们的企业认同、岗位认知、团队融入以及未来的职业发展。 据不完全统计,拥有良好入职培训体验的员...

标签: 发布日期:2023-08-04 04:21:29 Catid:1940 Status:6

110. 上海市人力资源和社会保障局关于2019年上海市专业技术人才知识更新工程第一批项目的通知 [93%]

各区人力资源社会保障局,有关委、办、局,有关专业技术人员继续教育基地、培训机构: 经相关单位申报、行业部门推荐以及专家评审,现将2019年上海市专业技术人才知识更新工程第一批项目及有关事项通知如下: 一、工作重点 按照市委、市政府和人社部确定的重点工作任务要求,根据《关于本市深入推进专业技术人才知识更新工程的实施细则》,...

标签: 发布日期:2019-05-23 10:29:28 Catid:481 Status:6