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10891. “都市风尚・和谐‘明’心”项目点亮兴隆街道天明社区邻里温情 [100%]

...”生日会惠及750位老人，并为行动不便者提供“生辰递温情”上门服务。项目还注重骨干培育，通过“招募—提升—赋能”机制，成功孵化腰鼓队、舞蹈队等队伍，使其实现从“活动参与者”到“社区主理人”的转变。

标签: 发布日期:2025-07-24 05:47:03 Catid:2202 Status:6

10892. “同坐一张课桌，同解一道考题”——广元市政企“混编”同训 以最大决心推动民营经济高质量发展 [100%]

...h;政企同堂、同学、同研：来自全市各县（区）、市级有关部门的营商环境工作分管领导、业务骨干与民营企业代表共72人“混编”同班学习。结业式上学员们纷纷表示：“这是近年来感触最深的一次培训，真切感受到了市委、市政府抓民营经济的决心和温度。” 把民营企业...

标签:民营经济 发布日期:2026-07-03 11:06:48 Catid:565 Status:6

10893. 党建引领聚合力 同心抗“疫”我“纤”行 [100%]

...nbsp; “哪里能检，我们去哪里！”临近棉花收购季，中心党委统筹部署，认真研判，整合骨干技术力量，成立检定组，科学制定疫情期间全疆棉花加工企业及纤检机构、棉花仓储库棉检仪器检定工作计划，合理安排行程，确保工作稳步推进。每到一处，检定组主动对接，靠前服务，摸清企业检定需求底数，着力在“快、优、实”上下功夫，不断提高检定质量和效率...

标签: 发布日期:2022-08-22 12:18:11 Catid:1074 Status:6

10894. 从“看病”到“看人” 上海市甲状腺疾病研究中心向“长三角”推广诊疗标准 [100%]

...物检测，速度达到全国之最。中心执行主任曲伸教授表示，“这一年中，通过吸收各学科骨干，使甲状腺诊疗更加全面而精准，以大数据为开展基础与临床研究奠定基础，科研成果也将为临床提供专业服务，究其根本，都是为了提升甲状腺疾病诊疗水平，确立甲状腺疾病诊治的权威，走在专业前端，在全国范围内建立标准。”从“看病”到“看人”近年来甲状腺疾病的高...

标签: 发布日期:2018-12-15 02:20:01 Catid:478 Status:6

10895. 上海：让16万老党员离岗不离党退休不褪色 [100%]

...、牢记使命、支持改革、助力发展”等主题活动的开展，以及背后的通报制度、组织保障、骨干队伍建设等一系列制度的健全完善，一方面让老同志们筑牢思想根基，把好政治“总阀门”；另一方面，他们带头宣讲、现身说法，将红色基因深深植根于党员群众中。 在此过程中，一个个平台载体搭建起来。浦东新区塘桥街道东方居民区离退休干部理事会是上海第一...

标签: 发布日期:2018-08-15 09:05:00 Catid:922 Status:6

10896. 上海：让16万老党员离岗不离党退休不褪色 [100%]

...、牢记使命、支持改革、助力发展”等主题活动的开展，以及背后的通报制度、组织保障、骨干队伍建设等一系列制度的健全完善，一方面让老同志们筑牢思想根基，把好政治“总阀门”；另一方面，他们带头宣讲、现身说法，将红色基因深深植根于党员群众中。 在此过程中，一个个平台载体搭建起来。浦东新区塘桥街道东方居民区离退休干部理事会是上海第一...

标签: 发布日期:2018-08-15 09:05:00 Catid:926 Status:6

10897. 树导向 搭舞台 优环境——以产城融合新发展为契机蹚出新时代西固人才工作新路子 [100%]

...养、岗位技能提升、技能大赛选拔等措施，培育一支覆盖广泛、梯次衔接、上下联动的新时代骨干队伍，补齐实用型人才短板。 优环境，坚持“真情留人才”。栽下梧桐树，引得凤凰来，回应“人才呼声”，办好“关键小事”，真正将人才留住。一要在政治上对人才“高看一眼”。始终把落实党委联系服务专家制度与加大对人才的保...

标签: 发布日期:2022-02-24 03:22:54 Catid:566 Status:6

10898. 闵行刑侦、轨交总队联手破获街面诈骗团伙案 [100%]

...39139847336.jpg" alt="023.jpg">经过连日的侦查，专案组确认曹某、唐、李某、徐某等十二名团伙骨干人员为首要抓捕对象，并决定有计划地实施收网行动。9月14日，两路抓捕组成员先期分赴安微马鞍山、山西太原开展前期准备工作，力争在上海收网的同时抓获异地作案的团伙成员。9月19日上午，在沪的8个行动小组全部进入出击状态。当天中午，得知嫌疑人张某正欲当天离...

标签: 发布日期:2018-10-10 10:50:47 Catid:478 Status:6

10899. 揭阳市空港经济区自主创新能力不断增强 [100%]

...力建设、创新人才队伍建设和创新体制机制建设，着力打造一批具有规模优势、带动能力强的骨干高新技术企业，确保2017年底高新技术企业累计达到13家，力争达到16家；高新技术企业培育库企业达到13家，力争达到15家；力争今年主营业务收入5亿元以上工业企业研发机构全覆盖，规模以上工业企业设立研发机构比例提高到20%，省级以上创新平台达到7个；确保到2017年底，全区...

标签:创新 发展 驱动 发布日期:2017-03-03 05:02:05 Catid:565 Status:6

10900. 聚焦医院人才流失:强度高低收入 儿科成逃离区? [100%]

...区将有330多名50岁~60岁的儿科医生退休。朱华担心，届时30岁~40岁儿科医生，即儿科临床的技术骨干将严重短缺。 　　内蒙古自治区人民医院也面临儿科医生短缺的问题，儿科、小儿血液科、新生儿科3个科室的医生加在一起，也不过30人。不包括新生儿科，儿科专家门诊量日接待200人次左右。 　　“人手根本不够用，儿科不吸引人。”朱华说，今年儿科计划招...

标签:医院 人才流失 发布日期:2014-03-24 11:10:22 Catid:565 Status:6