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1081. 新时代来临：传统IT和新IT可以齐行并进 [100%]

...案提供商EnterpriseStrategyGroup（ESG）进行的一项最新研究显示，95%的受访者认为，他们的组织有可能落后于正快速行动的小型同行，后者正在变革其IT基础架构、流程和交付方式，以加速实现数字化业务转型的目标。 在EMC看来，数字化转型，是EMC与客户共同面临的考题。抓住这个大趋势，帮助客户成功的同时也完成自身的转型，与客户一起迈向新世界，是EMC中国成...

标签:云计算 人工智能 发布日期:2017-07-01 12:19:37 Catid:1159 Status:6

1082. 华能山东石岛湾核电调试管理团队：调试世界首堆，232步操作“零差错” [100%]

...我负责，党员身边无事故”等系列活动，调试办的青年党员扛起了调试安全的大旗。明晰的组织架构，固化的制度边界，充分授权，开放语境，刚柔并济的施力方式有效地释放了青年人的活力。在主题为“为公司做贡献、为党旗增光彩”的“四比四创”实践活动中，青年员工斩获颇丰。 强化党员教育管理，落实学习教育制度，支部将“三会一课”制...

标签:党建团队 发布日期:2019-04-26 03:04:38 Catid:565 Status:6

1083. 除了浦东、浦西，上海还有“浦南”！沪郊这3个镇“跨界”牵手，在悄悄谋划什么大事？ [100%]

...联动发展启动仪式，三镇负责人共同签订联动发展合作框架协议，并作镇情路演，9个毗邻村党组织书记则签订了《党建联姻协议书》。当天，浦南三镇还同步发布2019年合作项目清单和资源清单，携手探索跨界治理、协同发展、共建共享。其中，合作项目清单包括深化＂班长工程＂、工会技能竞赛、乡村＂家＂年华、文化交流、平安网格联动等。三镇的资源清单，则各自...

标签: 发布日期:2019-03-27 04:40:19 Catid:478 Status:6

1084. 用友iuap重新定义PaaS平台：打造企业数智化新底座 [100%]

...、人力分析、人力共享、智慧招聘、社保&报税RPA机器人、VPA机器人等新品，赋能员工，激活组织，实现卓越员工服务、智能人力运营和敏捷组织决策，重构人力资源管理模式。 面向敏捷供应链及数字营销领域，发布了优智采&优企供、在线竞拍、营销活动费用等新品，构建数智化产业生态和社会化供应链，改善产业链上下游供应关系，整合优化信息流、物流和资金...

标签:数智化 发布日期:2022-04-20 05:01:48 Catid:565 Status:6

1085. 智库报告：国有商业银行处于上市银行数字化转型第一梯队 [100%]

...数字化发展对银行业带来的机遇和挑战，并提出商业银行应制定全面的数字化转型战略，变革组织架构，加大科技投入，推动获客渠道、业务渠道和数据渠道变革，发展自动化程度更高、更具韧性、响应更快的“智慧运营”体系，加强数字化人才培养，以提升商业银行经营管理水平。 何德旭围绕商业银行数字化转型发表主题演讲。他谈到，商业银数字化转型的过程...

标签:数字化转型 发布日期:2021-10-18 09:50:56 Catid:565 Status:6

1086. 金融控股集团的新认识、新治理与新探索 [100%]

...而会导致效率下降，并带来风险隐患。实践告诉我们，金控集团本身具有制度中性的特点，其组织架构和制度安排并不会天然带来风险，我们完全可以通过合理的制度安排，正确的发展战略，平衡效率与风险，实现金控集团组织优势的最大化。 以上理论的思考和认识对我国金控集团发展有很多启示：金控集团的发展要以服务实体经济为根本使命，不能偏离实体经济发展过...

标签:金融控股集团 发布日期:2018-11-24 11:25:51 Catid:1159 Status:6

1087. 金山区227个居村委会已完成换届选举及交接工作 [100%]

...全区各居村将着力完善居村委会规范化建设、落实选任制社区工作者进退机制、健全居村委会组织架构。区民政局将会同有关部门开展联合督查，对村居委会的工作查漏补缺；对选举过程中的有效经验做法，认真梳理总结，切实推进居村委会换届选举制度化、规范化、程序化。

标签: 发布日期:2018-10-08 10:21:50 Catid:478 Status:6

1088. 高路：公款培训富二代，有何不可 [100%]

...了问题的一面却忽视了问题的另一面，国企虽然身躯笨重，反应迟钝，但是在企业文化建设、组织架构上还是有一定可取之处的。这些东西很多是民企缺乏的，因为民企文化中顺从的意识很强烈，但分享的氛围很淡薄，像国企那样学会对人基本权利的尊重，比如社会保障、用人制度的稳定性，是民企更应该补的课。 　　富二代们是去学国企的长处，不是照搬国企那一套，...

标签:政府 国企 二代 民企 发布日期:2014-05-29 10:46:37 Catid:565 Status:6

1089. 对话人瑞人才管理层：人力资源行业仍将保持20%左右增长，数字化机遇正「内化」为系统能力 [100%]

...层的每一个人，去理解数字化转型的意义所在。 Q：伴随数字化人才的起势，人瑞自身的组织架构是否有相应的调整？ 张建国：2021年，我们正式提“二次创业”，寻找第二增长曲线，并开始推行外包业务。2022年7月，公司发生过一次重大组织变革，我们下定决心将公司优秀的资源集中到第二增长曲线上面，于是在第一事业群的基础上，组建了第二事业群。

标签: 发布日期:2023-11-29 01:50:28 Catid:1940 Status:6

1090. 5G注入产业发展新的动能 将展现四大价值 [100%]

...认为5G将展现四大价值。 一是5G将成为社会信息流动的主动脉。5G进一步突破时空、地域、组织、技术边界，促进人和人、人和物、物和物自然交互、互联互通，形成连接泛在、弹性供给的资源要素共享平台，推动人流、物流、资金流、信息流的统筹利用、合理分配和高效协同，有效提高全要素生产率。 二是5G将成为产业转型升级的加速器。以5G为代表的新型信息技术...

标签: 发布日期:2019-11-04 04:27:37 Catid:1164 Status:6

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