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108911. 山东莱西纪委市监委:“编印案件读本”用“活教材”放大警示教育效果 [100%]

...势下党风廉政建设和反腐败工作具有重要的现实意义。 “让有问题的人及时回头，让更多的党员干部避免重蹈覆辙，既是警示教育的出发点也是落脚点。为此，纪委市监委不断创新教育形式、丰富教育载体，突出用身边人的典型案例来让党员干部‘提神醒脑’，筑牢不想腐的思想堤坝。” 莱西市纪委市监委负责人表示。

标签: 发布日期:2021-01-26 10:38:20 Catid:1926 Status:6

108912. Soul获2020年度金鸣奖“最佳APP”，领衔社交新势力头部阵营 [100%]

...力空前高涨，在年轻人多元的社交需求之下，长期被认为离变现相对较远的社交领域，将拥有更多商业化的可能。同时，由于年轻人的互联网渗透率更高，Z世代社交在下沉市场的增长性和商业化潜力也不亚于一二线城市，借助完善的移动互联网基建，其势力版图将在未来持续高速扩张。 进入21世纪第二个十年，Z世代全新的思维和生活方式正不断重塑着包括社交在内的各...

标签: 发布日期:2020-12-18 05:43:57 Catid:1940 Status:6

108913. 华为郭平：全力帮助供应链伙伴做大做强，芯片储备“地主家仍有余粮” [100%]

...对于“Clean5G”的影响，我们没有看到明确的影响，而且作为全球领先的5G供应商，我们会更多聚焦在怎么用华为领先技术和解决方案，给客户创造更大价值。 问题3：今后，华为鸿蒙操作系统研发以及华为移动服务开发是否会放缓脚步？ 华为消费者业务云服务总裁张平安：现在我们要做的是在限制的情况下如何继续做好各种方面的创新...

标签: 发布日期:2020-09-24 09:55:17 Catid:485 Status:6

108914. 南北联动双向发力，2020中国大运河文化带京杭对话在京开幕 [100%]

...、“千年运河”中外媒体大直播及媒体论道等在内的“1+8+N”项主题活动，希望让更多人感知千年运河的魅力，促进大运河文化带建设从“各美其美”走向“美美与共”。

标签:大运河 发布日期:2020-09-23 08:53:42 Catid:1830 Status:6

108915. 疫情拖垮多少美国企业 [100%]

...升。埃贝公司的数据显示，今年美国企业破产申请可能同比激增43%。经济学家认为，可能会有更多零售商和石油公司受到疫情冲击。美国破产协会称，随着联邦政府部分援助举措即将到期，企业申请破产数量预计还将增加。 金融服务集团嘉信理财首席投资策略师莉兹·安·松德斯认为，伴随疫情在美国南方等州反扑，美国各地都能感受到经济放缓的压力。企业破...

标签:新冠疫情 美国企业 发布日期:2020-07-29 10:41:38 Catid:565 Status:6

108916. 荆门二医微创精准修复 多学科“接力协作”解患者痛苦 [100%]

...严重多发伤救治效率的同时，既能保住性命还得康复得好，以减少和降低死亡率及致残率，让更多的患者获益。　（廖亮 张华　王竹）

标签: 发布日期:2020-06-17 09:37:56 Catid:1828 Status:6

108917. 31省份3月CPI来了：10地涨幅超全国 湖北6.3%领涨 [100%]

...感知较为强烈情况下，财政政策与货币政策的组合中，财政政策应发挥主导作用，货币政策应更多扮演适应性、跟随性调整角色，为政府和企业融资提供较为宽松的环境。 中国民生银行首席研究员温彬认为，下阶段，通胀中枢将继续回落，为货币政策打开更大空间。温彬称，3月CPI已回到“4时代”，通胀出现下行拐点，有利于稳健货币政策更加灵活适度。随着复工...

标签:CPI 发布日期:2020-04-17 09:46:56 Catid:565 Status:6

108918. 中国经济第一强省复工复产进行时：等不得 急不得 [100%]

...复产的问题是规上企业恢复多，中小企业恢复少。相对来说规上企业经济压力更大，政府支持更多，管理更规范有利于防控，中小企业复工复产要通过政府审批没那么容易，防控条件难以把握。 彭澎建议应分行业逐步复工复产。凡是容易聚集人的行业慢一点复工复产，主要与机器打交道的可以早点；应视疫情和人口密度有序安排，城市中心区可以放慢节奏；企业应根据订...

标签:广东 复工复产 发布日期:2020-02-22 11:26:52 Catid:1854 Status:6

108919. 人气爆棚！欧莱雅、宝洁、巴斯夫、资生堂、香奈儿、路威酩轩……大牌们又来“东方美谷”了！ [100%]

...、内容多样的各类专业会议，搭建国际性的行业沟通交流平台，用东西方智慧的交融探索吸引更多、更知名的企业，共同推动奉贤美丽健康产业的繁荣与发展。

标签: 发布日期:2019-12-09 11:55:25 Catid:921 Status:6

108920. 百度“志青云计划”背后：根基业务严峻 用人之道变革 [100%]

...进入高层被认为是 2019 年百度内部人事调整的核心。 当时李彦宏提出，要给 80 后、90 后更多机会。 事实上，从 2010-2017 年，百度一直将公司员工的平均年龄仅有 26 岁作为企业形象宣传，李彦宏一直认为人创造力的高峰期是在 30 岁以前。 他在北大一场招聘宣讲会里曾说：只希望你们为百度工作 4 年就好。 目前，接替向海龙的是 " 一线业务能力强，从内部...

标签:百度 李彦宏 志青云计划 发布日期:2019-10-08 03:12:37 Catid:1830 Status:6