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1071. 援藏是荣誉更是责任 有情怀更有升华 [100%]

...，接连啃了三块“硬骨头”。 改革手术麻醉科的奖金分配制度。参照协和的奖金和绩效分配，于2017年8月起率先试点科室奖金的二次分配制度和绩效分配制度。尽管在改革的过程中，遇见了多重阻力，但申乐坚持给当地同事做工作、讲道理，让大家明白学科的发展、人才的培养都必须有合理、优化的绩效方案来进行激励，最终推动了手术麻醉科奖金分配制度的改革...

标签:患者 发布日期:2018-10-16 05:30:20 Catid:565 Status:6

1072. 央企负责人薪酬改革明年1月实施 将建公开制度 [100%]

...已经基本“落地”。根据改革方案要求，将中央管理企业负责人的薪酬目前由基本年薪和绩效年薪两部分构成，调整为由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。　　“央企负责人基本年薪将按照上年度所在中央企业在岗职工年平均工资确定，除此以外，绩效年薪与任期激励收入的系数也会考虑市场竞争程度高低、企业规模、负责人任期考核能否胜任等...

标签:薪酬 负责人 改革 中央 企业 发布日期:2014-11-24 05:42:31 Catid:478 Status:6

1073. 山东下决心破除公立医院“以药养医” [100%]

...理委员会，负责指导公立医院的发展规划、章程制定、重大项目实施、财政投入、运行监管、绩效考核，协调解决公立医院改革发展中的重大问题。同时，公立医院内部将推进法人治理结构改革，构建起决策、执行、监督相互分工、相互制衡的权力运行机制。 ——改革编制人事和薪酬制度。 编制人事制度改革对于深化公立医院改革，提高服务能力，引导医疗...

标签:山东 医院 发布日期:2016-05-30 04:59:43 Catid:26 Status:6

1074. 从细节看体系：中国重汽节能接地气 [100%]

...班即可满足需求，但问题来了，对于锻造线，预热时间较长，一个白班之后又自然冷却，能源绩效非常低。后来车间管理者将两个生产线的白班变为一条生产线的白班和夜班，连续生产，这样一来，能源绩效显著提高。从经济学视角看，这是沉没成本被更多可变成本摊薄的原理。 这个案例为重汽能源管理者带来了很大启发，管理节能远不只是跑冒滴漏和人走灯灭，生产组...

标签:走进节能企业 2017节能周 发布日期:2017-06-14 10:10:47 Catid:1105 Status:6

1075. 山西开展全省1亿元补贴汽车促销活动 [100%]

...金申报资料，并制定预拨分配计划和清算资金情况报省财政厅，对省级财政资金执行情况进行绩效管理和跟踪监督；省财政厅负责筹集、下达资金、监督预算执行、指导绩效管理。市级促进汽车消费工作方案及细则由各市制定并组织实施，同时做好资金监管工作。 四、工作要求 （一）高度重视。各市要成立工作专班，负责活动策划、汽车核...

标签: 发布日期:2022-10-18 05:26:11 Catid:566 Status:6

1076. 聚焦“民告官”现实困境：行政干预司法影响公信力 [100%]

...政府同意后才能立案。　　记者了解到，一些地方将行政诉讼败诉率纳入政府绩效考评，部分行政机关往往会对法院审案施加压力，采取以拖促调、强迫协调等方式，造成案件久拖不决、久调不判，矛盾积累导致行政当事人情绪行为激化。由于法院在人、财、物上受制于地方，一些地方政府甚至以行政案件败诉率考核法院的工作绩效。　　龙岩...

标签:行政 法院 协调 发布日期:2014-04-10 03:20:49 Catid:565 Status:6

1077. 国家将建央企负责人薪酬公开制 直指隐性收入问题 [100%]

...已经基本“落地”。根据改革方案要求，将中央管理企业负责人的薪酬目前由基本年薪和绩效年薪两部分构成，调整为由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。　　“央企负责人基本年薪将按照上年度所在中央企业在岗职工年平均工资确定，除此以外，绩效年薪与任期激励收入的系数也会考虑市场竞争程度高低、企业规模、负责人任期考核能否胜任等...

标签:央企 发布日期:2014-11-24 03:45:09 Catid:565 Status:6

1078. 河北14地成省级试点！财政投入加大、人事薪酬调整…… [100%]

...善薪酬制度，这些医生可获津贴补助鼓励医联体根据实际自行确定奖励性与基础性绩效工资比例，提升基层医疗卫生机构全科医生和中医类别医师待遇，使其工资不低于当地县区级综合医院同等条件临床医师水平。医联体主体单位安排专项经费对成员单位进行资金、设备和人力投入，强化成员单位硬件配备和人员培训，提升服务能力。完善绩效工资内部...

标签: 发布日期:2018-04-07 02:22:36 Catid:478 Status:6

1079. 优结构 保重点 广西财政全力服务和支持重大战略实施 [100%]

...商引资和企业培育。完善招商引资激励机制，建立完善相关政策办法，对年度招商引资绩效考核排名前6名的设区市、连续3年招商引资绩效考核排名前列的设区市，在财政资金申请发行地方政府债券等方面给予奖励优先安排。进一步加大招商引资奖励激励力度，充分调动各方面招商引资积极性，促进外来投资提质扩量。2019年，自治区财政对2018年度招商引资绩效考核在全...

标签:广西 财政 发布日期:2020-02-05 04:39:59 Catid:565 Status:6

1080. 繁荣与贫困：经济发展的历史根源 [100%]

...是新古典经济学家，均从物质资本积累、人力资本、技术进步等直接因素，解释国家之间经济绩效差异。尽管20世纪末以来，越来越多的学者开始注重地理、制度、文化等深层次间接因素的考察，但除此之外，不同国家的历史经历也是世界各经济体经济社会绩效差异的重要决定因素，而历史因素往往在现有研究中被我们所忽略。本书主要从历史视野出发，通过一系列专题问题（...

标签:经济发展 发布日期:2020-09-04 05:14:01 Catid:566 Status:6