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1071. 城市夜班族群像：洛阳亲友如相问 就说我在上夜班 [86%]

...贴标准仍停留在上世纪90年代。比如上海目前执行的夜班津贴制标准定于1995年。1995年上海最低工资标准是270元，2019年已涨到2480元，但夜班津贴标准始终停留在1995年：“从事夜间连续工作十二小时的，夜间津贴标准调整为四元四角。”4.4元，还不够下班路上吃一碗面。

标签:夜班 发布日期:2019-06-26 10:23:19 Catid:565 Status:6

1072. 完善就业优先政策 健全社会保障体系——人力资源社会保障部有关负责人回应热点问题 [86%]

...的关键。李忠表示，将突出激励保障，动态发布技能人才薪酬价位信息，研究建立技能型人才最低工资分类参考指引，引导企业逐步提高技能人才待遇。 伴随新产业、新业态、新模式快速发展，新职业成为了许多劳动者的新选择。如何积极挖掘、培育新的职业序列，扩大劳动者的就业空间？ 人力资源社会保障部政策研究司司长卢爱红表示：“我们将围绕发展新质...

标签: 发布日期:2024-09-25 09:32:48 Catid:565 Status:6

1073. 解码地方债与工兵排地雷 [86%]

...可以伸手向上面要，但要钱总要讲个规矩。拿到转移支付后，地方政府的运营成本就应当按照最低标准执行，不仅出门要乘坐公共交通工具而不坐小汽车，而且对政府官员也只发基本工资而不发奖金福利。总之，要解决好地方债问题，就要让热衷于举债的地方政府官员多尝当杨白劳的苦，少享些当黄世仁的福。唯有如此，对地方债进行摸底才更有意义，最终为中国经济的持续...

标签: 发布日期:2013-08-27 07:55:24 Catid:565 Status:6

1074. 煤炭去产能这一年：超额完成 效果显著 [86%]

...去产能过程中还构建了行业发展长效机制，探索了中长期合同、增减挂钩减量置换指标交易、最低库存和最高库存、防范价格异常波动等制度。如在中长期合同方面，国家发展改革委和国资委共同印发了《关于加强市场监管和公共服务保障煤炭中长期合同履行的意见》，改变了长期以来煤炭中长期合同定量不定价、没有运力保障、没有履约保证的情况，对稳定煤炭市场发挥了...

标签:煤炭 去产能 发布日期:2017-07-12 04:20:00 Catid:25 Status:6

1075. 吉林省出台扩内需新政 14条硬核措施释放消费潜力 [86%]

...职业培训补贴。 六是允许社会保险费缓缴。对受疫情影响、连续3个月以上无力支付职工最低工资，或3个月以上无法正常生产经营，仅为职工发放生活费的小微企业,可按缓缴社会保险费有关规定提出申请,经批准后缓缴社会保险费，缓缴期最长6个月。缓缴期间免收滞纳金，期间职工各项社会保险待遇不受影响。 七是给予创业担保贷款支持。对小微企业和创业者给予...

标签: 发布日期:2020-06-21 09:32:51 Catid:1830 Status:6

1076. 用信念引领方向 用执着铸就辉煌 [85%]

...了航空专业，四年的寒窗苦读，当他满怀信心的走入特飞所准备大展宏图时，恰逢特飞所进入最低谷的发展时期。自研制成功我国第一代大型水上飞机“水轰五”并交付部队后，特飞所再没有军品型号研制，有时连工资都不能按时发放，人心涣散，人才流失，他的许多同事都纷纷跳槽到华为，而当时的所领导为了企业生存开始进行浮空飞行器的研究。 “天天搞个...

标签:特种飞行器 发布日期:2019-03-05 02:09:53 Catid:1159 Status:6

1077. 中共中央 国务院印发《扩大内需战略规划纲要（2022－2035年）》 [85%]

...善企业薪酬调查和信息发布制度，健全劳动者工资决定、合理增长和支付保障机制，健全最低工资标准调整机制。改革完善事业单位工资、国有企业工资分配等制度。积极推行工资集体协商制度。实施渐进式延迟法定退休年龄。 健全各类生产要素参与分配机制。构建知识、技术、数据等创新要素参与收益分配机制，强化以增加知识价值为导向的分配政策，发挥工资激励保...

标签: 发布日期:2022-12-15 09:13:49 Catid:565 Status:6

1078. 2018上海居住证新政策已施行 奉贤办理点一览 [85%]

... 按个人在上海市直接投资（或投资份额）计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准的，或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

标签: 发布日期:2018-01-05 07:07:26 Catid:926 Status:6

1079. 中共中央 国务院印发《扩大内需战略规划纲要(2022-2035年)》 [85%]

...善企业薪酬调查和信息发布制度，健全劳动者工资决定、合理增长和支付保障机制，健全最低工资标准调整机制。改革完善事业单位工资、国有企业工资分配等制度。积极推行工资集体协商制度。实施渐进式延迟法定退休年龄。 健全各类生产要素参与分配机制。构建知识、技术、数据等创新要素参与收益分配机制，强化以增加知识价值为导向的分配政策，发挥工资激励保...

标签: 发布日期:2022-12-16 10:40:47 Catid:2106 Status:6

1080. “抢人大战”之下：820万高校毕业生如何选择？ [85%]

...quo;标配”外，2017年10月，武汉市人社局等多部门还公布了武汉市大学毕业生在汉工作指导性最低年薪标准。其中专科生每年4万元，本科生每年5万元，硕士研究生每年6万元，博士研究生每年8万元。 这样的引才力度可谓效果明显。据媒体报道，官方数据显示，2017年，13.96万大学毕业生落户武汉，同比增加535%。 在多地掀起“抢人大战”的背景下，今年，高校...

标签:大学生就业 发布日期:2018-04-23 09:53:43 Catid:565 Status:6

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