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10761. 站在数字化转型的十字路口，数据飞轮能否为汽车行业指明前进方向？ [100%]

...但仍有很多数据没有被应用。其中主要归因于两大问题：一是企业没有运营好数据中台，二是员工缺乏数据消费的意识。 而数据飞轮这一创新模式的出现，恰好能够解决这两个问题，从而帮助企业发挥数据的最大价值。陈燕琦认为，数据飞轮分为上下两层，上层是数据消费，下层是数据资产。数据飞轮转动的过程就是用上层的数据消费带动下层的数据资产管理建设。

标签: 发布日期:2024-08-30 12:03:27 Catid:1940 Status:6

10762. 11%中国企业数字转型出色，有效化危为机 [100%]

...提下支持业务的快速扩展和调整。以柔性组织灵活发挥数字化人才能力：革新工作方式、员工参与方式和管理方式，实现企业组织和员工共享成功。培育务实、敏捷的创新体系：从市场需求出发，围绕产品升级和组合优化快速创新，动态调整投资组合，灵活并审慎地投资新业务或剥离旧业务。

标签: 发布日期:2020-09-28 09:28:02 Catid:1164 Status:6

10763. 爱家星行动，一起“住更好”我爱我家开展庆“七一”系列活动 [100%]

...人才流动难题，许娜在选、用、育、留的培育过程中也在不断摸索高效方式，并多措并举提升员工满意度与幸福感，显著提升员工的留存率、敬业度，形成独具特色的爱家员工文化。与此同时积极组织协调社区志愿便民服务，用实际行动彰显党员担当。以高度的责任感和使命感，推动公司人才战略，为行业树立了党员先锋模范标杆。

标签: 发布日期:2025-07-02 02:52:13 Catid:1940 Status:6

10764. 国企混改显成效 企业发展放异彩——中建六局水利水电建设集团有限公司混改成效纪实 [100%]

...导干部48人，轮岗交流42人，退出10人。储备优秀年轻干部59人，85后年轻干部占比由2%升至20%。员工轮岗交流93人，有序推动200余名员工主动“走到生产一线”工作。混改以来累计发放各类专项奖励1500余万元，一线员工最高年收入突破百万元。 混改三年来，水利水电公司实现了由地方国有企业到央企的华丽转身，在企业发展同时始终胸怀“国之大者”，积极践...

标签:中建六局水利水电建设集团 国企混改 发布日期:2022-03-31 09:55:23 Catid:1869 Status:6

10765. 河北石家庄：崛起电子信息产业新高地 [100%]

...企业2012年落户后实现跨越式发展。营收从2000万元增长到现在的3个多亿，增加了十几倍。公司员工也从100多人增至1500多人，员工平均年龄只有27岁。 现在的石家庄，电子信息产业已聚集成势，不断串起“链”上活力。在鹿泉经济开发区，石家庄锐创电子科技有限公司的生产线项目正在抓紧建设。“这是一家低轨卫星射频载荷行业链主企业，今年2月入驻以来，已...

标签: 发布日期:2024-08-14 10:08:47 Catid:566 Status:6

10766. 24小时，守候亿万游子回家的路 01 [100%]

...，快速迈入这片日间禁止人通行的区域。一次次“体检”保安全除夕夜，各车间组织员工一起吃了顿简单的年夜饭，吃完他们又投入到工作当中。他们24小时都有任务：每天第一班列车开行前，白班组要携带检测仪器乘坐高铁，感受下铁路是否一切正常，车子是否颠簸，还有沿线的各类设施，比如高铁供电线、铁路信号灯、隔离栏是否损坏。检测车回到车站后，...

标签: 发布日期:2019-02-07 09:10:16 Catid:478 Status:6

10767. 首起在华外国人非法获取公民个人信息案今在沪开审 [100%]

...客户。当被问到公司的业务范围时，汉弗莱表示，主要为公司、个人开展各种关于合作伙伴、员工等调查，以及研究市场行业，如果客户觉得合作伙伴或员工等可能存在欺诈、腐败等行为，还会帮助他们调查评估，多数客户会要求出具书面报告。“总而言之，就是为客户减少风险，提供安全的运营环境。”他还表示，这些调查项目往往都会取特定的代号，有一阶段用&ldquo...

标签:非法获取公民信息 在华外国人 发布日期:2014-08-09 06:39:02 Catid:478 Status:6

10768. 最严峻疫情挑战下，上海经济建设还好吗 [100%]

...核心保障岗位实施工作轮班+固定工作和居住场所制度，确保应急指挥体系稳定。同时加强委外员工管理，确保各种防控措施落实到位。 风雨交加。洋山港作业不歇。在港口抗疫应急指挥中心调度下，现场专班封闭管理保正常运转。除3月17日因11级大风影响船只到港外，其余班轮如期进出港，每日全港作业12万至14万标准集装箱，与正常时期作业量基本相当。 洋山港是...

标签: 发布日期:2022-03-23 12:08:40 Catid:478 Status:6

10769. 零工经济：撮合而不凑合 [100%]

...零工经济借助信息技术发展大势，为经济发展注入了巨大活力，但也给劳动关系、社会保障、员工权益等带来不少挑战。集中体现在： 第一，一些企业为了降低雇佣成本，把长期使用或者合作的劳动者划分为非正式工，损害了劳动者的带薪休假、社保、工作保障等权益。企业的这种做法直接导致“劳动关系”处于灰色地带，缺乏监管，并引起了企业和员工之间的纠...

标签:零工经济 发布日期:2020-06-12 11:31:25 Catid:566 Status:6

10770. 文化引领企业创新发展之路 [100%]

...身的发展模式，成为引领企业发展的重要导向。在作坊里的车床上，吴良行当着仅有的十几个员工面郑重地贴上了企业的第一句口号——“求新、求变、求发展；爱人、爱家、爱工厂。”也正是这句口号，为后来中马企业精神——“人和理智、敬业创新、团队协作、共创同享”奠定了基础。1987年，公司初进市场就面临着残酷竞争，吴良行凭借敏锐...

标签:中马集团 发布日期:2015-01-16 12:58:55 Catid:565 Status:6