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10711. 黑龙江:厚植绿色底色 筑牢祖国北方生态安全屏障 [61%]

...态优势凸显 盛夏时节,在双鸭山市饶河县大佳河省级自然保护区,百鸟翔集,常见一对对东方白鹳“夫妇”带着羽翼渐丰的幼鸟在芦苇荡中悠闲自在地觅食,此景绘就出人与自然和谐共生的美丽画卷。 东方白鹳为何选择在这里“安家”?“得益于近年来双鸭山市各级党委、政府高度重视生态环境保护,全面实施‘生态总长制’管理模式,...

标签:生态文明建设 发布日期:2025-08-09 05:22:21 Catid:25 Status:6

10712. 汽车经销商:平行进口能是谁的盛宴? [61%]

...进口车市场,售后服务也令人担忧。 众所周知,汽车经销商与保险公司既是合作方,也是一对儿冤家。 上述经销商集团老总对国际商报记者坦言,保险公司擅长“零整比”,与其擅长交通事故车辆的理赔业务模式有关。换句话说,当车辆因碰撞发生损害,更换哪个部件,都有确定的价格,在设计保费时可以计算出来。但保险公司介入平行进口车的质保服务,...

标签:盛宴 平行 经销商 进口 汽车 发布日期:2015-03-06 09:36:55 Catid:1159 Status:6

10713. 有求必应 有难必帮 ——普洱市思茅区困难职工解困脱困工作纪实 [61%]

...公租房,李艳玲是思茅区困难职工解困脱困帮扶措施的受益人中的一个。此前,她、大女儿及一对双胞胎儿女四个人挤在思茅区珠市街一间不到20个平方的出租屋里,房子破破烂烂的,租金是每月350元,她每个月两千多的工资在交了房租和儿女的学费后,所剩无几。 2019年11月,思茅区为李艳玲建立了城市困难职工档案;2020年3月,思茅区总工会、住建等几个部门联动合力...

标签: 发布日期:2020-07-15 03:47:33 Catid:103 Status:6

10714. 在土地减量能耗降低中,如何交出一份高质量发展的“上海答卷” [61%]

...,才可远瞩。到2020年,上海将初步建成国际金融中心、贸易中心以及世界先进海空枢纽港。这一对标国际的建设过程,将使上海的产品、技术和服务走向全球,真正成为高品质的代名词,也将成为上海推动高质量发展的重要标志。

标签: 发布日期:2019-04-21 09:10:06 Catid:478 Status:6

10715. 初见成效的关键之年,山东新旧动能转换“划重点” [61%]

...体制机制、扩权强县、“亩产效益”评价等改革。推进国企“倒计时”改革,“一对一”落实国企混改方案。引导民企加快建立现代企业制度,再推动4000家小微企业“升规纳统”。 着力点三是培育壮大资本市场。实施“十强”产业上市公司倍增计划,推动行业龙头骨干企业、“四新”企业和科技型企业到境内外资本市场上市挂牌。运...

标签:新旧动能转换 山东 发布日期:2020-03-18 11:13:33 Catid:565 Status:6

10716. 市场监管总局公布7件商标行政执法典型案例 [61%]

...将该案移送公安机关依法处理。 当事人通过知名社交平台发布商品信息,引流至微信进行一对一交易,属于新型网络销售违法行为。发货地址、收款地址、实际退货地址、当事人身份均系虚拟,营销手段隐蔽。执法人员通过山东省智慧市场监管一体化平台、市场监管执法办案系统、对接微信平台运营商取证等“智慧监管”手段,破解当事人设置的虚拟身份和地址,...

标签: 发布日期:2025-06-10 03:28:11 Catid:565 Status:6

10717. 奉贤5家企业荣获“上海市企业文化建设示范基地”称号 [61%]

...p>“幸福文化”,通过设立职工之家、图书室、健身室等休闲场所;开展技能比武,“一对一”传帮带等活动;开展群团活动,组建业余爱好队伍以及走访慰问困难员工等,让员工感到幸福。 伽蓝集团 将东方生活艺术传遍全世界 伽蓝集团作为中国最大的化妆品企业,伽蓝集团的使命是:将东方生活艺术和价值观的...

标签:企业 文化 员工 神仙 发布日期:2017-08-14 01:14:04 Catid:922 Status:6

10718. 莫让家校沟通的纽带变了味 [61%]

...非常实用的工具。而对于来自四川的赵光清和刘容夫妇而言,家长群则为他们了解留守老家的一对儿女提供了窗口——老师会在群里公布作业,或者直接@家长告知孩子在校情况,夫妻俩下班后可通过视频监督孩子学习。极少主动电话联系老师、不能参加孩子家长会的两人,通过家长群与老师建立起密切联系。虽然家长群里的大部分家长比较有礼貌,但是也免不了出现一些...

标签: 发布日期:2018-12-11 09:30:46 Catid:478 Status:6

10719. 星火成炬,声暖万家|金地智慧服务集团北京区域2026“管家说”活动温情收官 [61%]

...nload="true" /> 在日常工作中,公司持续通过星火训练营、星耀特训营、片区集中授课、项目一对一师徒带教等多元形式,为管家搭建常态化学习与交流平台。定期组织优秀管家经验分享会、服务案例复盘沙龙、跨项目跟岗学习等活动,让“以老带新、以赛促学、以学促干”成为团队成长的常态。

标签: 发布日期:2026-06-15 04:27:01 Catid:1940 Status:6

10720. 金华开发区专车、专机、专班开启复工复产大门 [61%]

...;政企直通车”结对联系制度,班子成员每人结对联系20家左右企业,与企业负责人建立“一对一”直接联系制度,实现规模以上(限上)企业全覆盖,通过开展上门服务、现场办公、包干督办相关企业反映问题等形式,畅通联系渠道,了解企业诉求,解决企业发展难题。 为更快、更好帮助企业解决问题,每位领导班子成员第一时间与结对的企业负责人建立了微信...

标签: 发布日期:2020-03-03 09:53:53 Catid:478 Status:6