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大约有20,000项符合查询结果，库内数据总量为714,607项。（搜索耗时：0.1915秒） [XML]

10701. 海南澄迈县今年瞄准12％的增长目标 [66%]

...链的组织者，以产业补链强链不断夯实经济根基。落实稳岗补贴政策，鼓励县内企业项目优先招聘本地工人。加大金融服务实体经济力度，金融机构人民币期末贷款余额要增长9%以上，并重点向民营中小微企业倾斜，着力解决融资难和融资贵问题。引导外资外贸企业用好外经贸发展专项资金、服务贸易创新发展引导基金，促进外资外贸企业高质量发展。 -----精准发力积极...

标签:海南澄迈县 促消费 发布日期:2021-02-26 04:55:38 Catid:565 Status:6

10702. 停车好难 枫林街道拟用"互联网+"思路解决顽症 [66%]

...大帮人敲我的车窗，给我塞小广告，还非要我扫微信。”记者搜索发现，该公司在网上长期招聘泊车司机，待遇为200元一天，岗位职责除开展泊车服务外，还包括“向车主介绍推广代泊业务”。 从记者现场看到的情况，大多数车主并不认可这种方式，情愿排队等候或自行找地方停车，但也有少数车主因为赶着就医而让他们代劳。一名拒绝了代泊的车主说：“...

标签:顽症 枫林 思路 街道 互联网 发布日期:2015-06-09 05:54:55 Catid:483 Status:6

10703. 南京江北新区：引领开放创新，进击万亿之城 [66%]

...补短板，还要建成教育强区，让追逐梦想而来的新江北人在家门口上好学。 新区连续4年招聘备案制教师，目前已有1022人，基本满足了区域教育事业快速发展的需要。这源于三年前，江北新区启动的《备案制教师管理办法》，学校自聘教师通过考试可转为备案制教师，“无编”教师进入备案制管理，收入增加了两三倍，还有了更多评优评先、岗位晋升的机会，大大...

标签: 发布日期:2021-11-24 04:19:47 Catid:734 Status:6

10704. 对话昱能科技 | 光伏行业拐点来临，昱能科技轻装领跑 [66%]

...。公司不仅注重产品的技术创新和品质提升，还注重提升本地化服务水平，通过设立子公司、招聘本地员工等方式，加强与当地市场的沟通和合作，提供更加专业的服务。这种本地化服务能力有助于昱能更好地融入当地市场，提升客户满意度和忠诚度。 丰富的海外市场经验：多年的海外市场拓展经验使昱能更加熟悉国际市场的运作规则和竞争态势。公司能够准确把握市场...

标签: 发布日期:2024-08-01 05:36:59 Catid:1940 Status:6

10705. 用品质开启梦想之门 [66%]

...干人才，外抓引进，内抓培训，全面优化人力资源。外抓引进。公司借助外部人才市场、招聘网络和内部信息平台等渠道，外引内联，优化人才结构。内抓培训。公司先后组织了安全培训、质量培训、项目经理培训、建造师执业资格培训、“五大员”上岗培训和公司管理实务培训等。同时，公司还选送了一批素质高、业务强的员工到国内各高校进修学习，全面提高员...

标签:工程 鲁班奖 施工 发布日期:2015-01-10 09:39:00 Catid:565 Status:6

10706. 城乡一体化发展应首先破解农村乡镇看病难 [66%]

...心18个，基层医疗卫生机构信息管理系统实现全覆盖。三是健全人才队伍。通过转岗培训、定向招聘、对口支援等多种形式，努力提高基层卫技队伍素质能力，共有4572名基层医务人员接受了全科医学知识规范化培训，有70％的乡村医生通过中专学历补偿教育。政府办乡镇卫生院，取得高级职称的442人、中级职称的2128人。 二、基层医疗卫生服务体系建设面临的困难和问题

标签:2018全国两会 基层医疗服务 城乡一体化 发布日期:2018-03-09 04:55:00 Catid:1278 Status:6

10707. 长春市：打造 千亿产业新高地 加快医药产业高质量发展 [66%]

...多户医药企业进行辅导授课。在“万人助万企”行动中，长春市工信局围绕医药企业人才招聘、公共交通、国际货运等问题，全方位为企业生产经营提供保障。长春市工信局医药工业处还与企业建立了“一对一”联系制度，服务企业责任到人，对企业生产经营、项目建设情况进行全方位跟踪。 今年，长春市构建和发挥“长春亲清政企关系”微信群作用，...

标签: 发布日期:2021-11-24 11:18:33 Catid:566 Status:6

10708. 进一步激活非公企业 促进经济结构调整转型 [66%]

...，解决了国内80%城镇就业和90%新增就业问题。而在时下毕业生求职困难之时，民营企业在人才招聘时也并不如意——符合要求的人才难求，即便“不差钱”也留不住人。许多民营企业家发出了“培养人才难，聘请人才难，留住人才更难”的感慨。人才流失，尤其是技术型人才的流失对中小企业的持续发展影响深远。据相关统计，不少民营企业的人才流动率接近50%，大大高于...

标签: 发布日期:2013-07-16 06:43:36 Catid:565 Status:6

10709. 多地民营幼儿园频发丑闻拷问:趋利性没有节制 [66%]

...;—1，准入门槛过低，一些不具备办学资质与条件的人可以轻松办幼儿园;2，民营幼儿园很难招聘到幼师正规军，更别说优秀的幼师了，招不到有资质的老师，往往滥竽充数;3，由于上述两个因素，民营幼儿园在管理能力上的先天不足更为明显;4，民营幼儿园本质上是趋利的，无论在内部管理与外部竞争上都容易走极端。 　　在后天条件上，民营幼儿园也存在不足，那就...

标签:幼儿园 民营 丑闻 发布日期:2014-04-04 10:28:39 Catid:565 Status:6

10710. 2019企业社会责任观察：央企民企外企“合奏”一曲“交响乐” [66%]

...贫困村开展结对帮扶；九是就业扶贫，积极研究建立长期适用于全行贯彻落实的两县贫困人口招聘政策，探索通过子公司和外部客户在本异地开展就业扶贫工作，力争实现“一人就业，全家脱贫”的目标。 在创新开展社会责任实践的同时，民生银行还不断完善社会责任组织体系和制度体系建设，设立公益事业决策委员会，成立专门执行机构，统筹推进全行社会责任...

标签:企业社会责任 发布日期:2019-12-01 05:46:13 Catid:1510 Status:6