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1061. 审计署从十二个方面对各级审计机关提出了具体要求 [66%]

...对水、矿产、土地等资源以及环境保护情况的审计,揭露和查处破坏浪费资源、造成国有资源流失和危害资源环境安全等问题。  十一、推动深化改革和制度创新。积极关注体制机制制度性问题,对不合时宜、制约发展、阻碍政策落实的制度规定,要切实予以反映和提出修改完善建议。要推动财政体制改革,促进各级政府预算和决算公开,建立财权与事权相匹配的财政...

标签:审计 经济平稳 发布日期:2014-07-04 09:47:37 Catid:565 Status:6

1062. 习近平在内蒙古巴彦淖尔考察 [66%]

...和生态面貌发生了翻天覆地的变化。荒漠化和土地沙化实现“双缩减”,风沙危害和水土流失得到有效抑制,防沙治沙法律法规体系日益健全,绿色惠民成效显著,铸就了“三北精神”,树立了生态治理的国际典范。实践证明,党中央关于防沙治沙特别是“三北”等工程建设的决策是非常正确、极富远见的,我国走出了一条符合自然规律、符合国情地情的中...

标签: 发布日期:2023-06-07 09:52:30 Catid:565 Status:6

1063. “揣着”绿水青山脱贫奔富 [66%]

...式,但这对生态影响很大。而且,现在的生态公益林大多种植针叶林,与阔叶林比起来,水土流失保护难度更大,林农付出也更多。”覃春辉说。“对我们林农来说,我们保护了生态,那谁保障我们的经济来源?山区没有其他经济来源,这样一来,只能穷的更穷,我们也希望享受到国家发展的红利。”覃春辉建议,在守住青山绿水的同时,提高生态补偿金的标准。她...

标签:脱贫 发布日期:2016-03-15 10:54:06 Catid:565 Status:6

1064. 渝北育“绿” [66%]

...河”部分河段及沿岸还是另外一番神貌——水质差、植被乱、河道杂草丛生,被水土流失等问题困扰。 御临河还有着重要的区域战略功能。渝北区内的御临河东河下游区段位于长江上游生态屏障的咽喉地带,直接影响长江经济带的生态安全。为重塑“两江四岸”生态功能,筑牢长江上游生态屏障,一场生态保护修复工程2020年3月到2022年5月在渝北打响。

标签: 发布日期:2022-11-08 11:32:55 Catid:25 Status:6

1065. 乐山市中医医院,让藏区百姓有“医”靠 [66%]

...影响力辐射省内外。 新龙县,地处四川省甘孜藏族自治州腹地,基础医疗资源匮乏,医疗人才流失严重,医疗帮扶任务艰巨。 乐山市中医医院与新龙县中藏医院隔山相望,但医者仁心,不以千里为远。 去年1月份,乐山市中医医院第六批“传帮带”医疗队辗转跋涉,走进川西了高原,在平均海拔3500米的新龙县开展了为期一年的医疗帮扶,为新龙县中藏医院留下了一支带...

标签: 发布日期:2024-03-05 02:56:20 Catid:1940 Status:6

1066. 闲置资源改建养老院:要走的路还有多远? [66%]

...单位,如果改建为养老院,就有可能出现土地产权变更的问题,但如何变更以及防范国有资产流失,目前没有明确的法律依据。关于土地问题,李志宏也说出了自己的担忧:“自去年国务院发布35号文以来,大力鼓励社会资本兴办养老机构,因此在营业税、所得税等方面有所减免,以及给予建设补贴、运营补贴等。但这些扶持政策主要针对新建的养老机构,对于这一优...

标签:疗养院 资源 养老 发布日期:2014-10-19 12:33:13 Catid:565 Status:6

1067. 有多少红利可以重来有哪些红利还能期待 [66%]

...监管不力,可能就会出现管理者打着改革的旗号“损公自肥”的情况,或者出现大量国资流失,甚至由国资垄断变成了几个民营富翁的“垄断”。凡此种种,不可不慎,不可不防。因此,改革的红利要释放,关键在于清障碍、立规矩、降成本。既修好市场运行的“跑道”,也管好规则的“信号灯”,让各种市场主体都能公平“上路”、快速奔跑。

标签:红利 改革 人口 资源 增长 发布日期:2014-07-26 08:21:41 Catid:565 Status:6

1068. 部分保险分支机构私售P2P 员工代客户退保 [66%]

...方理财产品的销售,以此获利。  而从内部环境来看,保险行业的收入普遍偏低,人员流失率高,容易受高佣金诱惑。虽然绩优人员的收入高,但相较而言,大量的保险营销员仅维持在每月千元的收入水平,很容易在第三方理财重金的诱惑下,迷失方向。  以某第三方理财平台为例,他们以数倍高薪挖角保险营销员——部经理底薪18000元/月,业务主任7000元...

标签:保险公司 保险 第三方 p2p 发布日期:2014-11-07 03:27:11 Catid:482 Status:6

1069. 网易“暴力裁员”引关注 企业裁员应如何兼顾各方诉求 [66%]

...起大家的不满,不仅仅是被离职员工,在职员工也会对自己所在的公司失望,造成优秀人才的流失。 第二,离职谈话,必须有理有据、情理结合,注重对方感受,给足人文关怀。你面前的人,他(她)的其他身份可能是父母、可能是子女、丈夫妻子,他们都有各自的生活责任。优秀的HR或管理者,会尽量站在员工角度,在保证公司战略正常进行的前提下为员工尽可能地争取...

标签:网易 发布日期:2019-12-04 11:41:09 Catid:1830 Status:6

1070. 网易“暴力裁员”引关注 企业裁员应如何兼顾各方诉求 [66%]

...起大家的不满,不仅仅是被离职员工,在职员工也会对自己所在的公司失望,造成优秀人才的流失。 第二,离职谈话,必须有理有据、情理结合,注重对方感受,给足人文关怀。你面前的人,他(她)的其他身份可能是父母、可能是子女、丈夫妻子,他们都有各自的生活责任。优秀的HR或管理者,会尽量站在员工角度,在保证公司战略正常进行的前提下为员工尽可能地争取...

标签:企业裁员 暴力裁员 发布日期:2019-12-04 07:26:53 Catid:1830 Status:6