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1061. “荆门好医生”任龙平:甘做“半边天”的护航员 [100%]
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...扶伤,任何难治的疾病,只要尽职尽责,永不放弃,都有可能出现奇迹。”龙平说,也许我成不了名医,但我完全可以做一名负责任、讲良心的医生。 20年来,她不忘初心,时刻把热情和慈爱写在脸上,把医德装在心里,把责任扛在肩上,以实际行动谱写医患新篇章。
婉丽、谦逊、细腻、亲切是龙平给人的第一印象,对她来说,献身医疗事业不仅是自己的兴趣所在,更包涵了对生命的敬畏...
标签:医生
发布日期:2019-09-24 04:45:19
Catid:1159
Status:6
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1062. 泰康养老以公益之心践行商业向善，以专业力量传递保险温度 [100%]
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...办“天使力量”医护行业专属公益活动。四年来,该活动累计携手超3600家医院、超13万余名医护人员以专业力量引领全民健康运动,为“健康中国”建设注入新动力,用行动诠释“天使力量,泰康同行”。自2023年起,泰康养老已于医师节期间连续三年联合泰康之家,在全国6个省市举办“大医计划”义诊活动,携手各地知名医院、学协会,组织百名副高以上医师走...
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发布日期:2025-11-28 04:01:09
Catid:1940
Status:6
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1063. 庆云县：医养互转，康护一体，全力打造“健康中国”的庆云样板 [100%]
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...老年群体提供营养健康、安全卫生的“热乎饭”。
（二）医疗水平提质。建成“名医基层工作站”,每周由县级医院派专家坐诊，做到常见病、多发病、小手术等现场诊断、现场治疗。对疑难危急病症，邀请医共体共建单位专家及时会诊，需要转院的，通过“绿色通道”简化手续，由卫生院转诊至上级医院，有效补齐了医疗设备和专科能力短板。
（...
标签:庆云样板
发布日期:2023-05-09 07:40:36
Catid:1526
Status:6
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1064. 传递保险温度 共筑美好生活—建信人寿连云港中支“7.8保险公众宣传日”活动 [100%]
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...体业务部组织建行港口支行部分员工开展“关注心理健康 解锁健康生活”—同心计划名医讲座活动，此次活动特邀市医院心理专家，为员工带来压力管理之科学解压心理关爱活动。心理专家以专业而亲切的方式，迅速拉近了与员工的距离，通过沉浸式的体验模式，员工们仿佛打开了一扇认识自我情绪与压力的新窗口。在老师的引导下，大家深入感知内心状态，重新审...
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发布日期:2025-07-14 04:48:39
Catid:1940
Status:6
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1065. “胸痛大学”算什么?“霸道”医院了解一下？一个分院揭牌，来了8个院士 [100%]
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...远程诊断，制订修复加固方案，再由分院实施处治。
不仅如此，坝道医院还将举办“名医名家”讲坛、网上课堂，进行人才培养、技术培训和科学普及，提高基础工程设施病害诊治及应急抢险的效率和水平。
举个例子：
在京港澳高速公路（安阳-新乡）示范工程中，采用工程医院快速检修，修复一处病害只需30分钟左右，延缓中修时间5年以上...
标签:医院 工程 坝道
发布日期:2018-06-06 03:01:00
Catid:483
Status:6
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1066. 面向未来 特色引领 通用技术集团首届眼科论坛成功举办 [100%]
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...影响力。目前，集团医院具有企业化特点，也存在学科能力不足的短板，要尽快补上去，与知名医学院附属医院形成跨区域专科联盟就是很好的提升认知水平、理论水平和知识水平的重要方式之一。此外，医疗集团联盟建设，内部专科联盟建立交流、指导和转诊机制，投入资源着力建设名医、名科、名院，都是专科实现跨越式发展的重要路径。期待通用健康眼科，能够开创集...
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发布日期:2023-08-09 10:01:04
Catid:1940
Status:6
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1067. 传承创新 兰溪推动中医药产业转型升级 [100%]
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...着水运交通的兴盛和商贸活动的繁荣，兰溪的中医中药行业渐趋发达，药商云集，药店林立，名医辈出。1920年，张山雷应邀主持兰溪中医专门学校，开创了中医由师承教育向课堂教育的先河。据1949年底工商登记资料，兰溪当时便有药行8家，药店116家，从业人员399人。兰溪在外开设的药店不下500家，从业人数多达5000人以上，远及广州、香港，足迹...
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发布日期:2019-04-29 10:14:38
Catid:1375
Status:6
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1068. 意大利新冠肺炎病例超8.6万 疫情已经接近峰值？ [100%]
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...受着巨大压力。意大利安莎社26日报道称，意大利高等卫生研究院最新统计数据显示，已有6205名医务人员感染新冠病毒。27日，意大利全国医生联合会表示，已有45名医生因新冠肺炎去世。
政界、文体界多人“中招”
新冠肺炎疫情暴发以来，意大利政界、文体界有多人感染。确诊的政要中，包括拉齐奥大区主席津加雷蒂、皮埃蒙特大区主席西里奥...
标签:意大利 新冠肺炎
发布日期:2020-03-30 03:06:02
Catid:1855
Status:6
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1069. 二级医院儿科最大的问题是缺人手 [100%]
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...的跳槽去了药企、有的转去三级医院、有的家庭兼顾不过来干脆“裸辞”。目前坚守的8名医生年龄偏大，为满足临床需求，返聘了退休儿科医生坐诊。“今年我们拟再招2人，但启示张贴至今乏人问津，曾有一个有意向来的，后来又去三级专科医院了。”
类似情况，几乎成为申城二级医院儿科发展的共同难题。作为区域医疗中心，浦东医院儿科承担相当繁重的...
标签:儿科 医院 服务
发布日期:2017-05-03 09:59:23
Catid:483
Status:6
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1070. 聚焦医院人才流失:强度高低收入 儿科成逃离区? [100%]
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...人次左右。 “人手根本不够用，儿科不吸引人。”朱华说，今年儿科计划招聘3名医生，但是报名人数都没有达到3个，去年新生儿科招聘，更是出现零报名的尴尬现象。 “患儿不会表达，病情变化快，儿科医生压力大，人才流失严重。”朱华坦言，风险大，易发生医患纠纷的风险，使得不少医护人员望而却步。 高强度、高风险、...
标签:医院 人才流失
发布日期:2014-03-24 11:10:22
Catid:565
Status:6
