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10651. 【绿园发展】长春市绿园区总工会开展基层工会干部培训活动 [100%]

...基层工会干部提供更多的学习机会和交流平台，提升基层工会的服务能力和水平，更好地维护职工的合法权益。（绿园发布）

标签: 发布日期:2023-12-15 03:04:06 Catid:98 Status:6

10652. 泰州姜堰：又一户外劳动者驿站创全国“最美驿站” [100%]

...王建宝表示，将充分发挥全国“最美工会户外劳动者服务站点”引领示范作用，提高服务职工精准化水平，持续做实做细做优站点品牌，为广大户外劳动者提供更加多元化、生活化、精细化服务，让户外劳动者在辛劳之余感受“家”的温暖。（唐艳 姜存义）

标签: 发布日期:2023-12-13 10:03:09 Catid:98 Status:6

10653. 建行聊城分行营业部：植理性投资沃土，绽代工合作之花 [100%]

...与虚假宣传”、“内部组织化增强可信度”等典型案例，揭示违规销售的危害，提醒职工在购买理财、基金、保险等产品时，主动配合风险测评，警惕不实宣传，避免盲目跟风投资。 为提升活动质效，同时增强与代工单位的沟通交流，活动设置互动竞...

标签: 发布日期:2025-05-22 05:44:10 Catid:1932 Status:6

10654. 青话高质量，建言促发展 [100%]

...实际积极建言，紧紧围绕项目经营管理、安全生产、工程进度、科技创新、党建群团以及服务职工工作中存在的难点、重点和热点问题，提出了15个金点子。班子成员立足青年员工关切的“小切口”问题“望闻问切”，并鼓励青年员工在思想上“破冰”，在行动上“突围”，锤炼“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的能力水平，以昂扬...

标签: 发布日期:2023-12-11 04:23:58 Catid:98 Status:6

10655. 触摸历史脉络，传承榜样力量 [100%]

近期，为加强团支部组织建设，增强全体青年职工的责任与使命，营造积极奋进、健康向上的青年文化氛围，中建八局旗下地产投资商-中建东孚杭州项目公司组织全体青年前往临平山北双拥陈列馆参观，这是杭州市首个区县级双拥陈列馆。通过红色陈列馆的三个展厅“家国一体，军民一心”、“红色临平，星火永续”、“盛世后方，双拥前行”，公司青年...

标签: 发布日期:2025-05-27 03:27:45 Catid:1940 Status:6

10656. 耒阳市水利局全力保障“双节”期间农村安全供水 [100%]

...保障农村群众“双节”期间生产生活用水。 耒阳市水利局提前制定方案，全体干部职工按照方案要求，以行政村为对象，分组对农村供水设施进行全面排查，并督促各乡镇（街道）、村加强值班值守，安排农村供水保障工作值班人员、抢修人员和储备物资等，并持续开展常态化监测。根据排查结果，各村供水工程管线大多完好、运行正常、水源有保障。对于排查发...

标签: 发布日期:2023-12-06 05:17:08 Catid:1373 Status:6

10657. 2023年山西省企业“创新达人”评选揭晓 晋中市12名优秀科技工作者获评 [100%]

...下一步，晋中将聚焦科技经济融合，积极开展“创新达人”宣传宣讲活动，激发广大干部职工干事创业热情，以创新牵引质量、效率、动力变革，为晋中市在加快转型发展中干在实处走在前列作出更大贡献。

标签: 发布日期:2023-12-05 03:49:39 Catid:1830 Status:6

10658. 山东省地矿局鲁南院组织消防疏散演练活动 [100%]

...不是“走流程”，而是“练真功”，只有平时当实战，关键时刻才能保安全。全院职工要以此次演练为起点，把“学安全”“练应急”融入日常，多学一点知识，多练一次技能，绷紧安全这根弦。真正做到“人人讲安全、个个会应急”，为全院稳定发展筑牢安全屏障。 科创中心400余人参加了此次综合应急演练活动。（图文：山东省地矿局鲁...

标签: 发布日期:2025-06-05 10:53:55 Catid:1934 Status:6

10659. 新疆油田力保冬季天然气稳定供应 [100%]

...、供得足。”克拉美丽采气作业区经理冉彦说。 新疆油田公司采油二厂天然气处理站职工以“早、勤、学”三字法开展保供工作，“早”即将保供措施提前落实到位；“勤”即加密巡检频次，由平时2小时一巡检缩短为1小时；“学”即通过技术培训，让员工操作能力进一步提升。 新疆油田公司呼图壁储气库是我国规模最大的储气库，具有...

标签: 发布日期:2023-12-01 03:54:28 Catid:25 Status:6

10660. 坚持“三个突出”，提升群众性创新驱动发展 [100%]

...悟体会，相互加油鼓劲，增强信心。同时，把单位技能水平高、创新意识强的“专家型”职工担任各创新团队的“领军人物”，不断传授创新工作经验，充分发挥传、帮、带作用，影响带动一批员工乐于创新、勇于创新。 突出“思”，明方向。以问题为导向，全面梳理现有业务模式、工作流程和工作方法中存在的短板或薄弱环节，以细...

标签: 发布日期:2023-12-01 09:05:29 Catid:98 Status:6