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1051. 北京八维教育集团:筑梦职业教育,致力于培养技能人才 [100%]

...hinadevelopment.com.cn/2024/1120/1732069248283.jpeg" border="0" width="600" style="border: 0px;" /> 近年来,全国高职院校毕业生的去向落实率屡创新高,部分院校甚至接近百分百,这一数据远远超过了传统本科院校的落实率。这一现象的背后,是职业教育在就业市场上的强劲竞争力。家长们逐渐摘下对职业教育的“有色眼镜”,转而更加理性地看待院校选择,除了就业因素外,职业教育...

标签: 发布日期:2024-11-20 03:19:48 Catid:1940 Status:6

1052. 四川托普学院数字经济与管理学院:智启新程,大数据赋能会计教育转型升级 [100%]

...合型技能人才。学院通过课程体系革新、产教融合深化、智慧学习空间升级等举措,深入探索高职会计教育的智能化转型之路。 课程体系革新:打造“数智化”核心竞争力 “传统会计教学长期以手工账务处理为核心,重点强调财务核算的...

标签: 发布日期:2025-04-16 03:22:01 Catid:1940 Status:6

1053. 学生团队突破全息交互技术 多模态裸眼全息系统赋能产业升级 [100%]

在政策引导下,某高职院校学生团队成功研发多模态交互式裸眼全息三维展示系统。该项目由学生刘同学带领,团队成员跨专业协作,聚焦三维场景交互需求,打造出一套集 “画面呈现、动作捕捉、实时交互” 于一体的创新系统。

标签: 发布日期:2025-06-16 03:07:32 Catid:1940 Status:6

1054. 四川遂宁:十六条政策措施“组合拳”鼓励在遂高校毕业生留遂就业创业 [100%]

...校毕业生留遂就业创业支持政策十六条(试行)》(以下简称《政策》),针对在遂高校(含高职院校、技工院校预备技师班、高级工班)毕业生构建衔接校内外的就业全周期服务体系,让在遂高校毕业生享受更加便捷、高效的就业创业服务。 在在校服务方面。建设大学生就业创业服务站,提供职业指导、技能培训、岗位推荐、创业辅导等...

标签: 发布日期:2025-01-03 02:54:45 Catid:98 Status:6

1055. 锻造服务共同体 助力民企汇人才——2019年普陀区民营企业招聘周主题活动举办 [100%]

...p>“职业体验”项目负责人告诉记者:“我们的职业体验项目主要针对社区长期失业以及中、高职院校两个方面的青年群体,针对不同群体,建立差异化的‘职业体验’流程。学员通过项目的各个阶段,将对自己的职业兴趣、职业定位以及职业价值观有一个较为深刻的理解和认识,再通过制定科学合理的职业规划和后期的求职技能训练,有效提升未来求职的竞争力和成功率。...

标签: 发布日期:2019-04-25 09:11:18 Catid:478 Status:6

1056. 江苏加速推进“人工智能+教育” 三大举措已显成效 四大核心任务将深化实施 [100%]

...量位居全国第二。职业教育和高等教育阶段,通过优化专业设置,引导全省36所本科高校、53所高职院校开设人工智能相关专业,立项建设15个省级人工智能学院,加速培养复合型人才。 针对下一步工作,吴仁林介绍,省教育厅将围绕打造国内一流、具有江苏特色的“人工智能+教育”新模式,纵深推进人工智能赋能教育行动,重点聚焦四大核心任务: 一是聚力...

标签: 发布日期:2026-01-16 12:50:28 Catid:2201 Status:6

1057. 广东为毕业生找工作提供“金钥匙” [100%]

...单位对毕业生的总体满意度为97.8%。2021年该校毕业生初次就业平均月薪5551元,起薪高于广东省高职院校毕业生初次就业平均月薪近千元,也高于全国非“双一流”本科院校毕业生初次就业平均月薪;不少专业学生起薪更高达每月万元以上。 深圳鹏城技师学院相关负责人介绍说,2022年该校应届毕业生就业率逆势上扬,就业率达98.7%。每年定期来学校招聘的企业有280多...

标签:结构性失业 深圳技师学院 发布日期:2022-07-28 04:19:04 Catid:565 Status:6

1058. 黄河水院承办全国土木水利类职业教育专业目录修(制)订工作会 [100%]

...发展成就。她指出,职业教育专业目录修(制)订工作事关重大,关乎产业升级和国家发展,关乎高职院校的专业存续和行业进步,要按照教育部相关要求,一体设计、稳中求进、遵循规律、产教协同,进一步形成合力,服务技术技能人才系统培养、促进专业升级和数字化改造,巩固和突出职业教育类型特征,推进现代职业教育体系建设,健全目录动态更新机制。她表示,黄河水...

标签: 发布日期:2020-09-08 04:30:41 Catid:566 Status:6

1059. 快乐沃克:如何做好雇主品牌的基础搭建 [100%]

...一些侧重和有针对性的设计。如果外部候选人不很清晰企业的业务发展方向,就可能需要选用高职级的对口专业人才来清晰的呈现企业发展方向,塑造出IP和典型代表。 雇主品牌的口碑建立不容易,更需要长期监控,当企业在市场上已经有了一些求职者的讨论关注,那么在这个阵地中就不可避免的出现一些负面舆情,这时就需要时刻监控大家对雇主品牌的评价和讨论内容...

标签: 发布日期:2024-03-20 05:10:38 Catid:1940 Status:6

1060. 深圳龙岗二职校倾力打造一流职校品牌 [100%]

...是,深圳龙岗二职校高考升学率一直名列深圳前列,该校已连续8年高考上线录取率100%,2022届高职高考录取公办院校人数居全市中职学校前列。 此外,该校形成的“双育共进三化融通多元考核”中职教学改革方案,被评为2021年广东省职业教育教学成果奖一等奖,走出了一条可示范、可复制、可推广的中职学校教学改革的深圳道路。

标签: 发布日期:2022-07-07 02:01:06 Catid:1830 Status:6