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1041. 沪今年启动一流本科教育建设计划 教师要把书“教”好 [67%]

...校中特色鲜明的质量信息发布。当前，全校教学方面实现5个“百分百”，即教学团队内高级职称教师授课100%，辅导答疑100%，青年教师参加带教计划100%，为本科生配备导师100%，含曙光计划、浦江人才在内的高端人才为本科生授课100%。 今年，上海全面启动实施一流本科教育建设计划，发展一批一流本科专业，汇聚一流教学师资，落实一批一流教学资源，形成一批人...

标签: 发布日期:2018-07-02 09:51:00 Catid:478 Status:6

1042. 北京医改大医院将压缩普通门诊 医生向基层转移 [67%]

...务，“这就会让老百姓在心目中认为三级医院就是服务功能强，越往下越差，大家的感受是高级人才在上边，底下没什么人才。” 　　韩晓芳说，大家从理念到实践都认为基层就是水平最差的，医生是最差的，资源配置也是最差的，“基层医院不强起来，让基层居民首诊不可能。” 　　她透露，前几年甚至有一种现象，把“基层”混同于“基本...

标签:北京医改 压缩 普通门诊 基层 转移 发布日期:2014-10-15 06:48:41 Catid:103 Status:6

1043. 泰康医疗肖万超：创新医险协同医养融合，促进高端医疗发展 [67%]

...支撑。 经过近年快速发展，泰康医疗五大医学中心已拥有了一支高水平的专家团队，拥有高级职称专家数量达340多人，其中中华医学会和中国医师协会全国和省级分会副主委及以上专家就多达60余位，多位为所在学科领域的行业领军人物。 在自有医学中心学科和专家能力的基础上，泰康还持续聚焦国内头部三甲医院，积极整合“公立医院、特需国疗、高端私立医...

标签: 发布日期:2024-10-28 03:52:22 Catid:1940 Status:6

1044. 科技赋能智慧养殖 央企聚力乡村振兴 [67%]

...河北省禽病技术创新中心等 5 个国家级、省级研发机构，组建专业科研团队，汇聚多名博士、高级职称技术人员、行业专家及专项创新团队，聚焦种禽疫病净化、“替抗” 植物提取、家禽高效养殖等核心技术攻关。团队自主研发专属养殖技术，融合定向酶切、中药发酵防病、风味氨基酸、平衡营养防病四大技术，替代传统养殖抗生素使用，从养殖环节保障蛋品安全。 ...

标签: 发布日期:2026-06-17 10:44:08 Catid:1940 Status:6

1045. 山东：好客亦奋进，向创新要活力 [67%]

...lopment.com.cn/2024/1114/1731570729530.jpg" border="0" width="400" /> 图为奥新医疗科技有限公司总经理、高级工程师李培勇在1.5T大孔径介入磁共振设备旁介绍产品情况。中国发展改革报社记者刘政/摄 中国发展改革报社记者|刘政 从济南到东营，过潍坊至青岛，跟随中国记协、全国三教办组织的中央媒体青年编辑记者增强“四力”教育实践活动...

标签: 发布日期:2024-11-14 03:52:09 Catid:1830 Status:6

1046. 打破终身制 松江区中小幼竞聘让校长“能上能下” [67%]

...，其中80后17人，约占近3成。目前校长平均年龄47岁，与上一轮相比，平均年龄降低了2岁，中学高级职称占比超过8成。近年来，松江区随着人口导入，十二五期间新建、扩建了43所学校，各类中小幼学校急需勇挑重担的教育管理人才。如何不断推陈出新，真正把专业化、年轻化、有奉献精神的优秀干部选拔出来，让教育管理更具创新活力？“选拔干部，不唯资历，不唯名气，更...

标签: 发布日期:2017-12-06 01:31:56 Catid:478 Status:6

1047. 两办印发意见：进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展 [66%]

...疗卫生人才实行县管乡用、乡聘村用，建立健全人才双向流动机制。适当提高乡镇卫生院的中高级专业技术岗位比例。对在乡镇卫生院连续工作满15年或累计工作满25年且仍在乡镇卫生院工作的专业技术人员，在满足聘用条件下，可通过“定向评价、定向使用”聘用至相应岗位，不受岗位结构比例限制。逐步将实现乡村一体化管理的村卫生室执业（助理）医师纳入乡镇卫...

标签: 发布日期:2023-02-24 10:11:21 Catid:565 Status:6

1048. 泰康医疗发布“5+N”学科发展规划，持续推动长寿医疗体系建设 [66%]

...体系，头部专家聚集，中青年骨干医生队伍日益壮大。 肖万超介绍，目前，泰康医疗拥有高级职称专家数量超过340多人，其中中华医学会和中国医师协会全国和省级分会副主委及以上专家达60余位，建立起了从医学生到住院医师、青年医生、科室主任，最后到学科带头人、院领导的完备人才团队体系。 此外，依托武汉大学泰康生命医学中心，泰康医疗医教研一体化...

标签: 发布日期:2024-10-18 06:42:21 Catid:1940 Status:6

1049. 北京医改大医院将压缩普通门诊 医生向基层转移 [66%]

...务，“这就会让老百姓在心目中认为三级医院就是服务功能强，越往下越差，大家的感受是高级人才在上边，底下没什么人才。” 　　韩晓芳说，大家从理念到实践都认为基层就是水平最差的，医生是最差的，资源配置也是最差的，“基层医院不强起来，让基层居民首诊不可能。” 　　她透露，前几年甚至有一种现象，把“基层”混同于“基本...

标签:北京 医改 转型 大医院 普通门诊 基层 发布日期:2014-10-15 06:09:27 Catid:565 Status:6

1050. 各地纷纷加大招才力度 个别省份却“招不来留不住” [66%]

...北某省一次会议上获悉，当地每万人拥有科技人员15.7人，远低于全国平均水平，近十年流出的高级职称人才超千人，而引进却不足百人。据有关部门负责人介绍，体制机制不活和流动不畅阻碍了人才的引进，有的主管部门下个计划、批个手续一拖就是半年，用人单位选好的人因为“拖不起”“等不及”“耗不住”而没有引进来。 用才

标签: 发布日期:2018-01-16 08:03:00 Catid:478 Status:6

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