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1041. 奉贤作家亮相上海书展 与读者共话中国电影史 [100%]

...明星吧，譬如金庸曾念想着夏梦，70后则念念不忘周润发版的许文强。翻开这本《明星史记》，那些老电影的画面，李丽华、林黛、乐蒂，狄龙、姜大卫、李小龙，我在他们的故事里沉醉，为他们的悲欢而牵肠挂肚…… ——历史小说家姜狼 看了这部书，我常想起，小时候拿着小板凳挤在人堆里一起看黑白电影的场景，以及跑到录像厅里看港片的一幕，...

标签: 发布日期:2018-08-20 08:07:00 Catid:926 Status:6

1042. 那些百年餐饮老字号 [100%]

民以食为天，而中国人一向注重饮食文化，而不同城市又有各自不同的美食代表，如北京的“便宜坊”，天津的“狗不理”，杭州的“知味观”，苏州的“松鹤楼”可谓驰名国内外。这些百年餐饮老字号正是用历史的醇厚味道影响了一代又一代的人，如今请随着本期新华食品《东方味道》一同打开历史画册，与这些已过百岁的餐饮老字号亲密接触，感...

标签:老字号 餐饮 发布日期:2015-07-13 09:23:16 Catid:492 Status:6

1043. “限塑令”落地十年，塑料会赢吗？ [100%]

...法、降解再生的化学手段等成为大热的环保课题。 很少有人知道这些项目是否真正落地，那些“环保塑料袋”被丢弃后又去了哪里。 10年过去了，裹上层层面纱的塑料从来都没有缺席。今年年初，国家发改委在官网邀请社会各界人士就塑料垃圾污染防治建言献策。 关于限塑的努力，还在继续。 环保还是商机？ 在王久良的镜头里，...

标签:塑料 垃圾 塑料袋 回收 发布日期:2018-05-23 11:00:00 Catid:478 Status:6

1044. 把BA变成网红，这些化妆品品牌都在暗自发力了 [100%]

...看现在的种草视频、直播卖货，实际上跟10年前的电视购物比起来也并没有什么不同，只不过是那些重复嘶吼着“只要998”的主持人，变成了我们口中的KOL们 ，电话订购变成了手机下单。 技术的革新，带来沟通方式的多样性。对于那些长期在一线跟消费者做最直接的沟通的美妆品牌BA，如何给他们赋能，让BA的专业销售能力突破线下场景的限制，实现商品与用户的连...

标签: 发布日期:2019-08-14 09:43:10 Catid:920 Status:6

1045. 补好漏洞，打车才有“互联网+” [100%]

新技术带来的变革，正在改变我们的生活方式，也会有漏洞风险，但我们必须确保，那些旨在保护安全和生活品质的法律，不会以创新的借口被抛弃 用打车软件叫车，已成为很多人的出行选择。然而，这一连接司机与乘客的“双向平台”，却被部分“黑车”瞄上了，打车软件成了一些人非法揽客的工具。 应该说，打车软件的出现，体现了互联网技术创...

标签:时评 漏洞 互联网 人民 发布日期:2015-05-04 09:42:07 Catid:565 Status:6

1046. 崔洪建：德国“共识政治”危机正在外溢 [100%]

...败产生的影响与英国“脱欧”和特朗普当选相提并论，尽管没有那样夸张，但它一定首先会让那些饱受政局动荡之苦、正欲向德国“取经”的欧洲国家重新陷入困惑，比如将于明年春举行选举的意大利。对这个目前银行业问题不小、政治不稳定成风的欧盟第三大经济体来说，向德国学习、争取实现左右翼大联合来抵抗“五星运动”的冲击是当务之急。但如果德国组阁谈判不能...

标签: 发布日期:2017-12-05 01:30:51 Catid:484 Status:6

1047. 180万还是1000万？去产能失业“阵痛”未雨当绸缪 [100%]

...能没有偏向性，各种层面和知识结构的人都会包括在里面，“社会政策兜底是必需的方式。那些临近退休以及技术匮乏、知识结构低的人群再就业就会难一些，这就需要通过内部挖潜安置、就地就近再就业和政府提供公益性岗位等方式来‘托底’。而那些容易再就业的群体，就需要社保、工会等部门积极行动，将人员需求企业和去产能企业无缝对接，帮助职工外部转...

标签:去产能 失业 发布日期:2016-03-05 12:05:00 Catid:565 Status:6

1048. 视频社交的风口来了吗？短视频流行监管须跟上 [100%]

...推荐，也并不像文章列举得那样“奇观”。 “文章那样写，是他自己特意关注了那些呗。”小武这样对记者说。作为快手的忠实用户，小武与公众印象中的快手用户群像不太一样，他属于一线城市的高学历人群。在他看来，快手上是有不少低俗的内容，但作者列举的那些极端案例，也是他本人的“恶意筛选”。“没有必要非得去强调什么城市农村，...

标签:短视频社交 发布日期:2017-11-14 08:42:45 Catid:1159 Status:6

1049. 2018年全球人才趋势研究 -- 在人才时代加速成长 [100%]

...的数字化。 快速变革 公司能否自如应对工作前景取决于其颠覆程度。那些期望彻底颠覆以往模式的公司正在为他们的组织模式增添更多敏捷性，并采取扁平式互联结构（48%正在形成全体共治的工作团队）。公司若想尽早培养能力和准备就绪，则必须赋权于每个人。但是，比起重新培训现有员工（69%对此有自信），更多的HR主管们（73%）认为不如从外部重...

标签:工作 员工 人才 公司 发布日期:2018-04-25 03:53:43 Catid:1164 Status:6

1050. 数据治理没有一步登天：一家老牌厂商二十年实践提炼的“五级进阶法” [100%]

...但绕不过去。 二年级：过渡阶段的主数据管理。编码统一了，接着要管那些被多个系统共用的核心数据，比如客户、供应商、产品信息。上了MDM系统（主数据管理系统），确保一处录入、多处复用。但中翰也指出了这个阶段的坑：很多企业把MDM用成了单纯的赋码器，数据质量一塌糊涂，而且只盯着那点核心数据，范围太窄。 三年级：突破阶段...

标签: 发布日期:2026-07-07 11:28:59 Catid:1931 Status:6

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