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1041. 北京市委巡视组：北京电影学院办学治校存较大风险隐患 [100%]

...视组发现和干部群众反映的主要问题有：师德建设主体责任未压实，师德失范问题接连发生；内部监督管理机制不完善，教育用地和教学设施出租管理不严格，清理整治“小金库”问题不彻底；对参股企业缺乏监管。 北京信息科技大学党委 缺少学科建设顶层设计 巡视组发现和干部群众反映的主要问题有：缺少聚焦“信息特色鲜明”学科建设的顶层...

标签:纪检监察 高校 发布日期:2020-05-22 02:46:14 Catid:565 Status:6

1042. 莫让“内部指标”谣言 给全国高考添堵 [100%]

莫让“内部指标”谣言 给全国高考添堵 天歌 “高考真题，先付订金违约退款”“内部指标保进一本”……每年高考前后，网上总会有不良机构或不法分子借高考之机炒作一些虚假信息，误导考生和公众。为此，教育部联合中央网信办、公安部等部门4日公布了近年来出现频率较高的高考假新闻、假信息，提醒广大考生和家长谨防上当受骗...

标签:高考 发布日期:2020-07-06 02:50:22 Catid:565 Status:6

1043. @徐汇人 首批10个区级标准发布 每个都与你我的生活息息相关 [100%]

...盖、全时响应、全区联动”。而在场所设置要求上，该标准除要求以橙色为外观标志色外，对内部空间的装潢和布置、家具的选择未做硬性规定，强调的是“应体现家庭式的整洁温馨氛围”，避免了“一刀切”式的审美，让标准也有了“人情味”。区长方世忠表示，李强书记在今年的市委学习讨论会上强调，...

标签: 发布日期:2018-12-21 09:59:47 Catid:478 Status:6

1044. 云帐房子品牌有度税智携手孩子王共同打造税务数字化新标杆 [100%]

...育儿难题，全渠道服务超6000万亲子家庭。 近年来，随着外部改革不断加深加快，孩子王内部业务规模不断扩大、业务活动愈加繁琐、人员分类不断增多，围绕税务共享平台的痛点和需求愈发凸显，搭建专属孩子王长期发展趋势的专业税务共享平台已成为业财税管理首要考虑的问题。 03 有度税智×孩子王 共同打造智慧税...

标签: 发布日期:2023-09-19 10:21:00 Catid:1940 Status:6

1045. 环保部加快推进生态文明建设 [100%]

...；同时抓紧制定一系列制度性文件，促进环评参与宏观综合决策和发挥源头预防作用。 在内部工作机制方面，环境保护部研究制定了《关于规划环境影响评价加强空间管制、总量管控和环境准入的指导意见（试行）》，切实推进在规划环评中严守“空间、总量、准入”三条红线，提升规划环评质量，充分发挥规划环评优化空间开发布局、推进环境质量改善和推动产...

标签:监管 绿色 环保 发布日期:2016-02-25 06:38:51 Catid:25 Status:6

1046. 环亚集团与通天晓软件达成战略合作，共建全渠道数字化供应链 [100%]

...言更是如此。 环亚以引入通天晓OFS+WMS进行供应链数字化升级与改进的方式，打通了企业内部和上下游环节，实现了信息、资源的共享、互通，造就了以数据为核心的业务闭环，供应链反应速度得到大幅提高，发货速度更快、更准确，其末端消费客户购物体验感更好，品牌服务能力得到大幅度提升。 环亚IT部郑总评价道：“此次OFS+WMS项目，基本涉及了行业大部分...

标签: 发布日期:2023-06-14 03:40:29 Catid:1940 Status:6

1047. 成都市新都区：死盯医改“主战场” 新都区高质量推进公立医院综合改革 [100%]

...5家公立医院均以章程为总揽，建立与之相适应的规章制度体系。完善岗位设置，细化完善医院内部管理制度，形成适应现代医院发展的目标责任体系、绩效考核体系和长效管理机制，实现服务效率提升。 “六配套”——配套实施六项政策机制 深化医改统筹联动机制。一是在深化医改进程不断深入、多项健康红利不断释放的背景下，出台《成都市新都区...

标签:成都市新都区 发布日期:2018-10-23 02:26:27 Catid:565 Status:6

1048. 关于安全工作的思考 [100%]

...，都存在着各种各样的差异，因此，企业安全文化建设没有统一的模式。即使在同一个企业的内部，不同的管理层，不同的人员也都存在不同的特点。根据这些不同之处，有针对性的开展安全文化工作，才能收到理想的效果，这是开展安全文化工作的一条基本原则。切忌一刀切，要分轻重缓急，根据客观情况的变化，采取相适应的安全文化教育形式和内容，才能收到事半功倍...

标签:安全工作 安全生产 安全教育 发布日期:2020-04-09 07:18:38 Catid:1830 Status:6

1049. 《关于本市改革国有企业工资决定机制的实施意见》的政策解读 [100%]

...理不规范的，才实行核准制；在调节方式上，结合企业工资指导线，对工资水平进行调节；在内部分配上，强调民主管理和厂务公开。 二、《实施意见》提出的主要改革措施 《实施意见》提出，要建立健全与劳动力市场基本适应、与经济效益和劳动生产率挂钩的国有企业工资决定和正常增长机制，进一步增强企业活力、提升效率，充分调动职工的积极性、主动性和创造...

标签: 发布日期:2019-02-19 04:17:00 Catid:481 Status:6

1050. 央企负责人将定统一基本年薪 取消规定外职务消费 [100%]

...企业领取国家规定之外的任何其他福利性货币收入。　　□监督管理　　加强管理和内部职工监督　　早在2009年，人社部就联合其他六部门出台过文件，明确规定了要坚持企业主要负责人薪酬增长与职工工资增长相协调，负责人的基本年薪与上年度中央企业在岗职工平均工资相联系。但5年来，央企负责人薪酬受限程度有限。　　邱小平表示，未来将加强...

标签:负责人 薪酬 企业 中央 发布日期:2014-09-03 03:57:07 Catid:565 Status:6

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