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1041. 金融监管“长牙带刺”常态化 [100%]

...综合素质提升，金融理财机构人才队伍、投研能力建设，依法规范展业，投资者适当性管理，内部风险控制，投后服务质量提升等方面，仍有较大提升空间。 中国银行研究院研究员杜阳分析称，当前，我国金融理财市场主要呈现三方面特点，一是监管日趋严格。随着居民收入水平的不断提升，我国金融理财市场已经由规模扩张进入质量提升阶段，监管部门需要在转型过程...

标签: 发布日期:2024-07-10 11:46:45 Catid:565 Status:6

1042. Facebook再遭挖墙角 公司管理面临挑战 [100%]

...破陈规”。这一宣传能让激发所有员工不断保持创新，勇于尝试和不断探索。但是忘记公司内部的文化建设和管理班子的团结，公司的进步也会受到阻碍。究竟如何避免被挖墙角，正是Facebook现在面临的巨大挑战。

标签:facebook 合作 发布日期:2014-06-27 05:51:55 Catid:1159 Status:6

1043. 建设银行绥化分行走进廉政教育基地 筑牢金融廉洁防线 [100%]

...的廉政教育课 绥化市廉政警示教育基地是面向全市开放的廉洁文化教育阵地。基地内部布局科学合理，分为多个主题展区。参观过程中，建设银行绥化分行的员工们认真观看每一块展板、每一个案例。图文并茂的展板内容与多媒体技术相结合，使廉洁文化跃然眼前，生动鲜活。这些案例中，有涉及金融领域的反面典型，特别是发生在身边的“活教材”，让参...

标签:金融廉洁 发布日期:2025-09-28 03:56:00 Catid:1830 Status:6

1044. 汉能私有化下一步：汉能或谋部分业务独立上市 员工持股池可占20%-30% [100%]

...p>不过，12月2日，《证券日报》记者从相关知情人士处获悉，或许是谋求破局的手段之一，汉能内部正在推行“独角兽计划”，即推动已具备独立发展条件的装备业务板块及产品业务板块独角兽项目独立发展，“这其中也包括吸引投资者，重组上市。”该知情人士称。 汉能的私有化曾颇费周折，据悉其采取的“股换股”私有化是中国香港证券史上前所未...

标签:汉能薄膜 私有化 发布日期:2019-12-03 03:26:59 Catid:25 Status:6

1045. 上海奉贤助力实体企业质量提升 [100%]

...“企业正处于发展快速上升期，实行最高领导负责制，但企业内部跨部门之间沟通协作的畅通度存在不足。”一些企业老总忧心忡忡……连日来，由区市场监管局（区质量发展局）搭建的4组质量专家组分别赶赴上海和黄药业有限公司等卓越绩效孵化企业，针对企业发展中的某些困惑、瓶颈问题开具良方。 专家组现场诊断直...

标签:企业 孵化 绩效 质量 发布日期:2018-03-11 01:02:00 Catid:926 Status:6

1046. 天府新区：全闭环！满负荷！ [100%]

...接到闭环生产通知后，立即组织人员进行生活物资、防疫物资进行采购。40名员工吃住均在工厂内部，每日对工作区域进行消毒，每日进行核酸检测等。我们准备充足的防疫物资，员工食堂每日三餐正常供应，确保员工在闭环生产期间无后顾之忧。”负责人表示。 据了解，为保证关键时刻不停产，新兴产业园、新区相关部门还在第一时间协助企业完成闭环生产申报工作...

标签: 发布日期:2022-09-06 03:27:20 Catid:734 Status:6

1047. 京东发布2023年Q2财报 全场景、全链路服务助力企业降本增效 [100%]

...,B端专属的配送服务也彻底解决了光环国际对物流配送要求的困扰。 当前很多企业面临着内部运营成本攀升的问题。京东企业业务与小熊U租共同为北御公司提供了“以租代采”的IT办公资产全生命周期管理解决方案,有效解决了企业采购资金占用大、资产管理困难、技术服务响应慢、资产闲置率高等问题,帮助企业实现了轻资产化转型。企业不再需要聘请专门的技术人...

标签: 发布日期:2023-08-17 03:02:13 Catid:1940 Status:6

1048. 数智提质服务，金柚网入选“2023中国产业数字化服务商TOP30榜单” [100%]

...能。 梧桐数字员工，一款引领企业开创智能化时代的AI生产力工具。作为业首家探索企业内部工作效能和业务效能的双重生产力场景工具，[梧桐数字员工] 一直致力于从获客、服务等为企业创造收入的业务场景。该产品涵盖两大板块:一是数字员工，提升企业工作效能，提供数据分析、PPT制作、人岗匹配等30+款工具，还可基于平台自定义功能创造更多场景；二是数字客服，...

标签: 发布日期:2024-01-18 02:32:56 Catid:1940 Status:6

1049. 2025福布斯中国最佳雇主榜单揭晓，联想集团连续四年双榜入选 [100%]

...资可媲美总监级，彻底打破技术人才发展壁垒；在横向拓展上，通过 “扬帆计划”“内部轮岗”“全球项目协作” 等机制，提供跨岗位、跨地域的成长机会，更凭借开放的跨领域成长机制，登顶《快公司》“创新者最佳工作场所” 榜首，其成长生态不仅覆盖全岗位、全周期，更适配职场 “人力 × 算法 × 数据” 的范式转换趋势，远超行...

标签: 发布日期:2025-12-30 10:34:27 Catid:1940 Status:6

1050. 解决大学治理困局：形成与政府、社会间权力边界 [100%]

...，高校主要形成了学术权力关系与行政权力关系，以及与之相联系的政府与大学的关系，大学内部各种权力关系。大学治理的外部权力关系主要是大学与政府、社会的关系，如前所述，大学是独立法人组织，依法按教育规律自主办学，形成了大学与政府、社会之间的权力边界;大学治理的内部权力关系是校内各种利益之间的权力博弈，主要表现为学术权力与行政权力的关系，这...

标签:大学治理 大学办学 高等教育 发布日期:2014-12-17 05:36:31 Catid:565 Status:6

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