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1041. 天然气价改更应重视产业和制度改革 [100%]

...步加强。尤其是在管输费上限价格规制、管道运输特许经营制度设计、管输费用标准的透明和公平性、买卖合同条款的规范和监督等方面，都需要政府做坚强的后盾。对天然气产业应进行综合改革对于未来天然气价格改革的取向，以市场为导向肯定是最终选择，要做到此点，我们必须要理顺以下几个关系：一是市场供求平衡的问题；二是与国际化接轨的问题...

标签:天然气 价格 市场 定价 发布日期:2014-01-11 04:49:23 Catid:565 Status:6

1042. 地方低碳发展关键词：包容转型、供应链与资金 [100%]

...值的做法。如果能够进一步扩大这些举措中低碳经验和做法的影响，那将可能在实现包容性和公平性增长的同时提升低碳发展水平。 中国可再生能源学会风能专业委员会产研部部长武彩霞介绍了促进乡村振兴的“驭风行动”案例。她指出，前期已有乡村通过因地制宜发展风电受益，实现与当地旅游业、其它产业的深入融合发展，同时，村民也因土地或资金入股分红...

标签:地方低碳发展 绿色供应链 产业生态 发布日期:2024-06-28 04:55:36 Catid:1828 Status:6

1043. 再争副省级市意义不大，新历史条件下有更多试验田 [100%]

...、城市规模还是GDP？非常复杂。”肖金成认为，这样可能引发新一轮的竞争，选谁不选谁，公平性很难把握。 各种形式的“试验田”都有空间 副省级市是否会重启？如果重启又以何种标准？这些都是未知数。相比之下，城市想突破现有框架取得一些改革优先权，想在现有基础上获得更快更好的发展，各类新城新区似乎是更靠谱的选择。 在国家层面上...

标签:副省级市 国家级新区 发布日期:2017-03-24 05:27:36 Catid:565 Status:6

1044. 大城市向“普通人”招手开窗 积分落户只是第一扇 [100%]

...的高端人才，人才新政对于提升北京发展活力意义重大。而积分落户政策则体现了政府治理的公平性、科学性和透明性。随着人才新政与积分落户政策的不断完善，二者的契合度会不断加深。魏国学预测：“未来，通过人才新政和积分落户的群体可能会逐渐趋同，科学的积分落户政策是未来稳步推进户籍制度改革的关键举措。” 冯奎也对中国经济导报记者表示，在...

标签:积分落户 发布日期:2018-04-19 05:59:04 Catid:565 Status:6

1045. 行业薪酬数据哪里找？薪酬调研数据怎么用？| 2025最新盘点，一次看懂 [100%]

...的外部环境下，企业人才管理既需要关注外部竞争力（比如招聘薪酬），也需要兼顾企业内部公平性（比如要避免薪资倒挂、保留老员工、规避竞品挖墙脚等），越来越多企业将行业薪酬数据接入企业内部系统中，通过AI等智能化形式参与阶段性的人才管理策略输出、战略调整等。 综合上述多维度指标，目前国内众多行业薪酬查询平台/工具中，薪智市场人才大数据分析平...

标签: 发布日期:2025-04-18 02:08:29 Catid:1940 Status:6

1046. 央企负责人将定统一基本年薪 取消规定外职务消费 [100%]

...一定倍数确定。但考虑到在不同企业任职的央企负责人都是由中央任命的，为体现薪酬分配的公平性，将对他们原则上确定相同的基本年薪。　　此外，绩效年薪与央企负责人年度考核评价结果相联系，根据年度考核评价结果的不同等级，在不超过负责人基本年薪的一定倍数内确定;任期激励收入则根据任期考核评价结果在不超过负责人任期内年薪总水平的一定比例内确定...

标签:负责人 薪酬 企业 中央 发布日期:2014-09-03 03:57:07 Catid:565 Status:6

1047. 坚定不移走好高质量发展之路 [100%]

...病医疗支出等。近年来，我国个税改革不断深化，为亿万家庭减下负担，提高税收负担分配的公平性。 建机制、扫障碍、破难题。食品安全监管、垃圾分类、清洁取暖、厕所革命……一桩桩“百姓事”，一次次成为改革大计，一步步提升民生温度。 习近平总书记指出：“现代化最重要的指标还是人民健康，这是人民幸福生活的基础。” 推进...

标签: 发布日期:2022-12-15 09:11:42 Catid:565 Status:6

1048. 海派文学经典是海派文化传承的基础 [100%]

...》。在这些优秀作品中，同质化的现象较少，让我们看到了青年评论的活力。 至于比赛的公平性，我们大赛的评审请到了权威资深的评论家，也请到了一批年轻的文艺评论家，他们对于评论文章的阅读是很全面的，是否为原创应该一眼就能鉴别“真伪”。另外，我们大赛还增设笔试及对话语音复试等形式来杜绝抄袭代写等现象。种种设置，都是为了确保这些选手真...

标签:文学 经典 作品 阅读 发布日期:2017-09-11 03:12:33 Catid:485 Status:6

1049. 72家央企薪酬两极分化严重 多数高管降薪成定局 [100%]

...>　　“考虑到在不同企业任职的中央管理企业负责人都是由中央任命的，为体现薪酬分配的公平性，对他们原则上确定相同的基本年薪。”邱小平说。而严格控制央企负责人基本年薪的同时，方案中还包括增加任期激励收入，将与中央管理企业负责人任期考核评价结果相联系，根据任期考核评价结果的不同等次、在不超过负责人任期内年薪总水平的一定比例内确定。

标签: 发布日期:2014-09-03 05:10:59 Catid:565 Status:6

1050. CF40报告：逆周期政策“药方”逐步配齐 [100%]

...购房者、供应商与施工方、银行等金融机构债权人，明确各方的责任与义务，确保重整方案的公平性与可行性。同时，考虑到短期的流动性压力，可以指导商业银行设置一定时间的利息免除期，以减轻企业短期内的现金流压力，使其能够集中资源进行经营调整、恢复和转型。

标签: 发布日期:2024-10-31 05:58:04 Catid:566 Status:6

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