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10441. 专家：事业单位工资增长机制应向公务员靠拢 [100%]

...【解读】近年来，个别地方出现了事业单位招聘中因人设岗的所谓“萝卜招聘”、“内部招聘”，受到强烈谴责。实际上，2005年，原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，明确提出事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。 　　“《条例》的出台，使事业单位公开招聘从部门规定上升为行政法规，有利于进一步强化和规...

标签:事业单位 工资 发布日期:2014-05-16 03:20:42 Catid:565 Status:6

10442. 明年央企清理不必要的参股公司和壳公司 [100%]

...期亏损、不属于国家产业政策支持发展的不良资产，要果断进行“关停并转”，重组整合内部资源，清理不必要的参股公司和壳公司。　　在李锦看来，这要求央企加快“瘦身健体”，把实施创新驱动发展战略放在更加突出位置，加快转变发展方式，全面提升核心竞争力，同时立足两个市场、统筹两种资源，提高国际化经营能力和水平。　　会议并要求...

标签:央企 参股公司 发布日期:2014-12-24 03:47:52 Catid:565 Status:6

10443. 上海市虹口区委财经工作委员会第二次会议举行 [100%]

...企要及时整改，同时要举一反三，建章立制，进一步激发企业的活力。要下更大功夫抓好国企内部管理和党的建设，国企党组织要切实担负起管党治党的责任，进一步加强建设力度，为国企发展壮大提供坚强组织保证。区委财经委员会成员出席会议，虹口区有关部门负责同志列席会议。

标签: 发布日期:2019-04-25 09:56:52 Catid:478 Status:6

10444. 广东：贯彻新发展理念，构筑税收营商环境新高地 [100%]

...朋友圈”，合力推出“交房即发证”等“一件事一次办”便民惠民举措，打通从内部外部涉税信息共享到税收精诚共治，再到税收治理发展成果由纳税人缴费人共享的全过程。 比如，通过与公安、住建、政数局、医保等部门合作，对企业开办、不动产登记、企业注销等13个事项的业务流程、办理要素、申报方式、受理方式、联办机制、出件方式等进行优化...

标签: 发布日期:2023-05-26 12:03:20 Catid:1828 Status:6

10445. 国内快递企业陷两难：成本高企 涨价却等于“找死” [100%]

...企业会从内部成本上开刀。”快递业资深观察家、双壹咨询创始人龚福照称，目前快递企业内部管理比较粗放，未来相关费用将会下降。此外中转运输成本也有下降空间。 “快递企业完成上市就等于涨价的开启，但目前刚刚上市、刚刚有钱的快递企业还在战略迷失阶段，明年会开始改变。”赵小敏称，目前快递企业仍未意识到总部与网点之间的矛盾将会带来的风...

标签:快递 涨价 企业 发布日期:2018-03-02 09:11:05 Catid:1159 Status:6

10446. 奉贤小区综合改造 隐藏30年的秘密浮出水面 [100%]

...清楚”。原因是小区的原始设计缺乏规划，一幢幢住宅房之间由经营性小厂房连接围合，小区内部还藏着一排有证的商业街，形成了一个酷似碉堡的建筑群。底层的“水帘洞”设计则给违章搭建提供了便利，商家将两侧的通道口一封便成了违章的店面。水帘洞小区的问题还不止于此。因房屋历史久远，历经几次叠加建设，把原本闭合的小区变成了开放式小区，外部通往小...

标签: 发布日期:2018-10-03 11:49:16 Catid:478 Status:6

10447. 严格执法建设法治政府 [100%]

...、物价等机构的功能和职责“四合一”。几个区县都认为，原四局职能间的外部协调变为内部协调，有利于实现人、财、物等执法资源的集约配置、结构优化和资源共享，降低协调成本，提高行政效能。静安区介绍，“四局合一”后，内设机构由原来的27个减少至18个，精简了33.3%；局机关行政编制由原来的120名减少至65名，精简了45.8%；同时监管重心下移，改革后全...

标签: 发布日期:2014-11-01 05:32:49 Catid:478 Status:6

10448. 山东省地矿工程勘察院党委召开树立和践行正确政绩观案例学习研讨会 [100%]

...o;，带头担当履职、示范引领，层层压实工作责任，统筹抓好经济发展、科技创新、安全生产、内部管理、民生保障等各项重点工作，推动各项任务落地落细、提质增效，为全院高质量发展蓄力赋能，为“十五五”良好开局起步筑牢坚实基础。（图文:山东省地矿工程勘察院）

标签: 发布日期:2026-06-03 11:39:29 Catid:2271 Status:6

10449. 三度蝉联，福维克中国荣膺“中国杰出雇主”殊荣 [100%]

...并且会配备相应的线上及线下学习资源，加速人才成长。辅助以70%在工作岗位上学习、20%公司内部导师制、10%线上线下参与培训的方法，福维克以此来支持员工随时在工作中保持成长的状态。 以人为本，实现员工和社区的可持续发展 福维克始终认为“人”是业务战略的关键组成部分。“以人为本”是福维克的核心价值观之一。用以人为...

标签: 发布日期:2023-01-19 03:24:12 Catid:1940 Status:6

10450. 补短板增后劲 多地民生工程建设提速 [100%]

...老服务设施。 停车设施建设方面，贵州提出结合城镇老旧小区改造等城市更新行动，通过内部挖潜增效、片区综合治理等方式，积极扩建新建停车设施。 　　有效吸引社会资本 业内建议，地方在谋划建设民生工程时，要尽力而为、量力而行，同时调动社会资本积极性。 范若滢认为，建设民生工程时既要谨防“面子工程”“形象工程&...

标签: 发布日期:2022-07-20 09:45:59 Catid:566 Status:6

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