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10401. 上海首个“云病理”诊断中心成立四年 [66%]

...国相关指南规定每百张病床配备1至2名病理医生的标准，我国病理医生的缺口高达4万-9万人。而培养一名合格的病理科医生，一般需要10年以上。复旦大学附属浦东医院2014年建立上海首个“云病理”诊断中心，汇集国内顶尖病理专家库成员，4年来会诊疑难病理超过2500例，诊断正确率近100%，不仅惠及上海市民、推动区域医联体同质化发展，更辐射全国百姓、积极探索精准...

标签: 发布日期:2018-08-08 10:17:00 Catid:483 Status:6

10402. 上海奉贤人才工作可圈可点 [66%]

...撑、缺不了高质量人才队伍推动。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，提出加快建设国家战略人才力量的重要要求，把建设战略人才力量作为重中之重的工作。 “敬奉贤人见贤思齐”的上海市奉贤区，正以时不我待的使命感，以建设“南上海人才高地”为抓手，创新人才政策举措，优化人才发展生态...

标签: 发布日期:2024-03-11 10:29:53 Catid:566 Status:6

10403. “光明的使者”范先群代表走上“代表通道” [66%]

...的好医生。”作为一名教师、一名医学院的院长，范先群说，始终牢记立德树人根本任务，培养卓越医学创新人才。 “我是眼科医生，第一个还是关心近视防控。”范先群这样告诉记者。当代表两年，他已连续两年盯住青少年近视这一普遍关切，今年他把《强化近视防控手段，提升防控效率的建议》带上全国两会。范先群建议，学校要确保课间休息时间，保证每...

标签: 发布日期:2024-03-08 03:45:15 Catid:478 Status:6

10404. “土鸡村”的音乐梦 遂昌黄泥岭村探索特色发展新路 [66%]

...从那时起，书院每周末都给当地的孩子免费上课，每年举办夏令营，开办‘音乐筑梦班’，还培养、吸引艺术家们来到这里创作，让他们带着遂昌走向世界。”戴建军说，山里的孩子在这里快乐读书、学音乐、画画等，书院分文不取、食宿全包。每年，孩子们都有机会与音乐家们同台演出，先后在苏州、杭州等地的大剧院亮相。“音乐筑梦班”为山里的孩子插上梦想的翅...

标签: 发布日期:2018-10-09 06:45:28 Catid:478 Status:6

10405. “十四五”，咱要办好这87件事 [66%]

...科研人员职务发明成果权益分享机制； 7.支持发展高水平研究型大学，加强基础研究人才培养； 8.改进科技项目组织管理方式，实行“揭榜挂帅”等制度，扩大科研自主权； 　　02 　　产业升级 9.促进产业在国内有序转移，优化区域产业链布局，支持老工业基地转型发展； 10.补齐产业链供应链短板，加大重要产品...

标签:十四五 发布日期:2020-11-05 01:26:13 Catid:565 Status:6

10406. 暨南大学114周年校庆启动 [66%]

...负着党和国家赋予的特殊办学使命和办学任务。万钢肯定了暨南大学近年来在学科建设、人才培养、社会服务等方面取得的成绩，并对学校的发展寄予厚望。 展望“十四五” 共建“更卓越、更国际、更美好”的暨南 中央统战部十局领导向暨南大学表示热烈的祝贺，对暨南大学近几年的发展表示了肯定，并寄望暨南大学继续坚持“侨校+名校”的发...

标签:暨南大学 发布日期:2021-01-19 10:42:48 Catid:1828 Status:6

10407. CCG、领英联合发布报告：洞察与展望中国高校毕业生发展 [66%]

...n>来自教育学界、高校、政府部门等领域的专家学者出席活动并展开研讨，为我国高等教育人才培养和高校学生就业发展提供建议。 根据领英(LinkedIn)全球雇佣率数据显示，新冠肺炎疫情期间世界范围内就业市场的招聘活跃度与2019年相比...

标签:高校毕业生 大学生就业 发布日期:2020-11-02 03:37:55 Catid:1830 Status:6

10408. 中国加入“人造太阳”计划十年 核聚变技术冲向领跑 [66%]

...，也是中国核聚变工程技术人才与团队持续储备的十年。 “10年前，四部委开展了人才培养计划，希望用4年时间能够培养1000个工程、物理和管理人才，我们做到了这一点。”中科院院士李建刚说。 十年来，ITER组织中方职员数量持续上升，目前有74人，占比为9.4%，为欧盟外的六方之首。截至2016年底，超过3400名科学家和2700名研究生参与了ITER计划的相关研究。

标签:聚变 中国 发布日期:2017-11-29 10:15:07 Catid:25 Status:6

10409. “制造业数字化价值创造”培训班（城区片区）圆满举办 [66%]

...15年，是一家国家级高新科技企业。公司立足当前国家建设现代化经济体系的战略目标，致力于培养互联网、人工智能、大数据、智能制造和软件等数字化专业人才，所有学科的开设紧跟时代的发展，不断更新迭代，以技术新、课程深、项目广，让学员始终走在技术前端，深受学员喜爱。公司在2022年先后被授予了工业和信息化线上培养工程培训基地、工信领域网上学习平台发...

标签: 发布日期:2024-06-11 04:56:29 Catid:1940 Status:6

10410. 晶科能源刘华：迈入全球投资新阶段，用“保持敏捷”提升人才归属感 [66%]

...度就要高了很多，需要对各利益相关方的处理应对能力以及过往经验的匹配。 如何识别和培养复合人才？这可能是大部分全球化运营企业都面临的问题，在刘华看来，答案归根结底是人才画像与能力模型的搭建。晶科能源的经验是不要凭空起高楼。“当初选型的时候，我们对这一块是下了非常多功夫的。平心而论，SAP解决方案最大的价值，我觉得其实是头部企业、跨...

标签:人力资源 光伏产业 企业出海 发布日期:2025-01-13 07:00:39 Catid:1828 Status:6

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