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10391. 沪科技党委、沪科委集智攻关 塑造上海未来竞争优势 [100%]

... 记者张朝登上海报道 推进上海科改“25条”，扩大科研事业单位机构设置、薪酬激励、成果转化等自主权；在14家科研机构的20个基础研究自然基金项目，试点科研经费包干制；修订了重点实验室和工程技术研究中心管理办法，鼓励企业建重点实验室……在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，上海市科技党委、上海市科委聚焦科创中心建设和科技创...

标签: 发布日期:2019-08-21 11:12:47 Catid:926 Status:6

10392. 沪科技党委、沪科委集智攻关 塑造上海未来竞争优势 [100%]

... 记者张朝登上海报道 推进上海科改“25条”，扩大科研事业单位机构设置、薪酬激励、成果转化等自主权；在14家科研机构的20个基础研究自然基金项目，试点科研经费包干制；修订了重点实验室和工程技术研究中心管理办法，鼓励企业建重点实验室……在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，上海市科技党委、上海市科委聚焦科创中心建设和科技创...

标签: 发布日期:2019-08-21 11:12:45 Catid:922 Status:6

10393. “互联网+”洗牌车险格局 车险一人一价不重样 [100%]

...降低全社会的事故发生率。”众安保险相关负责人表示，这种改变不仅是通过大数据的方式激励用户改善驾驶行为习惯，也是通过整合互联网资源，使车主的驾驶习惯受到监督。 此外，保骉车险还将扩展车险相关业务的外延，衍生出新形态的保险服务。“保骉车险在未来将成开放式的全方位车险服务平台，对接不同的互联网场景，并根据不同的场景需求开发出更多...

标签:车险 一人 格局 互联网 发布日期:2015-11-09 04:11:37 Catid:494 Status:6

10394. 2025中国房地产大数据年会暨2026中国房地产市场趋势报告会成功召开 [100%]

...是服务品质的最终传递者和价值创造者；搭建员工成长与发展的阶梯，设计物质与精神并重的激励机制，激发员工活力。第五，品牌战略：“十五五”期间，物业企业应深刻洞察品牌三度变化背后的原因和逻辑，针对性制定未来的品牌发展方针，不同类型企业所采取的策略不同。 根据《2025年中国物业服务价格指数研究报告》显示：指数方面

标签: 发布日期:2025-12-11 06:08:29 Catid:1828 Status:6

10395. 重庆两江新区创新驱动 促进高质量发展 [100%]

...示范区。以此为契机，两江新区趁热打铁，从顶层设计上打出了创新“财税支持方式、人才激励机制、技术对接机制、科技金融体系和行政服务机制”的“组合拳”，以聚集全球先进要素，助力高质量发展。 除此之外，为加快把两江新区建设成为长江上游创新中心，两江新区出台了一系列创新驱动发展若干政策，包括《重庆两江新区促进创新创业的若干政策...

标签: 发布日期:2019-06-22 09:21:00 Catid:734 Status:6

10396. 直击企业健康管理痛点！助力实现更全面的员工健康管理 [100%]

...上,林晟认为,保险公司还需要做到健康管理服务的广度、深度、可持续的动态监测以及依从性的激励机制。 “目前整个健康险行业都在做‘保险+服务’,我认为未来要走向‘服务+保险’,即服务产品化、服务责任化,健康教育、健康促进、健康体检、健康管理、健康保障、便民就医、专家服务‘七步走’,组成完整的企业健康保险福利方案。其中健康保障...

标签: 发布日期:2023-11-07 03:19:16 Catid:1940 Status:6

10397. 深着力、再扩面：金华“最多跑一次”改革惠民生 [100%]

...等9项国家和省部级改革试点。义乌深化商事制度改革、东阳公立医院改革2项改革获国务院督查激励，金华“一带一路”建设、义乌“最多跑一次”改革等3项工作获省政府督查激励。 营造“改革没有局外人”氛围 建立“一把手体验”工作机制。明确市县两级部门一把手，以普通办事群众身份或陪同办事方式，每年度体验本部门&ld...

标签: 发布日期:2020-01-10 03:05:43 Catid:490 Status:6

10398. 中央网信办等四部门发布通知规范“自媒体”医疗科普行为 [100%]

...质认证，不得生产发布专业医疗科普内容。 6.强化网络行为规范。网站平台应进一步健全激励机制，鼓励权威优质、科学专业的医疗科普信息生产传播。强化对医疗科普领域账号网络行为的规范，加强违法违规医疗科普行为发现处置，从严管控违规提供线上付费诊疗服务，认证账号直播时认证医生本人不出镜，将用户引流至社交平台或无医疗认证资质账号进行互动、交易...

标签: 发布日期:2025-08-04 03:51:25 Catid:2179 Status:6

10399. “奋进新时代 勇担新使命”中国（高州）医疗卫生健康高质量发展大会成功举行 [100%]

...家下沉高州，建立全国博士后科研工作站。在医疗卫生体制改革中把分配和人事作为最重要的激励机制平台，体现技术和能力的价值，引导医务人员合法合理获得体面报酬，有自我实现的创造空间。他说，中国式现代化医药卫生体制改革要学习、总结、推广高州市的经验，统筹规划构建大医疗、大卫生、大健康发展的大格局，持续改善群众就医体验，让医疗改革成果更多更公...

标签: 发布日期:2024-12-10 05:00:08 Catid:1940 Status:6

10400. 北斗首发星逾七成是新技术 [100%]

...26个月，期间发射了13颗卫星，占中心成立14年发射卫星总数的68%。 分类考核绩效，激励实实在在 “过去，几年才做一颗卫星。未来，要满足一年研发和批产30颗以上卫星的需求，内部的组织架构已不适应。”上海微小卫星工程中心主任于英杰说。过去如果接到研发卫星的重大任务，只能临时调配人手组成一支“机动部队”，往往感觉力量不...

标签:卫星 中心 发布日期:2017-08-15 09:10:49 Catid:478 Status:6

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