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1031. 邯郸市成功举办2024年养老护理职业技能大赛 [100%]

...郸市为全面提升养老护理员职业技能水平,着力打造一支业务精、技能强,尊老敬老、爱岗敬业的高素质养老护理员队伍。近期,邯郸市民政局联合邯郸市人力资源社会保障局、邯郸市总工会、共青团邯郸市委、邯郸市妇女联合会组织了2024年养老护理职业技能竞赛,全市共有来自20支参赛队的65位选手参赛。 本次竞赛以《养老护理员国家职业技能标准(2019 年版)》三级/高级工及...

标签: 发布日期:2024-09-19 11:23:57 Catid:1940 Status:6

1032. 巴中市南江县人民法院举行公文写作大赛等专题培训 [100%]

...学、以学促干方式,培养一批综合素质高、业务能力强的优秀干警,打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为全院重点工作巩固拓展、亮点工作提阶升位、整体工作全面跃升储备更多“参谋助手”和“实战精兵”。(岳鹏飞)

标签: 发布日期:2024-10-11 04:38:54 Catid:105 Status:6

1033. 广东省恩平市职业教育园启用 契合产业升级需求 [100%]

...班120个,新增职业教育优质学位4500个,通过订单式培养,每年可为当地产业输送2000—3000名高素质人才,让毕业生上岗即成熟练工。 恩平市职业教育园是该市目前教育领域规模最大的标志性工程,一期占地面积约13.99公顷,建筑面积13.66万平方米,包括新建教学楼、行政综合楼、宿舍楼、食堂、地下车库等。职教园区现有各层次在读学生5600多人,其中全日制中职教育学...

标签: 发布日期:2024-10-12 03:15:05 Catid:1830 Status:6

1034. 卓朗科技园二期项目将开工建设 [100%]

...工业软件研发产业基地,推动新一代信息技术与实体产业深度融合和赋能运用,努力成为大批高素质、年轻化的科研与技术人员创业、展示才能的人生舞台和区域高质量发展新的增长极。

标签: 发布日期:2024-10-14 05:25:41 Catid:566 Status:6

1035. 点赞!四川托普学院学子荣获国家级竞赛二等奖 [100%]

...入人才培养全过程,多措并举助推专业竞赛再上新台阶,努力培养具有创新思维和实践能力的高素质技术技能人才。(刘媛媛)

标签: 发布日期:2024-10-31 03:25:23 Catid:575 Status:6

1036. 我国将建立健全知识产权领域信用承诺制 [100%]

...国家市场监督管理总局将积极指导地方相关部门加强业务协作,加强培训交流,共同推进建立高素质的人才队伍,促进知识产权诚信体系建设工作深入开展。

标签: 发布日期:2024-11-06 02:35:28 Catid:565 Status:6

1037. 海南定安:牢固树立“人才是第一资源”理念 [100%]

...领导、组织部门牵头抓总、职能部门协同配合的齐抓共管工作格局。 打造一支队伍,塑造高素质专业化人才服务团队。统筹人才服务事项部门和重点用人单位中熟悉政策、精通业务、具有良好协调能力的人员,组建高层次人才服务联络员队伍并开展定期培训。培训采取集中授课、实地调研、交流研讨等方式,涵盖人才政策解读、业务知识实操、人才服务保障等方面内容,...

标签: 发布日期:2024-11-11 02:07:36 Catid:1830 Status:6

1038. 云南省发展改革委推动产业创新人才服务全省产业发展 [100%]

...人员的爱国奋斗精神,努力打造一支政治坚定、本领高强、理念创新、作风优良、干事创业的高素质产业创新人才队伍。 参加活动人员表示,授课专家经验丰富、理论功底深厚,活动课程设置合理,内容丰富,具有很强的理论性、指导性和实践性,通过活动帮助大家进一步解放了思想、开阔了视野、拓展了思维、交流了经验,下一步将把活动期间学到的新知识、新见识、...

标签: 发布日期:2024-11-15 04:20:18 Catid:26 Status:6

1039. 天津加快推进国资国企高质量发展 [100%]

...改革,立足破解国企实际运行中的突出问题抓改革。要完善党领导国企的各项制度,加快建设高素质干部队伍,大力弘扬企业家精神,夯实党建基层基础,强化党风廉政建设和反腐败工作,以高质量党建引领保障国企高质量发展。

标签: 发布日期:2024-11-26 01:46:27 Catid:565 Status:6

1040. 邯郸市鸡泽县民政局积极开展养老机构护理员培训 [100%]

...以来,该局开展了一系列针对养老机构护理员的培训和“岗位大练兵”活动,旨在打造一支高素质、强能力的养老服务团队。

标签: 发布日期:2024-12-25 05:52:26 Catid:1940 Status:6