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1031. 上海市人社局搭企业“灵活纳才”之桥 [100%]

...，保障重点 在了解盒马鲜生、饿了么、叮咚买菜、菜鸟物流等4家重点保障企业的招工需求之后，上海市就促中心迅速启动相应快速招聘服务机制，指定专人负责对接，通过“市级一点接入”与“区级多点服务”的方式形成合力，为企业提供“不见面也能握手”的招聘服务。 首先,在”乐业上海”微信公众号设立“战‘疫’急招...

标签: 发布日期:2020-02-21 07:55:59 Catid:478 Status:6

1032. 江苏：四季度宏观经济环境将保持相对稳定发展 [100%]

...quo;作为首要、第二重要原因的受访企业比例分别达到22%和47%，均比三季度高出4个百分点，对于招工难的问题仍需保持高度重视。三季度，影响工业企业生产经营的主要因素在于：国际市场趋冷状况短时间内难有大的改观，出口产品订货景气值持续走低。其次，产品销售量增长乏力，销售价格持续低位运行。此外，还应持续关注能源、原材料购进价格持续走高，产成品资金占用...

标签: 发布日期:2019-10-24 02:30:57 Catid:1828 Status:6

1033. 工商总局：个人网店不强制工商登记 [100%]

...审批的项目，可能达不到门槛，或者行政审批的手续比较慢。其次，有些企业经营可能在企业招工、融资等方面存在困难，所以它虽然注册了，但没有开业。第三，确实也存在着一些盲目注册的情况。 张茅表示，企业有进有出是市场经济的规律，但不少企业表示退出太麻烦。对此，现在工商部门对退出企业试行了“简易注销”改革。对于未开业企业、无债权债务企...

标签:个人网店 发布日期:2016-02-23 10:14:03 Catid:565 Status:6

1034. 江苏南通：推动产业工人由“工”变“匠” [100%]

...长、保障水平偏低，加上车间噪声、粉尘、印染“异味”等职业危害，一些企业普遍面临招工难、留人难、职工队伍老龄化等问题。 为了培育更多新时代的“纺织工匠”，强化纺织行业工人的政治获得、经济获得，南通今年4月制定出台《关于推进南通市纺织行业产业工人队伍建设改革的若干措施》，明确提出：深化纺织企业党建带工建机制、推动设立蓝领技...

标签: 发布日期:2020-08-11 06:21:07 Catid:1828 Status:6

1035. 富士康“大规模解雇员工”？今年首季度在国内厂区欲招募5万人力 [100%]

...短缺、新型人才短缺的现象，所以就业的结构性矛盾还是比较大的。美国工厂招工进程放缓另据北青报记者了解，此前曾承诺在2032年前为当地创造1.3万个就业岗位的富士康，曾以此换取了41亿美元的减税优惠。不过据报道，当地政府以其在2018年内未能招满此前承诺的员工数量为由，决定不给予任何减税补贴。有数据显示，富士康2018...

标签: 发布日期:2019-01-23 07:26:47 Catid:483 Status:6

1036. 武义县委书记帅朝晖：政企齐心强化良性互动，合力打造更优营商环境 [100%]

...优惠政策，以职称评定等方式给予荣誉奖励？”“车间基础岗位需求大量员工，如何解决招工难的共性问题？”“我认为政府应当给安全生产做得好的企业颁奖，让重视安全生产成为更多企业的共识。”…… 座谈过程中，帅朝晖对广大企业家长期以来为武义县发展所作的突出贡献表示诚挚感谢。他说，民营经济是武义发展的立身之本，民营企业家是...

标签: 发布日期:2023-11-27 10:00:17 Catid:485 Status:6

1037. 中煤协：以“五化”推动“十四五”期间煤炭高质量发展 [100%]

...知煤矿生产的各个环节。由此，未来在西部地区建设的大型现代化的煤矿可以转变旧有的“招工、生产、退出、职工安置”的模式，把煤矿作为投资平台，相关的生产服务工作由上述这些专业化的人员承担。 关于定制化，张宏认为这是改变煤炭行业固有商业模式的途径之一。此前开始执行的中长期合同以及基础价加浮动价的模式在一定程度上稳定了煤炭市场大起大...

标签:煤矿智能化 发布日期:2020-12-29 04:06:38 Catid:25 Status:6

1038. 浙江东阳花园村细分网格助力防疫复产 [100%]

...园村接下来还将在做好疫情防控的基础上开放人才劳务市场，协助区域内个私企业解决用人难招工荒等实际问题，也让外来人员成为个私企业复工复产和经济社会平稳运行不可或缺的力量。“我们要以热情高效的服务，让新花园人以最大的热忱投入到花园经济社会等各项事业建设中去。”邵钦祥如是说。(通讯员：许欣雅)

标签: 发布日期:2020-03-10 04:30:43 Catid:478 Status:6

1039. 湖北东南佳：“智造”引领 激发新质生产力 [100%]

...为劳动密集型产业的纺织服装行业，140多家服装企业更新智能服装生产线300余条，破解了“招工难”问题。 “没有夕阳产业，只有夕阳技术。”许多科技含量高、附加值高的高端制造业，都是从劳动密集程度较高的传统产业中改造升级而来的。立足产业基础，坚持从实际出发，从补齐短板和突破瓶颈入手，加强新技术在传统产业的推广应用，期待更多的传统...

标签:新质生产力 发布日期:2024-12-19 03:20:42 Catid:566 Status:6

1040. 北京今明两年将培养1万名左右企业新型学徒 [100%]

...，面包和饮料的生产淡季旺季互补且较为明显，饮料旺季时生产任务重，用工压力大，季节性招工难；而进入淡季后，又需要及时缩减生产设备，控制人力成本。面包车间情况相同，但淡旺季时间正好相反。根据这个生产特点，义利面包将少量饮料车间员工招收为新型学徒制学员，与面包车间学徒共同完成理论课程的学习，并利用饮料车间淡季的时间轮岗到面包车间，参加糕...

标签:新型学徒 北京 职业教育 发布日期:2019-10-13 01:50:31 Catid:1830 Status:6

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