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1021. 山东共青团当好青年融入城市的“青春合伙人” [100%]

...ong> “人人都能享有品质生活”，为青年成长成才创设有利条件 认同和尊重青年发展的优先权，让年轻人与城市共成长是激发青年干事创业热情，为城市创新发展注入强劲动力的重要一环。 按照《中长期青年发展规划（2016-2025年）》的要求，共青团山东省委着眼于青年...

标签: 发布日期:2021-10-11 05:12:15 Catid:1932 Status:6

1022. 互联网金融发展呼唤监管、自律和诚信 [100%]

...但问题频生，对于不断上演的Ｐ２Ｐ倒闭跑路潮，业内人士表示，这种冰火两重天的景象属于成长期的“烦恼”。破除这些“烦恼”，及时快速监管大有可为。 据悉，中国人民银行会同有关部门，按照适度监管、分类监管、协同监管、创新监管的原则，正在建立和完善互联网金融监管的框架。 上海市金融服务办公室副主任吴俊表示，政府应加强行业监管...

标签:旺旺 互联网 新华社 新华网 上海 发布日期:2015-05-20 03:25:14 Catid:478 Status:6

1023. 江南文化:长三角城市群的成长基因 [100%]

...特征(例如相对自由的市场、普遍的手工业、高度商业化的农业等)，出现了某种形式的近代经济成长。李伯重认为，“江南在19世纪中期以前就已是一个工业和服务业为主的经济区域了”。而且，由于江南在大一统的明清帝国以及以中国为中心的东亚贸易圈中占有最佳位置，因而从巨大的国内外市场中获得了地区劳动分工和专业化的极大好处。也正因为这种特殊的经济地位及性...

标签: 发布日期:2018-12-01 05:20:19 Catid:478 Status:6

1024. 从新出发 加数增长——2025百胜软件战略启动会成功举行 [100%]

...收。哪吒面对自己的“魔丸”身份困惑，通过不断挑战自我、战胜内心恐惧，实现了新的成长与突破。在百胜软件数智历程中，一批批优秀胜斗士的成长蜕变也各有精彩。在本次战略启动会现场，他们获得了热烈的嘉奖，获奖情况分别如下： 2024年创新提案黄金、白银奖颁奖：创新提案是百胜软件的传统，展现了公司对“创新”的高度重视，不断坚持创新的胜...

标签: 发布日期:2025-03-05 02:03:44 Catid:1940 Status:6

1025. 广州市增城开发区前沿科技孵化器基地揭牌 [100%]

...。基地将秉承“共建共赢共享共创”理念，以三级孵化服务为手段，以创业的初期企业、成长期企业和规模化的成熟企业为三级孵化对象，从企业初期开始进行追踪，培育企业进入二级、三级孵化，做到以最少的土地资源，最小的能源投入，创造最大的社会效益、经济效益和环保效益。“我们将着重引进汽车后市场衍生产品、移动互联网、IT科技、创意产业及高新科技...

标签:孵化器 前沿 科技 企业 创业 发布日期:2017-05-31 04:28:59 Catid:565 Status:6

1026. 两会声音 | 如何为青年创新创造无限可能？全国政协委员张娣芳分享“浦东经验” [100%]

....01" /> 据其介绍，浦东新区坚持关注“更早更小更新”，重点面向墩苗引入期、拔穗成长期、成熟拔尖期等不同成长阶段的青年，分层开展“青年种子计划”“青年英才培养计划”“杰出青年引领行动”等项目。比如在2024年青年技能大赛中，增设了网络营销师、网约配送员等新兴赛道，今年还将开展青年“攀登”论坛，让青年人才与院士、专...

标签: 发布日期:2025-03-10 11:13:16 Catid:481 Status:6

1027. A股公司十年长跑冠军榜出炉 市值增长10倍者仅9家 [100%]

...同时，9家公司的盈利规模、盈利效益以及平均市盈率都远远好于A股市场平均水平。“市值持续成长需要公司基本面的驱动，即净利润需要平稳往上增长，同时，市盈率也发展着重要的作用”，刘国芳表示。对此，《证券日报》副总编辑马方业指出：“近年来，有一种声音在流传，虽然调子不高，但确有影响，那就是‘市值管理时代在终结，价值管理时代在开始’。我认...

标签: 发布日期:2018-05-28 09:00:01 Catid:487 Status:6

1028. 嘉实基金张丹华：明年A股机会相对较大 [100%]

...基金经理张丹华表示，“我们对A股明年的行情比较看好，在不同类型资产中，相对比较看好成长类资产。” 在张丹华看来，市场普遍采用三因素分析法来分析市场走势。所谓三因素，是指分子的盈利增长端，以及分母的利率和风险偏好等维度。“因为大家对于不同要素的影响权重和不同要素发生的边际改善幅度、预期完全不同，从而导致同样的分析框架得出来...

标签:嘉实基金 A股 互联网基金 发布日期:2017-12-13 05:53:20 Catid:1159 Status:6

1029. 省部级人事调整：年龄梯队更新 专家型官员赴地方 [100%]

...中央部门还是地方党政机构，领导班子年龄结构更合理，可以形成新老搭配、以老带新的干部成长培养梯队。” 竹立家分析，这些上世纪60年代以后出生的干部渐渐走到了重要决策岗位，他们在改革开放后接受高等教育，大多学历较高，且知识结构更为多元丰富，视野和思维也更广阔开放。 专家型官员调赴地方 领导班子知识结构更优化 相较于...

标签:官员 发布日期:2020-08-14 09:16:47 Catid:565 Status:6

1030. 信用评级预防文化投资“热伤风” [100%]

...机制，可以有效地规范文化企业的管理与运营，促进文化产业健康快速发展。中国文化企业的成长大致有两个路径，其一是文化体制改革中转企改制的各类国有文化企业，其二就是在市场中由各类社会资本创办的文化企业。前者先天不足，后者后天不足。信用评级机制的建设可以促进改制文化企业适应市场化运营的要求，完善现代企业治理，也有助于推动市场化发育起来的非...

标签:文化产业 企业 发布日期:2014-06-12 11:36:55 Catid:565 Status:6

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