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1021. 南京发布科技企业用工纠纷十大典型案例：为“三期”女职工权益护航，明确竞业限制裁判规则 [100%]

...，也应当允许科技企业对劳动者进行降职或者降级，或调整工作岗位。本案有利于科技企业在内部形成能升能降、奖罚分明的良性竞争氛围，充分激活科技企业内部组织活力。 九、用人单位以离职劳动者未办理交接为由主张赔偿的，应对交接义务的内容及因未交接而发生具体损失负有举证责任。 （市法院提供） 【基本案情】  ...

标签: 发布日期:2026-04-30 02:58:19 Catid:2201 Status:6

1022. 近400家企业入围“双百行动” 地方国企混改扩围提速 [100%]

...的改革举措也正在酝酿中。 混改试点纳入更多地方国企 记者了解到，国资委近日已内部下发《国企改革“双百行动”工作方案》，“双百行动”入选企业名单也已确定。据悉，有近400家企业入围，其中央企及其下属子企业有近200家，地方国企有200多家。国资委要求，入选企业于9月底之前上报各自综合改革方案，试点内容主要集中在混改、员工持股等。

标签:国企改革 国企混改 发布日期:2018-08-16 09:09:38 Catid:565 Status:6

1023. 瑞幸咖啡CEO与COO辞职 郭谨一担任公司代理CEO [100%]

...执行官(CEO)钱治亚和首席运营官(COO)刘剑的职务，并收到了两人退出董事会的申请。根据公司的内部调查，除了钱治亚和刘剑外，公司还暂停了另外六名参与或了解财务造假的员工的工作，或要求其休假。 瑞信咖啡公告截图 根据公告，瑞幸咖啡董事会已任命董事兼高级副总裁郭谨一为公司代理...

标签:瑞幸咖啡 CEO 发布日期:2020-05-13 11:23:23 Catid:1159 Status:6

1024. 瑞幸咖啡调整董事会和高管 终止CEO、COO职务 [100%]

...执行官(CEO)钱治亚和首席运营官(COO)刘剑的职务，并收到了两人退出董事会的申请。根据公司的内部调查，除了钱治亚和刘剑外，公司还暂停了另外六名参与或了解财务造假的员工的工作，或要求其休假。 瑞信咖啡公告截图 根据公告，瑞...

标签:瑞幸咖啡 发布日期:2020-05-13 10:17:52 Catid:1830 Status:6

1025. 企业舞弊与腐败行为会直接导致人才流失 [100%]

...于反腐败和反贿赂行动；４１％的中国内地受访者因担心法律保障或保密性不完善而不愿使用内部举报热线。 安永（中国）企业咨询有限公司相关负责人认为，中国市场的调查内容表明，中国政府近年来不断增强的反腐败举措，正在提升中国公民对企业舞弊与腐败问题的认识，但在细化与落实具体管理举措方面仍需做大量务实工作。 调查显示，在亚太地区，５５％...

标签:流失 行为 人才 企业 发布日期:2015-06-11 11:14:52 Catid:483 Status:6

1026. 问卷星参加第二届青年人才论坛 助力数字化人才评估与盘点 [100%]

...现整套的人才数据化管理。解决招人难、留人难、培训效果难评估、考核难、激励手段有限、内部数据难共享等问题，大大提升了管理效率，实现数据驱动的人力资源决策。 嘉宾们对于问卷星的精彩分享赞不绝口。"问卷星提供的人力资源解决方案令人印象深刻。"一位嘉宾如是说。事实上，问卷星凭借其2.4亿+的累计发布问卷数量，190亿+的问卷回收数量，已经在人才数据...

标签: 发布日期:2023-11-08 11:13:29 Catid:1940 Status:6

1027. 代建厂房让企业安心抓研发拓市场 [100%]

...很紧张，也希望嘉定工业区能帮助解决。人行桥和停车楼不属于公共配套，而是企业内部设施。要不要帮忙建设？“肯定要帮！”嘉定工业区党工委书记郁建华说，“企业的可用资金很紧张，平时忙于技术研发，也没有时间管理工程项目。而且，企业员工上下班通勤和停车问题，一定程度上说明我们园区配套设施还存在完善提升的空间。”很快，通勤桥和...

标签: 发布日期:2018-11-26 05:20:08 Catid:478 Status:6

1028. 以AI治理AI！悬镜原创“AI智能体疫苗技术”硬核守护智能体运行时安全 [100%]

...T）的“逻辑语义操纵”——黑客只需利用自然语言输入，就能悄无声息地劫持企业内部的“数字员工”。   这种攻击机制的根本性转变，让传统静态防护手段暴露出三大核心治理痛点： 1·资产盲区“看不清”：影子AI无序蔓延   业务团队为追求效能，大量利用&en...

标签: 发布日期:2026-06-04 05:28:07 Catid:1940 Status:6

1029. 袋鼠云指标平台+AI：迈向智能化，让指标应用更高效 [100%]

...大量精准的数据指标来进行精细化运营管理和辅助战略决策，凸显出构建完善指标体系在企业内部的重要性。 当前，数据指标体系的建设主要面临着三大挑战：管理不统一、指标口径不一致、流程不规范。从而导致了重复建设、资源浪费、沟通成本增加，以及数据结果可信度下降等问题。具体来说： • 内部指标五花八门，眼花缭乱，业务方不知道使用哪个指标，...

标签: 发布日期:2024-04-24 02:02:12 Catid:1940 Status:6

1030. 进出口银行广东省分行开展新《反洗钱法》学习宣传活动 [100%]

...相关部委专家讲授的关于新法修订的课程，进一步提升工作前瞻性。各处室结合工作实际开展内部集中学习，加强学习效果。该行还及时采购了《反洗钱法释义与适用》书籍，为员工提供自主学习支持，营造了浓厚的学习氛围，夯实了反洗钱合规基础。 多形式宣传，扩大社会影响 进出口银行广东省分行采取线上线下结合的方式，全方位开展新《反洗钱...

标签: 发布日期:2025-04-18 02:44:15 Catid:566 Status:6

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