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1011. 做优做强区级医院完善分级诊疗 应勇主持沪政府常务会议 [100%]

...持召开市政府常务会议，研究做优做强区级医院，优化完善分级诊疗制度；研究三级公立医院绩效考核工作，坚持公益性导向，提高医疗服务效率；研究部署举办上海城市推介活动，进一步放大进博会的溢出带动效应。 经过多年建设，上海市医疗资源总量和发展水平总体处于全国前列，居民健康三大指标处于世界领先水平，并形成了“市级医院—区级医院—社区...

标签: 发布日期:2019-09-19 09:10:39 Catid:926 Status:6

1012. 津贴、职称评价倾斜 北京全科医生又迎政策利好 [100%]

...许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励）要求，在建立科学规范绩效考核机制的基础上，充分考虑与区域内公立医院绩效工资水平的平衡关系，合理核定政府办基层医疗卫生机构的绩效工资总量，建立正常增长机制，并向承担教学任务的基层医疗卫生机构适度倾斜。提高基层医疗卫生机构的全科医生收入水平，可通过在绩效工资内设立全科医生津...

标签:全科骨干 发布日期:2018-10-31 04:42:00 Catid:565 Status:6

1013. 64个高层次岗位等您来，沈阳铁西区面向国内外公开招聘 [100%]

...等4名高管、管委会综合改革部部长等12名中层干部及48名工作人员，全部实行企业化管理，通过绩效考核，奖优罚劣、优胜劣汰，形成能上能下、能进能出的灵活用人机制，激发全体干部干事创业的激情和活力。 管委会各部门及中德发公司48个工作人员职位，9月20日报名截止，9月28日组织笔试，10月13日组织面试。管委会副主任职位、部门正副职，中德开公司副总经理，中...

标签:高端招聘 发布日期:2019-09-05 05:55:13 Catid:1828 Status:6

1014. 人民日报金台锐评：“好差评”推进政务服务迈向高质量 [100%]

...为民服务的宗旨今年的《政府工作报告》提出，建立政务服务“好差评”制度，服务绩效由企业和群众来评判。这一重要部署引起社会广泛关注，认为此举体现了以人民为中心的发展思想，将有利于推动政务服务迈向高质量，有利于提升政府公信力，并期待“好差评”制度尽快落到实处。对于“好差评”制度，我们并不陌生。很多地方政府的职能部门都有关于...

标签: 发布日期:2019-03-28 01:28:33 Catid:484 Status:6

1015. 行业案例解析：国内人力资源管理咨询公司的实战路径与成效 [100%]

...BP/财务BP角色强化属地管理。 3、动力升级 差异化薪酬激励设计激活各层级动能;重构绩效管理体系：聚焦战略指标分解而非考核分数

标签: 发布日期:2025-06-23 03:10:41 Catid:1940 Status:6

1016. 涨工资啦！这些政策正重振“师道尊严” [100%]

...; 资料图 张瑶 摄 涨工资 将提高奖励性绩效工资比例教师教龄津贴标准 让教师们更加“受尊重、受关注”，最重要的举措之一，就是要提高教师群体的工资待遇水平。按照教育部的介绍，当前，教师工资已由80年代之前在国民经济各行业排倒数后三位，提升到目前在全国19大行业排...

标签:教师法 教师节 发布日期:2019-09-10 03:00:16 Catid:565 Status:6

1017. 国家税务总局怀仁市税务局 注重“五个融合”促进“五个提升” [100%]

...支部，督促检查各党支部工作与税收业务工作结合的落实及效果。同时，加强制度建设，完善绩效管理考核机制和过错责任追究机制，把党建绩效与其他管理绩效融合起来，实现以制度管人、以规则管事。 注重党建工作与依法行政的融合，提升执法水平。坚持以支部为核心，加强税务干部执法教育和业务培训，组织开展《公务员法》、《行政许可法》等法律知识培训和考...

标签:国家税务总局怀仁市税务局 发布日期:2019-01-02 05:33:18 Catid:565 Status:6

1018. 4个基地均获好评！启迪之星在安徽省年度绩效评价中表现亮眼 [100%]

近日，安徽省科学技术厅发布了安徽省科技厅关于安徽省科技企业孵化器和众创空间2022年度绩效评价结果的公示。其中，启迪之星（合肥）孵化基地、启迪之星（滁州）众创空间获评“优秀”；启迪之星（琅琊）加速器和启迪之星（芜湖）孵化器获评“良好&r...

标签: 发布日期:2023-12-15 03:27:12 Catid:1940 Status:6

1019. 固本强基，激活效能：打造新时代轨道交通运维班组自主管理新范式 [100%]

...一的台账管理目录与填写规范，实现信息记录的结构化、电子化，使其真正服务于管理决策与绩效分析。 （二）教培驱动：实施精准化人才梯队建设 人才是驱动发展的第一资源。工务专业构建与员工职业发展路径相匹配的赋能体系，并将党建工作深度融入人才队伍建设全过程。 差异化培训机制：针对工长、技术骨干、新员工等不同群体，设计&ldquo...

标签: 发布日期:2025-12-01 04:22:30 Catid:2202 Status:6

1020. 两部门有关负责人解读《财政部教育部关于改革完善中央高校预算拨款制度的通知》 [100%]

...专项资金，引导和激励中央高校积极吸引社会捐赠，拓宽资金来源渠道；中央高校管理改革等绩效拨款，引导中央高校深化改革、加强管理。同时，改进分配管理方式，主要采取按照因素、标准、政策分配资金的方法。 财政部有关负责人表示，目前财政部、教育部正在抓紧研究制定完善相关配套文件和具体办法，形成基本支出与项目支出“1+6”的制度体系，平稳有...

标签:中央高校预算拨款 发布日期:2015-11-26 03:54:45 Catid:565 Status:6

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