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1011. 四川省自然资源厅召开2024年第4次党组会议 [83%]

...和政策研究，积极建言献策。要聚焦省委、省政府以及自然资源部重点任务，坚持目标导向和结果导向，积极做好需求推荐和成果应用等工作。要发挥相关智库联盟单位职能优势、突出特色，拓展和强化融合性、前瞻性重大问题研究。不断加强人才队伍建设，健全人才奖励机制、人才发现机制。 会议审议通过《四川省自然资源调...

标签: 发布日期:2024-02-23 02:16:12 Catid:98 Status:6

1012. 李郁华代表：重大战略为宁夏发展带来机遇期 [83%]

...’与经济基本面的‘不变’，保持战略定力，沉着应对，坚持问题导向、目标导向和结果导向，尽职尽责为地方经济社会发展献计出力。” 李郁华介绍，近年来，国家发展改革委深入贯彻国家区域协调发展总体部署，为宁夏解决了许多实际困难和问题。在过去的一年，给予了许多支持。 在重大政策支持上，先行区建设、贺兰山生态保护修复等9个重大事...

标签:宁夏回族自治区 发布日期:2022-03-10 02:31:45 Catid:2047 Status:6

1013. 两会再谈创新：“双创”和“互联网+”要发挥乘数效应 [83%]

...节，中国再次步入“两会时间”，而一年前首入政府工作报告的“双创”正在开花结果、焕发出勃勃生机。国际社会发出由衷的赞叹，认为中国正迅速成为一个充满创新机会的中心，中国的创业者迎来“黄金时代”。 在实现“双创”的工具箱里，以互联网为核心的新技术、新业态无疑是一件便捷有效的利器。李克强曾说：科技创新的成败，很大程...

标签:乘数 效应 互联网 发布日期:2016-03-07 10:12:03 Catid:742 Status:6

1014. 淄博临淄经济发展研究中心：全面冲刺年度考核目标任务 [83%]

...，筹划组织召开服务业考核指标调度推进会，营造比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。 坚持结果导向，优化制度。结合各科室承担的区对我单位的考核指标，健全制度凝聚合力，完善机制激发活力，人人有责、人人负责、人人尽责。领导班子成员要率先垂范，充分发挥“头雁效应”，“跑起来干事、跳起来摸高”。同时，严格落实问责制度，将考核指标完成情...

标签: 发布日期:2020-09-09 10:26:23 Catid:1919 Status:6

1015. “枸杞之乡”向科技要附加值 [83%]

...。 而苏国辉的“野心”更大。 他说，枸杞品质好不好，最终依赖于临床试验结果。他建议中宁县委、县政府，今后多投入资金推广不同类枸杞产品进行临床研究，让品牌认可度冲出国门，走向世界。 这将该县枸杞产业“走出去战略”上升到了另一个维度。

标签:“枸杞之乡” 科技 发布日期:2019-12-13 11:58:23 Catid:1830 Status:6

1016. 山东日照：农业新质生产力 激发乡村澎湃动能 [83%]

...uo;看数据养鱼’。”她手持试管，“每天都要检测氨氮、亚盐情况，一个样本30分钟出结果。”正是得益于高标准的养殖环境，产业园去年石斑鱼总产量达到25万公斤，畅销北京、上海、南京等地。 农业产业高质量发展，离不开科技的助推。日照农发集团强化以科技创新引领现代农业发展，提升农业生产效率，推进农业发展全面绿色转型。 在该集团的循...

标签: 发布日期:2025-03-07 01:04:52 Catid:1925 Status:6

1017. 2020年第三期科技传播跨界沙龙关注“科技传播与融媒体发展” [83%]

...为集体信仰，成为被追捧的社会神话，是多方利益主体共同参与、各类文本相互借用和渗透的结果。他认为，算法新闻的分发存在诸多问题，如算法透明被制约，算法黑箱呈现出“人－技混合体”的特点，编辑易被算法数据引导，缺少新闻透明意识，渐渐被“数据化”等。 科技日报新闻部副主任、高级记者刘莉长期从事新闻实践，她认为媒体融合需要通过&ldqu...

标签:科技传播 科普 创新 发布日期:2020-11-02 02:36:51 Catid:565 Status:6

1018. 认知未来是投资人的谋生之道 [83%]

...思考别人对他的期待是什么，而没有很好地在更大的社会环境中想问题。 最后大家的结果是总在做同样的错误的事情，而没有办法进行创新。 迄今为止绝大多数的公司都是模仿性的，只有很少的公司进行过大的创新。那些特别有价值的公司，大部分都是能够做出大的突破的公司。 不断自我超越 1、跳出思维惯性

标签:投资人 创业 发布日期:2018-11-26 02:23:28 Catid:1505 Status:6

1019. 金柚网「梧桐数字员工」智能人岗匹配：省时省力招到人、招对人 [83%]

在招聘中，人岗匹配是一项非常关键的环节，是检验招聘结果的关键指标。通过人岗匹配，可确保新员工能够胜任岗位，使企业和个人实现真正的双赢。但传统的人岗匹配往往是HR根据岗位描述和候选人的简历进行人为比对，这一过程一般需要投入较多的人力和时间，同时容易受到招聘人员主观判断的影响，也可能会出现一些人为错误。 金柚网深耕人力资源行业近十年...

标签: 发布日期:2024-01-04 04:24:24 Catid:1940 Status:6

1020. 2020中国企业竞争力年会举行 三七互娱荣获“最佳可持续发展幸福企业奖” [83%]

...感、媒体打分三方面作为评选标准，根据提交案例以及网络投票，经过严格审慎评选得出最终结果。 三七互娱此次获奖，代表了权威财经媒体对企业实力的认可。三七互娱也表示，企业将继续践行可持续发展理念，对全球用户、对员工、对股东和对全社会履行责任、创造价值，从而得到自身价值的实现和自我成就的满足，获得企业幸福感。 发展硬实力 增强软实力 ...

标签: 发布日期:2020-12-02 04:24:33 Catid:1940 Status:6

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