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1011. 上海市安全生产委员会办公室关于切实加强企业春节后复工复产和全国“两会”期间安全生产工作的通知 [100%]

...业 复工潮 。各类企业将陆续复产复工，重新启动生产设备设施，容易发生机械等故障；新上岗员工缺乏安全知识，安全技能掌握不够；部分员工节后安全思想松懈、意识弱化；部分企业赶进度、抢生产，超能力、超强度、超定员违法生产，极易导致生产安全事故。各区、各部门要深刻吸取各类事故教训，务必保持高度警觉，清醒认识当前安全生产面临的严峻形势和艰巨任务，...

标签: 发布日期:2019-02-18 10:16:33 Catid:481 Status:6

1012. 特步儿童X上海体育大学：培养健康专家赋能终端 打造健康成长新生态 [100%]

...”在上海体育大学青少年健康促进中心开课。优选自特步儿童全国各大门店的61名一线优秀员工，将在此完成专业进修学习后持证上岗，给予门店消费者“健康成长专家”级别的服务。 首批特步儿童健康成长专...

标签: 发布日期:2024-06-25 11:28:54 Catid:1940 Status:6

1013. 开工第一课 筑牢安全线——工伤预防为潍坊发展护航 [100%]

...命，也明白了日常操作中哪些细节能避免工伤。”2月26日，山东亿佰通机械股份有限公司的员工周先生，在参加完潍坊市工伤预防“开工第一课”后深有感触。随着春节假期结束，各行各业陆续复工复产，一场覆盖全市的工伤预防“开工第一课”全面铺开，把安全知识送到一线岗位，为企业复工复产筑牢安全防线。 定制培训进车间 沉浸式学习入...

标签: 发布日期:2026-03-04 11:56:07 Catid:1929 Status:6

1014. 兰州西固就业服务中心全力以赴做好应对疫情稳就业工作 [100%]

...用工调度保障机制，全力保障企业用工，及时与企业对接，开展摸底排查，实现企业产能清、员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清。实时对接、每日调度，多方式多渠道发布企业岗位信息，帮助企业招用工。截至目前，共推送《西固区人力资源市场网络招聘会岗位信息》27期，引导辖区562家企业参加网络招聘，提供就业岗位8759个。 为减轻企业和创业就业人...

标签:兰州西固 就业服务中心 发布日期:2021-11-15 02:59:38 Catid:565 Status:6

1015. 李子园三十周年：从“三头奶牛”到“百年企业”的梦想征程 [100%]

...动在金华总部隆重举行。地方政府领导嘉宾、李子园高管团队、经销商与供应商合作伙伴以及员工代表们齐聚一堂,共忆三十年奋斗历程,共启未来发展新篇章。

标签: 发布日期:2025-05-09 05:16:01 Catid:1940 Status:6

1016. 全面下沉，开展服务 [100%]

...llip;… 2月25日上午，四川天府新区党工委管委会发布了《致天府新区企业和广大员工的一封信》，37个企业服务专班将落实服务专员，全力协同企业解决好疫情防控、企业生产、政策咨询、员工生活等方面的困难。 围绕专班专员如何为企业提供精准优质高效服务这一重要命题，新区新冠肺炎疫情防控指挥部行业疫情防控组通过线上直播的方式，组织...

标签: 发布日期:2022-02-28 03:04:09 Catid:734 Status:6

1017. 国际茶日全员放假背后：小罐茶让企业关怀有了茶香温度 [100%]

...与产业价值的日子，真正走出行业议题、走进大众日常？ 近日，小罐茶在国际茶日为全体员工放假一天的举措再度受到关注。据了解，在2024年国际茶日的一场东方茶创新论坛上，小罐茶创始人杜国楹首次提出，“应把这一天留给中国茶”，并推动公司在5月21日为全体员工放假一天。他表示：“纪念传统文化最好的方式，就是给它一个真正的节日。”如今，这...

标签: 发布日期:2026-05-21 04:18:04 Catid:1940 Status:6

1018. 企业如何在数字化之路中实现突围？讲真企服分享破局方案 [100%]

...加轻松，解决了培训市场课程储备分散、精品课程大多被行业内部或龙头机构控制的痛点。在员工学习过程中，讲真SaaS因材施教，提供技能类、兴趣类、通识类等多元化课程选择，以满足不同学习需求，实现人才精准化培训。同时，企业也可自定义课程内容，加强不同岗位、不同角色员工的赋能培养，逐步培育出契合自身发展的专项人才。 在人才管理方面，讲真SaaS会根...

标签: 发布日期:2023-08-04 10:53:22 Catid:1940 Status:6

1019. 员工因疫情不能返程，会被辞退吗？官方解答来了 [100%]

...复工复产的意见》，就如何灵活处理劳动用工、协商处理工资待遇等问题做出规定。 一、员工不能按期返岗，怎么办？ 受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，企业可主动与职工沟通，有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务；不具备远程办公条件的企业，可与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等...

标签: 发布日期:2020-02-11 03:18:25 Catid:1854 Status:6

1020. 党建引领推动国企高质量发展 [100%]

...资产管理规模迅速提升、管理难度及复杂程度大幅增加的问题，解决好新团队尚处于磨合期、员工的工作思路和习惯都需要进一步了解与适应、以及人心稳定和队伍稳定的问题，解决好公司在破解复杂问题方面仍然面临专业技能人才储备不足、团队专业能力需进一步提升等等一系列问题。力争实现更大规模、更好效益、更高质量、更具品牌影响力和市场竞争力的发展。

标签: 发布日期:2022-06-23 05:03:55 Catid:565 Status:6

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