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10181. 苏州自贸片区发布“金融16条” 打造优质营商环境 [100%]

...首单科技园孵化器资产支持专项计划，发行规模10.2亿元，融资成本4.25%；成立高层次和国际化人才服务中心，一站式提供60余项人才专业服务，出台引进外国人才五条举措，将A类外国高端人才的工作许可办理时限压缩到3个工作日，对经认定的外国人才一次性给予5年工作许可。 在推进“放管服”改革方面：在全省率先实现“证照分离”改革本级事项全覆盖，率...

标签:江苏 自贸区 发布日期:2020-01-18 05:43:14 Catid:1830 Status:6

10182. 山东临沂：“打擂攻坚”推进新旧动能转换 [100%]

...器15家、众创空间15家，总孵化面积 195.81万平方米，累计孵化企业2055家。 狠抓技术研发和人才培育。立足“十优”产业，加大关键核心技术攻关和科技成果转化，由本市企业牵头完成的成果获国家科技进步二等奖1项，获省科技进步一等奖2项，居全省第4位。做好重点人才培育，建立高层次人才储备库，130多名人才入库培养，11个战略性新兴产业创新类人选申报泰山...

标签: 发布日期:2020-08-07 08:33:29 Catid:1919 Status:6

10183. 科创走廊大事记 [100%]

...技师班日前在上海市城市科技学校开班，吸引了100多名学员前来学习。学院将大力培养高技能人才，精准服务G60科创走廊建设。7月17日讯，在国家发改委、科技部等五部委联合发布的2017-2018年新认定的国家企业技术中心名单中，上海昊海生物科技股份有限公司榜上有名。至此，全区已创建区级以上企业技术中心161家，形成了三级企业技术创新体系。7月18日讯，松江区...

标签: 发布日期:2018-11-14 08:50:43 Catid:478 Status:6

10184. 四川眉山市彭山区人社局：聚焦发力人社服务，织牢民生保障网 [100%]

...务等问题，现全区企业已全部实现网厅办理社保业务。 聚焦高质量发展，发力打造人才高地。先后开展全区事业单位公招9人，中小学教师公招18人，卫生类专业技术人才考试招聘21人，三批次高层次人才聘用11人，社区规划师和乡村规划师招聘1人，“三支一扶”聘用2人，卫生类高层次人才引进29人，农村医学定向生聘用9人，区内公开遴选事业单位工作...

标签: 发布日期:2022-01-27 03:59:34 Catid:98 Status:6

10185. 长三角联合发布共同防范金融风险倡议书 [100%]

...守好系统性风险底线；强化企业风险意识，促进区域内各类金融机构健康有序发展；加强金融人才培养，打造高素质金融风险管理团队；营造发展创新的良好氛围，切实提升区域金融发展能级等5个方面，共同推进金融改革创新，共筑金融风险防线。/p>p>本次会上还揭牌成立了“陆家嘴金融城理事会金融风险管理专委会”，在金融风险管理专业领域加强监管、业界和学术界的沟...

标签: 发布日期:2018-11-20 11:45:20 Catid:479 Status:6

10186. 婴幼儿发展与健康管理专业：大学要培养“带娃专家”了 [100%]

...期即将开启，婴幼儿发展与健康管理专业9月将迎来首批新生。新专业的设立，将培养什么样的人才？对我国托育人才培养将产生哪些影响？

标签: 发布日期:2025-08-25 04:00:04 Catid:565 Status:6

10187. 赵永峰代表：全力保障上海市场主体支撑就业 [100%]

...strong>记者缪晓琴上海报道稳定良好的就业态势是上海打造人才集聚高地必不可少的一环。1月20日，在上海市第十五届人大六次会议召开期间，上海市人大代表、上海人力资源和社会保障局局长赵永峰谈到2022年稳就业工作时表示，将聚焦市场主体发展的实际困难和政策需求，全力保障市场主体支撑就业。 今年上海市政府工作报告提到，...

标签: 发布日期:2022-01-20 04:46:07 Catid:478 Status:6

10188. 搭起干群“连心桥”破解社区“老大难” ——中山街道大调研形成多项长效机制促进城市精细化管理 [100%]

...分类管理模式。 “店小二”服务跨前 人才问题、生活配套设施问题是各企业目前关注的重点。中山街道在调研走访中做实“三个针对”：针对吸引高端人才，通过委托上海市城市规划设计研究院编制新城总部研发功能区规划，着力打造“两河-湖-绿廊”城市生态体系；针对留住高端人才，通过协助企业用好用足人才服务...

标签: 发布日期:2018-11-29 12:30:09 Catid:478 Status:6

10189. 以“建铸家”党建品牌，推动党建与生产经营融合发展 [100%]

...村与村支部党建联建，号召员工爱心捐款，在服务国家战略中践行社会责任。 铸造“人才培养”特色。事业部深入落实“党管人才”工作原则，重视人才自主培养，着力深化队伍建设，搭建高效能人才开发新平台。推出了“智子计划”青年人才培养计划以及三级人才梯队建设，截至目前，事业部共62人经综合考评进入三级人才梯队，56人获高级及以上技...

标签: 发布日期:2023-08-08 12:28:12 Catid:575 Status:6

10190. 乡村振兴的“齐鲁样板”：招远“大户陈家模式” [100%]

...p>致力招才引智，内外双引聚人气。大户陈家村党委充分认识到，实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，引导各类人才向基层聚集。他们既注重招引高端人才、培养本土人才，又巧用实用人才，为乡村振兴注入现代生产元素和人力支撑。 聚焦大和大美，传承文化塑民风。在推动乡...

标签:三产融合 发布日期:2020-12-24 08:26:10 Catid:1828 Status:6

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